Imexpharm ویتنام 2024 میں ٹاپ 1 بہترین کام کرنے والے ماحول میں ہے۔

Imexpharm فارماسیوٹیکل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کو 2024 میں ویتنام میں دواسازی، طبی آلات اور صحت کی دیکھ بھال کی صنعتوں - درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں بہترین کام کرنے والے ماحول کے ساتھ ٹاپ 1 کمپنی کا اعزاز حاصل کرنے پر فخر ہے۔

Imexpharm فارماسیوٹیکل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کو 2024 میں ویتنام میں دواسازی، طبی آلات اور صحت کی دیکھ بھال کی صنعتوں - درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں بہترین کام کرنے والے ماحول کے ساتھ ٹاپ 1 کمپنی کا اعزاز حاصل کرنے پر فخر ہے۔

یہ مسلسل دوسرا موقع ہے جب Imexpharm کو اس باوقار درجہ بندی میں تسلیم کیا گیا ہے، جو ایک مثالی کام کرنے والے ماحول کی تعمیر میں کمپنی کی مسلسل کوششوں کی تصدیق کرتا ہے، جہاں ہر رکن جامع ترقی کر سکتا ہے، طویل مدتی رہ سکتا ہے اور خوشی سے کام کر سکتا ہے۔

Imexpharm کو 2024 میں ویتنام میں کام کرنے کے بہترین ماحول کے ساتھ کمپنی کے طور پر اعزاز دیا گیا۔ تصویر: Imexpharm

ویتنام میں کام کرنے کے لیے بہترین مقامات ایک باوقار کام کرنے والے ماحول کی درجہ بندی ہے جو ہر سال Anphabe کے ذریعے منظم کی جاتی ہے، ویتنام فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری (VCCI) کے زیراہتمام، Intage Vietnam Market Research Company سے تصدیق شدہ۔

سروے میں ملک بھر میں 65,000 سے زائد ملازمین کے معروضی جائزے ریکارڈ کیے گئے، جس میں 18 صنعتی گروپوں میں 700 سے زیادہ کاروبار کا جائزہ لیا گیا۔ اس کے ساتھ 253 سی ای اوز اور ایچ آر ڈائریکٹرز کے ساتھ گہرائی سے انٹرویوز کے ذریعے "لیپ آف دی ٹائمز" کی رپورٹ ہے، جس میں ویتنام میں ہنر، انسانی وسائل اور کام کے ماحول سے متعلق انتہائی ترقی پسند رجحانات اور طریقوں کو اپ ڈیٹ کیا گیا ہے۔

Anphabe کے سروے کے نتائج کے مطابق جو صرف دوا سازی کی صنعت میں مئی سے اگست 2024 تک کرائے گئے تھے، 1,612 لوگوں کی شرکت کے ساتھ، Imexpharm کو میڈیم انٹرپرائزز سیکٹر کی فارماسیوٹیکل/طبی آلات/صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں ٹاپ 1 کا درجہ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا۔ ایک ہی وقت میں، کمپنی نے درمیانے درجے کے کاروباری شعبے کے لیے ویتنام میں سب سے اوپر 100 بہترین کام کی جگہوں میں 25 ویں نمبر پر ہے، جو 2023 کے مقابلے میں 29 مقامات پر زیادہ ہے۔

خاص طور پر، Imexpharm کے آجر کے برانڈ کی کشش کا انڈیکس 12.6% تک پہنچ گیا، جو صنعت کی اوسط 109% سے زیادہ ہے۔ ادویہ سازی کی صنعت میں Imexpharm کی بھرتی برانڈ کی پہچان 85.2% تک پہنچ گئی، جو صنعت کی اوسط 81.5% سے زیادہ ہے۔ Imexpharm میں کام کرنے پر غور کرنے والے امیدواروں کی فیصد صنعت کی اوسط 5.5% کے مقابلے میں 8.3% تک پہنچ گئی۔ خاص طور پر، Imexpharm میں اسامیوں کے لیے درخواست دینے کے خواہشمند ٹیلنٹ کا فیصد صنعت کی اوسط سے 129% زیادہ ہے۔ یہ فارماسیوٹیکل انڈسٹری میں بہت سے چیلنجوں کے تناظر میں Imexpharm کے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور عملے کا قابل فخر نتیجہ ہے۔

فلسفہ کے مطابق "لوگ سب سے قیمتی اثاثہ ہیں"

"لوگ سب سے قیمتی اثاثہ ہیں" کے فلسفے کے ساتھ Imexpharm ایک دوستانہ، منصفانہ، شفاف اور فائدہ مند کام کرنے والے ماحول کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، کمپنی تین ستونوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے تربیت اور ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیاں مسلسل تیار کرتی ہے: "پیشہ ورانہ مہارتیں - جسمانی صحت - ذہنی طاقت"۔

پیشہ ورانہ ترقی کے حوالے سے، Imexpharm نے اپنے عملے کے لیے سینکڑوں تربیتی اور کوچنگ کورسز کا اہتمام کیا ہے۔ جنوری سے نومبر 2024 تک، کمپنی نے تقریباً 14 انضمام کے تربیتی کورسز، تقریباً 15,780 شرکاء کے ساتھ 324 داخلی تربیتی کورسز کا نفاذ کیا ہے اور 1,760 سے زائد شرکاء کے ساتھ 75 ملکی اور بین الاقوامی تربیتی کورسز کا انعقاد کیا ہے تاکہ خصوصی شعبوں میں لیڈروں، مینیجرز اور ملازمین کی صلاحیت کو بہتر بنایا جا سکے جیسے کہ مصنوعات کی تحقیق اور ترقی، کوالٹی مینجمنٹ، کوالٹی مینجمنٹ۔

Imexpharm کے زیر اہتمام ورکشاپ "ہیپی لیڈرشپ"۔ تصویر بذریعہ Imexpharm

Imexpharm ہمیشہ کاروبار اور پیداواری شعبوں کے لیے ٹیم بلڈنگ، صحت مند طرز زندگی کی حوصلہ افزائی کے لیے کھیلوں کے ٹورنامنٹس، اور ملازمین کو کام اور زندگی میں توازن پیدا کرنے میں مدد کرنے کے لیے "ہیپی لیڈرشپ" ورکشاپ جیسی سرگرمیوں کے ذریعے ایک دوستانہ، ہم آہنگ اور متحرک کام کرنے کا ماحول پیدا کرتا ہے، ٹیم کو مسلسل ترقی اور تعاون کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔

لوگوں میں سرمایہ کاری ایک پائیدار ترقی کی حکمت عملی ہے۔

2025 کی طرف، Imexpharm پائیدار ترقی کے رجحان کے مطابق ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے پیش رفت کی حکمت عملیوں کو نافذ کرنے پر توجہ دے گا۔ کمپنی پرکشش تنخواہ، بونس اور فلاح و بہبود کی پالیسیوں میں بہتری لاتی رہے گی، خاص طور پر کلیدی عملے کے لیے طویل مدتی ترغیبات (LTI) پالیسیوں کی تحقیق اور ان کی تکمیل۔ ایک ہی وقت میں، کمپنی انسانی وسائل کے انتظام کو بہتر بنانے، طریقہ کار کو کم سے کم کرنے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دے گی۔ لگن کی حوصلہ افزائی کرنے، مسابقت بڑھانے میں مدد کرنے اور مستقبل کے اہداف کو پورا کرنے کو یقینی بنانے کے لیے آن لائن پلیٹ فارمز پر عملی مقابلے کے پروگراموں کو تعینات کریں۔

پیپلز فزیشن، فارماسسٹ ٹران تھی ڈاؤ، Imexpharm کے جنرل ڈائریکٹر نے "فرم پائنیرنگ سٹیپس" سپورٹس فیسٹیول میں شرکت کی۔ تصویر: Imexpharm

پیپلز فزیشن، فارماسسٹ ٹران تھی ڈاؤ، Imexpharm کے جنرل ڈائریکٹر نے کہا: "میں بہت شکر گزار ہوں کہ کمپنی مشکل اور چیلنجنگ کاروباری ماحول کے باوجود 1,400 سے زائد ملازمین کے لیے مسابقتی معاوضے کی پالیسیوں پر عمل درآمد جاری رکھ سکتی ہے۔ میں عملے کا شکریہ ادا کرنا چاہوں گا کہ وہ Imexpharm کی متاثر کن ترقی کو اسی وقت جاری رکھیں گے۔ کیریئر، تربیت اور ترقی پر توجہ مرکوز کریں، اور ساتھ ہی ساتھ ہر ایک کے لیے بہترین، اعتماد اور کامیابی کا کلچر بنائیں۔"

ایک اچھے کام کرنے والے ماحول کی بدولت جو ملازمین کو کمپنی میں اپنا حصہ ڈالنے کی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنے میں مدد کرتا ہے، Imexpharm نے ایک مشکل دور پر قابو پالیا ہے باوجود اس کے کہ 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں دوا سازی کی صنعت میں سست روی کے آثار دکھائی دے رہے ہیں، Imexpharm نے اب بھی مثبت نمو کے نتائج ریکارڈ کیے ہیں۔ خاص طور پر، آمدنی 1,553 بلین VND تک پہنچ گئی، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 12% زیادہ ہے، جبکہ ٹیکس سے پہلے کا منافع (PBT) اور EBITDA بالترتیب 252 بلین VND اور 334 بلین VND تک پہنچ گیا۔

اپنی مسلسل کوششوں کی بدولت، Imexpharm کو بہت سے باوقار ایوارڈز سے نوازا گیا، جیسے کہ وزارت صحت کی طرف سے ویت نامی میڈیسن سٹار کا خطاب، فوربس ویتنام میگزین کی طرف سے ووٹ دی گئی سرفہرست 50 بہترین فہرست والی کمپنیاں، اور ویتنام کی ٹاپ 50 سب سے مؤثر کمپنیوں میں پوزیشن اور ٹاپ 50 پائیدار ڈویلپمنٹ میگزین ڈیویلپمنٹ میگزین ٹو کے زیر اہتمام۔

ماخذ: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html