ایف پی ٹی کے سابق طلباء کا غیر ملکی انسانی وسائل کے انتظام کا تجربہ

Nguyen Viet Phuc، 35 سالہ، نے کہا کہ میزبان ملک میں کام کرتے وقت، آپ کو اپنانے کی ضرورت ہوتی ہے، خاص طور پر ثقافتی عوامل، تاکہ آپ غلطی سے جاہل شخص نہ بن جائیں۔

Phuc فی الحال ایک بڑی ٹیکنالوجی کمپنی - FPT Software Korea کے پارٹنر کے لیے سینئر پروجیکٹ مینیجر ہے۔ اس کے ماتحت تقریباً 500 ملازمین ہیں۔ کوریا میں کام کرنے سے پہلے، ایف پی ٹی یونیورسٹی کے سابق طالب علم نے سنگاپور میں بہت سی کمپنیوں میں پراجیکٹس کے انتظام میں ایک طویل وقت گزارا۔ لہٰذا، Phuc کے پاس بہت زیادہ تجربہ ہے، جس میں انسانی وسائل کے انتظام اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں بڑے منصوبوں کو چلانے میں اپنے تجربے کا خلاصہ ہے۔

Phuc نے زور دیا کہ اگر آپ عالمی آئی ٹی انڈسٹری میں ضم ہونا چاہتے ہیں تو کم از کم چار مہارتیں ہیں جن سے آپ کو خود کو آراستہ کرنے کی ضرورت ہے، جو کہ مہارت، بین الاقوامی آئی ٹی سرٹیفیکیشن، سافٹ سکلز اور ثقافتی تفہیم سے وابستہ غیر ملکی زبانیں ہیں۔

مسٹر Nguyen Viet Phuc (بہت بائیں) - FPT سافٹ ویئر کوریا کے سینئر مینیجر۔ تصویر: کردار کے ذریعہ فراہم کردہ — مسٹر Nguyen Viet Phuc (بہت بائیں) - FPT سافٹ ویئر کوریا کے سینئر مینیجر۔ تصویر: *کردار کے ذریعہ فراہم کردہ*

مہارت کے حوالے سے، مسٹر Phuc کے مطابق، تمام تنگ آئی ٹی شعبوں میں عالمی ملازمتیں تلاش کرنے کے مواقع موجود ہیں۔ اہم بات یہ ہے کہ طالب علموں کو پرجوش ہونا چاہیے، وہ اپنے منتخب کردہ میجر کا مطالعہ کرنا پسند کریں اور اس مضمون میں سرمایہ کاری کرنے میں وقت گزاریں۔ انہوں نے کہا، "آئی ٹی کے شعبے میں کوئی بے کار مضمون نہیں ہے۔ خاص طور پر، آپ کو بنیادی علم اور صنعت کے رجحانات کے متوازی کسی خصوصی شعبے میں اچھے ہونے کی ضرورت ہے۔"

دوسرا بین الاقوامی سرٹیفکیٹ ہے۔ بھرتی میں کافی تجربہ رکھنے کے بعد، اس نے محسوس کیا کہ بہت سے طلباء صرف پڑھائی کا خیال رکھتے ہیں اور یہ بھول جاتے ہیں کہ عالمی سطح پر انضمام کے لیے انہیں متعلقہ بین الاقوامی سرٹیفکیٹس کی بھی ضرورت ہے۔ مینیجر نے تبصرہ کیا، "ہاتھ میں ایک بین الاقوامی سرٹیفکیٹ پکڑ کر، عالمی کمپنیوں میں درخواست دیتے وقت، آپ خود کو زیادہ محفوظ محسوس کریں گے، اور کمپنی بھی آپ پر زیادہ اعتماد کرے گی، جس سے انٹرویو کا عمل آسان ہو جائے گا۔"

Phuc نے اعتراف کیا کہ اس نے اپنے طالب علمی کے زمانے میں اس پر پوری طرح سے تحقیق نہیں کی، اس لیے اس نے اسے قدم بہ قدم نکالا۔ تاہم، سنگاپور میں صرف ایک مختصر وقت کے بعد، اس نے اپنے آپ کو تمام ضروری سرٹیفکیٹس سے لیس کر لیا تھا.

ایک اور اہم عنصر نرم مہارت ہے۔ FPT یونیورسٹی کے ایک سابق طالب علم کے طور پر، مسٹر Phuc نے کہا کہ اسکول طلباء کو نرم مہارتوں میں بہت اچھی طرح سے تربیت دیتا ہے، لہذا زیادہ تر گریجویٹس بات چیت کرنے، گروپوں میں کام کرنے، اور تیزی سے ضم ہونے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

کیپشن: Nguyet Viet Phuc (سفید قمیض) سنگاپور میں اپنے ماسٹر کی گریجویشن تقریب میں اپنے چھوٹے بھائی کے ساتھ تصویر کھینچ رہا ہے۔ — Nguyet Viet Phuc (سفید قمیض) سنگاپور میں اپنے ماسٹر کی گریجویشن تقریب میں اپنے چھوٹے بھائی کے ساتھ تصویر کھینچ رہا ہے۔ تصویر: *کردار کے ذریعہ فراہم کردہ*

غیر ملکی زبانیں بھی ایف پی ٹی یونیورسٹی کی ایک طاقت ہیں، کیونکہ اسکول کلاس روم میں پہلے ہی دن سے طلباء کو لیس کرتا ہے اور سیکھنے کے عمل کے دوران انگریزی میں 100% درآمد شدہ نصابی کتابیں استعمال کرتا ہے۔ جب میں یونیورسٹی میں داخل ہوا تو میں نے تقریباً صرف انگریزی سیکھی۔ انہوں نے مزید کہا، "خوش قسمتی سے، 4 سالوں سے، اسکول نے طلباء کو دو زبانوں، انگریزی اور جاپانی سے اچھی طرح لیس کیا ہے، اس لیے یونیورسٹی کے آخری سال سے ہی مجھے سنگاپور میں کام کرنے کا موقع ملا،" انہوں نے مزید کہا۔

تاہم، 8x لڑکے نے انکشاف کیا کہ کسی زبان کو سیکھنے کا مقامی ثقافت سے گہرا تعلق ہونا ضروری ہے، اور اسے اپنے آپ کو اس ملک کی طرف راغب کرنے کی ضرورت ہے کہ وہ کس ملک میں جائے گا تاکہ اس ملک کی غیر ملکی زبان اور ثقافت کو سیکھنے پر توجہ مرکوز کی جا سکے تاکہ وہ زیادہ موثر اور تیزی سے ترقی کرے۔

مثال کے طور پر، اگر آپ سنگاپور میں کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ یہ ملک دو مشترکہ زبانیں، چینی اور انگریزی بولتا ہے، اور وہ اکثر دو زبانوں کا مرکب بولتے ہیں، اس لیے پہلے تو اسے اپنانا مشکل ہوگا۔ اگلا کام کرنے کا انداز ہے۔ اگر آپ سنگاپور میں 20 افراد کے چھوٹے گروپ میں کام کرتے ہیں لیکن وہ 7-8 مختلف ممالک سے آتے ہیں تو آپ کو مذہب کے معاملے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔

گروپ کو کھانے کے لیے مدعو کرتے وقت، مجھے ہمیشہ ثقافتی فرق پر دھیان دینا پڑتا ہے، جیسے کہ مسلمان سور کا گوشت نہیں کھاتے، جب کہ ہندو گائے کا گوشت نہیں کھاتے۔ اس وقت، مچھلی اور سمندری غذا جیسے غیر جانبدار برتن اکثر اولین ترجیح ہوتے ہیں، مینیجر نے ایک مثال دی۔ قطار میں کھڑے ہونے کا کلچر بھی قابل توجہ ہے جب شیر جزیرے پر آتے ہیں، وہ چند ڈالروں میں نوڈلز کا ایک پیالہ خریدنے کے لیے کئی گھنٹے انتظار کر سکتے ہیں۔

یا کوریا میں ’’پپلی‘‘ (جلدی کرو) کا کلچر بھی قابل توجہ ہے، جیسا کہ کوریا میں فوراً جینے کا کلچر ہے، جلدی میں رہنا، سب کچھ فوراً کیا جاتا ہے۔ کوریائی بھی دیر سے نفرت کرتے ہیں۔ وہ ہمیشہ رفتار اور کارکردگی کو پہلے رکھتے ہیں۔ عام چیزوں جیسے سلام کرنا، پینا... کی بھی اپنی خصوصیات ہیں جنہیں سمجھنے کی ضرورت ہے۔

"ایک بار جب آپ ابتدائی مرحلے سے گزر جائیں گے، آپ آہستہ آہستہ اس کے عادی ہو جائیں گے اور ڈھل جائیں گے،" مسٹر فوک نے کہا۔

عالمی کمپنیوں کے مینیجر کے طور پر کئی سالوں کے تجربے کے ساتھ، مسٹر Phuc امیدواروں کو جذبہ، صلاحیت، اعلی موافقت اور فوری تبدیلی کے ساتھ بہت زیادہ اہمیت دیتے ہیں۔ منیجر نے یہ بھی تبصرہ کیا کہ گریجویشن کے بعد ایف پی ٹی یونیورسٹی کے طلباء کو ملکی اور بین الاقوامی سطح پر زیادہ سے زیادہ سراہا جا رہا ہے اور اس سکول کے فارغ التحصیل طلباء کے لیے کچھ ممالک میں ورکنگ ویزا کی منظوری بھی ویتنام کے دیگر سکولوں کے مقابلے میں بہت آسان ہے۔ اس کے علاوہ، ایف پی ٹی سافٹ ویئر ایف پی ٹی یونیورسٹی کے طلباء کے لیے خصوصی تربیتی پروگراموں کے لیے ایف پی ٹی کوریا جیسی غیر ملکی شاخوں کے ساتھ بھی تعاون کرتا ہے، اس لیے ان کے پاس گریجویشن کے دوران اور اس کے فوراً بعد عالمی سطح پر جانے ( عالمی منڈی میں جانے) کا بہترین موقع ہے۔

Nguyen Phuong

ماخذ لنک