طلب اور رسد کو جوڑنے سے ملازمت کے مواقع بڑھتے ہیں۔

تھائی نگوین، شمالی مڈلینڈز اور پہاڑوں کے علاقے کا صنعتی مرکز، مزدوروں کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے موثر حل کی بدولت ملازمت کے بہت سے مواقع کھول رہا ہے۔ یہ حل نہ صرف لوگوں کو ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد دیتے ہیں بلکہ انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے، ایک شفاف اور پائیدار لیبر مارکیٹ کی تعمیر میں بھی اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

کارکنان ملازمت کے میلوں میں شرکت کرتے ہیں تاکہ ان کی صلاحیتوں سے مطابقت رکھنے والے کیریئر کے مواقع تلاش کریں۔

6 بڑے صنعتی پارکس جیسے: سونگ کانگ I، ڈیم تھیو، ین بن، سونگ کانگ II، نام فو ین اور ین بنہ 3 کے ساتھ، صوبے نے 100,000 سے زیادہ کارکنوں کو راغب کیا ہے، جن میں سے تقریباً 40% دوسرے صوبوں سے آتے ہیں۔

اس کے علاوہ، 1,073 ہیکٹر کے کل رقبے کے ساتھ 27 صنعتی کلسٹرز کام کر چکے ہیں، جو تقریباً 11,738 مزید کارکنوں کو راغب کر رہے ہیں، جو مقامی اقتصادی ترقی میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔

مزدوری کی صلاحیت کو حقیقی وسائل میں تبدیل کرنے کے لیے، تھائی نگوین ایمپلائمنٹ سروس سینٹر (DVVL) نے مشاورت، کیریئر اورینٹیشن اور جاب کنکشن کی سرگرمیاں نافذ کی ہیں۔

2025 کے پہلے 8 مہینوں میں، مرکز نے 18,837 کارکنوں کی خدمت کی، 2,832 ملازمت کے متلاشیوں کو متعارف کرایا اور 924 لوگوں کو امتحان پاس کرنے اور الیکٹرانکس فیکٹریوں سے لے کر زرعی پروسیسنگ اداروں تک بہت سی صنعتوں میں اپنی ملازمتوں کو مستحکم کرنے میں مدد کی۔

Diem Thuy Industrial Park کے ایک نوجوان کارکن مسٹر Duong Dinh Ho نے کہا: مرکز نے تکنیکی مہارت اور حفاظت کے انتظام کے لیے موزوں بہت سے عہدوں کا مشورہ دیا ہے اور متعارف کرایا ہے جن میں میں نے تربیت حاصل کی ہے۔ اس کی بدولت، مجھے ایک مستحکم ملازمت ملی ہے جس کے ساتھ طویل عرصے تک رہنے کے لیے مناسب آمدنی ہے۔ ان رابطوں کے بغیر، میرے مواقع بہت محدود ہوں گے۔

سال کے آغاز سے، تھائی نگوین نے 11 جاب میلے (27 لائیو سیشن، 9 آن لائن سیشن) اور 2 موضوعاتی کانفرنسوں کا اہتمام کیا ہے۔ خاص طور پر، چوٹی کے مہینے کے دوران (24 اپریل سے 24 مئی تک)، 180 سے زائد کاروباری اداروں نے حصہ لیا، جس میں 30,000 کارکنوں کو بھرتی اور اندراج کرنے کی ضرورت تھی۔

ہانگ نگوک پروڈکشن اینڈ ٹریڈنگ کمپنی کی نمائندہ محترمہ ما تھیم نے کہا: کمپنی نے لکڑی کے برآمدی آرڈرز کے لیے پیداوار پر توجہ مرکوز کی ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ صلاحیت بڑھانے اور مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے مزید کارکنوں کو بھرتی کرنے کا منصوبہ ہے۔ تھائی نگوین ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے تعاون کی بدولت، جاب میلوں اور آن لائن ٹریڈنگ سیشنز کے ذریعے، ہم نے بہت سے موزوں کارکنوں سے رابطہ کیا ہے، جو فوری طور پر پروڈکشن لائنز کے لیے انسانی وسائل کی تکمیل کر رہے ہیں...

براہ راست سرگرمیوں کے ساتھ متوازی طور پر، ایمپلائمنٹ سروس سینٹر آن لائن چینلز جیسے ویب سائٹس، فین پیجز، زیلو، یوٹیوب اور الیکٹرانک جاب ایکسچینج تیار کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ یہ چینلز نہ صرف لیبر مارکیٹ کی معلومات کو بروقت اور شفاف طریقے سے اپ ڈیٹ کرنے میں مدد کرتے ہیں بلکہ کاروبار اور ملازمین دونوں کے لیے زیادہ سے زیادہ سہولت بھی پیدا کرتے ہیں۔

محکمہ داخلہ صوبے میں کمیونز میں ملازمت کے لین دین پر تربیت کا انعقاد کرتا ہے۔

ملازمت کے سلسلے کے علاوہ، لیبر مارکیٹ کی معلومات کا کام بھی پیشہ ورانہ طور پر بڑھتا جا رہا ہے جس میں 138 نیوز لیٹرز، 56 آن لائن بھرتی کے نوٹس، 1,600 کارکنان جاب کی تلاش کا اعلان کر رہے ہیں اور 586 کاروبار فلور کے ذریعے بھرتی کے لیے رجسٹر کر رہے ہیں۔

اس کے علاوہ، صوبہ کاروباری اداروں کے ساتھ مل کر پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بناتا ہے، جدید پیداوار کی ضروریات کو پورا کرتا ہے، خاص طور پر ہائی ٹیک زراعت اور فوڈ پروسیسنگ کے شعبوں میں۔

تھائی نگوین ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین وان ہیوین نے کہا: آنے والے وقت میں ہمارا اہم رخ پہاڑی علاقوں اور نسلی اقلیتی علاقوں میں تعاون کو بڑھانا ہے۔ ہم پسماندہ کارکنوں کے لیے پائیدار ملازمتیں پیدا کرنے کو نہ صرف ایک پیشہ ورانہ کام سمجھتے ہیں بلکہ ایک سماجی ذمہ داری بھی سمجھتے ہیں، جو علاقے کے لیے طویل مدتی غربت میں کمی میں معاون ہے۔ خاص طور پر، موبائل ٹریڈنگ سیشنز، مشاورتی سرگرمیاں، سٹارٹ اپس اور پیشہ ورانہ تربیت کا نفاذ کیا جاتا ہے تاکہ لوگوں کو لیبر مارکیٹ تک رسائی کے مواقع حاصل ہوں، اس طرح آہستہ آہستہ ان کی آمدنی میں اضافہ ہو اور ان کی زندگیوں کو مستحکم کیا جا سکے۔

ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/