AI کے دور میں اپنے آپ کو "تکنیکی طور پر ناخواندہ" نہ ہونے دیں۔

مصنوعی ذہانت (AI) کی تیزی سے ترقی پذیر لہر کے سامنے، پہلے سے کہیں زیادہ، ہر سرکاری اور سرکاری ملازم کو "AI ناخواندگی کے خاتمے" میں پیش پیش ہونے کی ضرورت ہے۔ یہ صرف بیداری بڑھانے سے آگے ہے؛ اس کے لیے AI سلوشنز کے تیزی سے نفاذ اور شہریوں کے لیے خدمات کے معیار کو بہتر بنانے اور کاروباری ترقی میں معاونت کے لیے بڑے ڈیٹا کے موثر استعمال کی ضرورت ہے۔

• جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی میں طاقتور ایپلی کیشنز۔
• سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ کے لیے طریقہ کار اور پالیسیاں۔
• سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل تبدیلی اور پروجیکٹ 06 کی ترقی کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کی تنظیم اور آپریشن کے ضوابط

یہ وہ مضبوط پیغام ہے جو FPT یونیورسٹی کے سکول کونسل کے وائس چیئرمین مسٹر ہونگ نام ٹائین نے ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں صوبائی قیادت اور حکام کو پہنچایا۔

FPT یونیورسٹی کی یونیورسٹی کونسل کے وائس چیئرمین اور ٹیکنالوجی کے معروف ماہر مسٹر ہونگ نام ٹائین نے حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین میں AI ناخواندگی کو ختم کرنے کی تجویز پیش کی۔

درحقیقت، آج ڈیجیٹل تبدیلی صرف عمل کو ڈیجیٹائز کرنے یا انتظامیہ میں ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ انتظام، آپریشن اور پیداواری سوچ میں ایک جامع انقلاب ہے۔ AI اور بڑا ڈیٹا بنیادی پروڈکشن ٹولز بن رہے ہیں، پیداواری رشتے بدل رہے ہیں اور یہاں تک کہ قدر کی تقسیم کی شکل بھی۔

ماہر Hoang Nam Tien کے مطابق، پیشین گوئیاں بتاتی ہیں کہ موجودہ ملازمتوں کا 65% آنے والے سالوں میں ٹیکنالوجی سے بدل جائے گی۔ 41% کاروبار عملے کو کم کرنے اور کاموں کو انجام دینے کے لیے AI کا اطلاق کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ اور 92 ملین ملازمتیں AI ٹیکنالوجی کے عروج اور نئے رجحانات کی وجہ سے تبدیل ہو جائیں گی۔ یہ پیش گوئی کی گئی ہے کہ 2030 تک، ہر 100 میں سے اوسطاً 59 افراد کو دوبارہ تربیت یا مہارت کو اپ گریڈ کرنے کی ضرورت ہوگی۔

---

" 21 ویں صدی میں ناخواندہ وہ لوگ ہیں جو ٹیکنالوجی، ڈیٹا، اور AI کو لاگو کرنے کی صلاحیت سے محروم ہیں۔ AI ہماری ملازمتیں نہیں چراتا ہے؛ یہ وہ لوگ ہیں جو AI کو استعمال کرنا جانتے ہیں جو انہیں کر رہے ہیں،" مسٹر ہونگ نام ٹائین نے زور دیا۔

---

لہذا، ہمیں اپنے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین میں سے "اے آئی ناخواندگی کو ختم کرنا" چاہیے۔ سب سے پہلے اور اہم بات، لیڈروں کو مختلف انداز میں سوچنا چاہیے اور مختلف طریقے سے کام کرنا چاہیے۔ ان کے پاس ایک متحد ذہنیت، پیشین گوئی کرنے والی ذہنیت، قیادت، تربیت، موافقت اور لچک ہونی چاہیے۔ لیڈروں کو اپنے کمفرٹ زون سے نکل کر تبدیلی لانی چاہیے۔ انہیں عمل کرنا، سیکھنا، ترقی کرنا اور اشتراک کرنا چاہیے۔ پوری تاریخ کے تمام آلات کی طرح، AI کو انسانی ذہانت کی توسیع بننا چاہیے۔ AI دور میں حکمت عملی ذہانت سے تبدیل کرنا، انفراسٹرکچر کو تبدیل کرنا ہے۔ اس میں اولین ترجیح معلومات کی حفاظت اور رازداری ہے۔

ماہرین کے مطابق مصنوعی ذہانت میں مہارت حاصل کرنے کے لیے ہر سرکاری اور سرکاری ملازم کو خود سیکھنا، خود کو ڈھالنا، خود کو تیار کرنا، برقرار رکھنا اور مسلسل اور سنجیدگی سے مطالعہ کرنا چاہیے۔ مقصد یہ ہے کہ مصنوعی ذہانت کو حقیقی معنوں میں کام کی خدمت، اور لوگوں، کاروباروں اور معاشرے کی بہتر خدمت کے لیے ایک طاقتور ٹول بنانا ہے۔

VNPT Ca Mau صوبے کے مختلف شعبوں اور علاقوں کے رہنماؤں کے لیے اپنے ٹیکنالوجی کے حل متعارف کراتا ہے۔

اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین، فام تھانہ نگائی نے مطالبہ کیا: ہر عہدیدار اور پارٹی کے رکن کو خود سیکھنے اور خود کو بہتر بنانے والی ڈیجیٹل مہارتوں میں پیش پیش رہنا چاہیے، اپنی ایجنسیوں، اکائیوں اور کمیونٹیز میں ایک مثال قائم کرنا چاہیے۔ ہر خاندان میں کم از کم ایک فرد ہونا چاہیے جو بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں کو سیکھے اور مہارت سے استعمال کرے۔ ہر شہری کو فعال طور پر سیکھنا چاہیے، ڈیجیٹل علم کو شیئر کرنے اور لاگو کرنے کے لیے تیار رہنا چاہیے، اور نئے دور میں مل کر ایک ترقی پسند معاشرے کی تعمیر کرنا چاہیے۔

حکومت کی تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں کو آگاہی کو فروغ دینے اور متنوع اور آسانی سے قابل رسائی سیکھنے کے وسائل فراہم کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ اس کے ساتھ ہی، متعلقہ فریقوں کے درمیان قریبی رابطہ کاری کا طریقہ کار قائم کیا جانا چاہیے۔ عوامی تنظیموں، فادر لینڈ فرنٹ، اور خاص طور پر نوجوانوں کے گروپوں کو لوگوں کے سیکھنے میں مدد کرنے، پلیٹ فارم تک رسائی حاصل کرنے، تربیتی کلاسوں کے انعقاد، اور نچلی سطح پر ڈیجیٹل لرننگ کمیونٹیز بنانے میں بنیادی کردار ادا کرنا چاہیے۔ مزید برآں، ٹیکنالوجی کمپنیوں اور ٹیلی کمیونیکیشن یونٹس کو تعاون جاری رکھنا چاہیے، بنیادی ڈھانچے کی ترقی، اور اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ تمام شہریوں کو سیکھنے کے آسان مواقع تک رسائی حاصل ہو۔

FPT Ca Mau صوبائی رہنماؤں، محکموں، اور مقامی حکام کو ڈیجیٹل حل فراہم کرتا ہے۔

Ca Mau صوبے کے شعبہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے مرکز برائے سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے ماہر مسٹر بوئی ٹرونگ انہ نے بتایا: "پرسنل مینجمنٹ میں ایک ماہر کے طور پر، میں اپنے روزمرہ کے کام میں مدد کے لیے اکثر AI ٹیکنالوجی کا استعمال کرتا ہوں۔ ہر قسم کی دستاویز کو تلاش کرنے اور کاموں کو مکمل کرنے کے لیے کلیدی نکات کا خلاصہ کرنے کے بجائے، AI سول سرونٹ کے عمل کو تیز کرنے اور مثال کے طور پر رپورٹ کے عمل کو تیز کرنے میں مدد کرتا ہے۔ اور سرکاری ملازمین کے ڈیٹا میں عام طور پر 2-3 دن لگتے ہیں، لیکن جب GPT چیٹ ڈیٹا میں ضم کیا جاتا ہے، تو اسے مکمل ہونے میں صرف 15 منٹ لگتے ہیں۔"

" اے آئی کوئی 'جادو کی چھڑی' نہیں ہے، لیکن یہ ایک طاقتور ٹول ہے اگر صحیح طریقے سے استفادہ کیا جائے اور اسے استعمال کیا جائے۔ AI ہمارے نظم و نسق، کام کرنے اور ترقی کرنے کے طریقے کو کافی حد تک بدل دے گا۔ لیکن ٹیکنالوجی تب ہی معنی خیز ہے جب اس پر انسانوں کو مہارت حاصل ہو۔ اگر ہم ہچکچاتے ہیں، سیکھنے میں ہچکچاتے ہیں، اور تبدیل نہیں ہوتے ہیں، تو ہم خود بدل جائیں گے،" Mr. Tien Hosang

اسی یقین کے ساتھ، مسٹر ہونگ نام ٹائین نے تصدیق کی: "جب ہم ٹیکنالوجی اور ڈیٹا میں مہارت حاصل کرتے ہیں، تو ہمارے پاس ڈیجیٹل دور میں ایک اہم مستقبل تخلیق کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے۔"

نگوین فونگ

ماخذ: https://baocamau.vn/khong-de-mu-cong-nghe-giua-ky-nguyen-ai-a56450.html