Viettel Digital Talent کے 40% سے زیادہ آئیڈیاز کو عملی جامہ پہنایا اور لاگو کیا جاتا ہے۔

22 نومبر کو، Viettel گروپ کے ہیڈ کوارٹر میں، ٹیلنٹڈ انٹرنشپ پروگرام - Viettel Digital Talent 2024 کی اختتامی تقریب ہوئی، جس میں یونٹس اور ایجنسیوں میں 6 ماہ کے تربیتی اور انٹرن شپ کے سفر کا خلاصہ پیش کیا گیا جس کا موضوع تھا "آئیڈیاز نکالیں - مستقبل کو روشن کریں"۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ہوانگ من سون - نائب وزیر تعلیم و تربیت - نے اختتامی تقریب سے خطاب کیا - تصویر: وائٹل

تقریب کی صدارت وائٹل گروپ کے چیئرمین اور جنرل ڈائریکٹر مسٹر تاؤ ڈک تھانگ نے کی۔

3000 سے زیادہ درخواستیں

تقریب میں وزارت تعلیم و تربیت کے نمائندے - نائب وزیر ہوآنگ من سون، ہنوئی کی معروف ٹیکنیکل یونیورسٹیوں کے رہنما، 300 سے زائد طلباء - انٹرنز اور ان کے اہل خانہ موجود تھے۔

2021 میں شروع کیا گیا، 2024 میں Viettel ڈیجیٹل ٹیلنٹ پروگرام 3,000 سے زیادہ ایپلی کیشنز کے ساتھ اپنے چوتھے دھماکہ خیز سیزن میں داخل ہو گیا ہے، جو 2023 کے مقابلے میں 1.5 گنا زیادہ ہے۔

اس سال، پروگرام نے تیسرے اور چوتھے سال کے 300 سے زیادہ نمایاں طلباء حاصل کیے ہیں، جن میں قومی اور بین الاقوامی ایوارڈز کے ساتھ 240 درخواستیں بھی شامل ہیں۔ 3 ماہ کی سخت تربیت کے بعد، 179 طلباء نے 11 یونٹس/کمپنیوں میں ڈیٹا اور ٹیکنالوجی کے تحقیقی موضوعات تک رسائی حاصل کرتے ہوئے، راؤنڈ 2 کے لیے کوالیفائی کیا ہے۔

یہ تمام تحقیقی موضوعات پیداوار اور کاروباری عمل میں عملی مسائل سے پیدا ہوتے ہیں، جو یونٹس کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعہ منظور شدہ اور براہ راست تجویز کیے گئے ہیں۔

نہ صرف ایپلی کیشنز کی شاندار تعداد کو ریکارڈ کرنا، Viettel Digital Talent کے سیزن 4 نے 9 شعبوں میں 126 ٹیکنالوجی اقدامات بھی ریکارڈ کیے، جو پچھلے سیزن کے مقابلے میں ٹیکنالوجی کے اقدامات کی سب سے بڑی تعداد ہے۔ جن میں سے، بہت سے اقدامات کو ابتدائی جانچ کے نتائج کے ساتھ مصنوعات میں تیار کیا گیا ہے۔

نوجوان طلباء کی تخلیقی صلاحیتوں سے پوری طرح استفادہ کرنے کے مقصد کے ساتھ، ہر ایک تکنیکی اقدام جب تعمیر کیا جائے تو اسے واضح معیارات جیسے کہ نیاپن، اقتصادی کارکردگی، اعلیٰ قابل اطلاق اور تکمیل کو پورا کرنا چاہیے۔ ان تکنیکی اقدامات کا اندازہ یونٹ کی سطح، جنرل کمپنی سے لے کر گروپ کی سطح تک 3 راؤنڈز کے ذریعے کیا جاتا ہے۔

میجر جنرل Tao Duc Thang - Viettel گروپ کے چیئرمین اور جنرل ڈائریکٹر - تصویر: Viettel

40% سے زیادہ اقدامات Viettel میں لائے جاتے ہیں۔

تقریب میں، Viettel گروپ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے سیزن 4 کے جیتنے والے ٹیکنالوجی کے اقدامات کو سنا، شیئر کیا اور ان کے منصوبوں کو مکمل کرنے اور انہیں وسیع پیمانے پر تعینات کرنے میں مدد کرنے کے لیے تجاویز دیں۔

منتظمین کے مطابق ٹیکنالوجی اقدام طلبہ کا 6 ماہ کی تربیت کے بعد حتمی نتیجہ ہے تاہم ان کا سفر یہیں نہیں رکے گا۔

خاص طور پر، پروگرام سے نکلنے والے 304 اقدامات میں سے 40% سے زیادہ کو Viettel کی مصنوعات اور منصوبوں میں شامل کیا گیا تھا۔ خاص طور پر، انٹرن Nguyen Anh Minh (سیزن 3) کا AI ایپلیکیشن سسٹم پروڈکٹ مکمل کیا گیا تھا اور حالیہ یورو سیزن میں TV360 کے لیے استعمال کیا گیا تھا، اور کنورسیشنل AI پروجیکٹ کے لیے بھی اس کی توسیع کی گئی تھی۔

اختتامی تقریب میں، وائٹل گروپ نے تمام انٹرنز، لیکچررز اور سرپرستوں کو تکمیل کے سرٹیفکیٹس سے بھی نوازا۔ خاص طور پر، Inspirational Mentor - All-round Mentor کا ایوارڈ مسٹر Le Ngoc Son, Data Engineering field, Viettel Telecom Corporation کو دیا گیا، ان کی گزشتہ برسوں میں انٹرنز کو جوڑنے، مدد کرنے اور ساتھ دینے کی کوششوں کی بدولت۔ تقریب میں اعزاز پانے والے 10 اقدامات میں سے پہلا انعام ڈیٹا انجینئرنگ کے شعبے کے انٹرن Nguyen Thi Mai Anh کو ملا۔

انٹرنز کارپوریٹ ٹیکنالوجی کے اقدامات پیش کرتے ہیں - تصویر: ویٹل

تقریب کے اختتام پر، Viettel گروپ کے نمائندے نے تصدیق کی: "اگر اسکول میں طلباء کو علمی معلومات اور تحقیقی طریقوں تک رسائی حاصل ہے، تو Viettel Digital Talent اس علم کو پروڈکٹس اور پروجیکٹس پر لاگو کرنے میں ان کی مدد کرے گا جو صارفین کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔ Viettel Digital Talent کاروبار اور اسکولوں کے درمیان ٹیکنالوجی انسانی وسائل کی تربیت میں تعاون کا ایک بہترین نمونہ ہے۔"

گریجویشن کی تقریب کے بعد، 101 انٹرنز کو اپرنٹس شپ یا Viettel کمپنیوں اور یونٹوں میں سرکاری عہدوں پر قبول کیا جائے گا۔ ساتھ ہی، انہیں اپنے موضوعات اور منصوبوں کو جاری رکھنے کا موقع دیا جائے گا، اس طرح انہیں اعلیٰ سطح پر نافذ اور مکمل کیا جائے گا۔

Viettel Digital Talent ایک پیشہ ور انٹرنشپ ٹریننگ پروگرام ہے جس کی میزبانی Viettel Group کرتا ہے۔ 2024 میں، Viettel Digital Talent طالب علموں کو 9 شعبوں میں داخل کرے گا جن میں شامل ہیں: سیمی کنڈکٹر، ایرو اسپیس، سائبر سیکیورٹی، ڈیٹا سائنس اور AI، ڈیٹا انجینئرنگ، سافٹ ویئر انجینئرنگ، کلاؤڈ، 5G، IoT۔ یہ Viettel گروپ کے انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی کا ایک شاندار پروگرام ہے، جو طلباء کو حقیقی ماحول سے تجربہ کرنے اور سیکھنے کا موقع فراہم کرنے میں مدد کرتا ہے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm