کیا اوسط پنشن 6.2 ملین VND/ماہ زیادہ ہے یا کم؟

(ڈین ٹرائی) - وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، ویتنام کی پنشن کم نہیں ہے، صرف 1995 سے پہلے ریٹائر ہونے والے کارکنوں کا ایک حصہ زیادہ نہیں ہے۔

ماہانہ پنشن کے بارے میں، مسٹر فام ٹرونگ گیانگ، ڈائریکٹر سوشل انشورنس، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور، نے کہا کہ بین الاقوامی پریکٹس سے پتہ چلتا ہے کہ پنشن کا موازنہ فی کس اوسط آمدنی سے کیا جاتا ہے۔

ویتنام میں، فی الحال اوسط پنشن 6.2 ملین VND/ماہ ہے۔ جبکہ فی کس جی ڈی پی تقریباً 4,700 امریکی ڈالر ہے۔

مسٹر جیانگ نے کوریا کی مثال دی، جہاں اوسطاً بڑھاپے کی پنشن تقریباً 13 ملین VND/ماہ ہے، جو 156 ملین VND/سال کے برابر ہے۔ فی کس اوسط مجموعی گھریلو پیداوار (GDP) تقریباً 36,000 USD ہے، جو 864 ملین VND کے برابر ہے۔

سوشل انشورنس ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر کے مطابق ویتنام کی پنشن کم نہیں ہے لیکن 1995 سے پہلے ریٹائر ہونے والے کارکنوں کا صرف ایک حصہ زیادہ نہیں تھا۔ کیونکہ اس وقت کارکنوں کے پاس کام کرنے کا وقت کم ہوتا تھا اور جلد ریٹائر ہو جاتے تھے۔

1995 میں، کوریا میں پنشن کی شرح 50% تھی، جو 40 سال کی شراکت کے برابر تھی۔ تاہم، توازن کے دباؤ کی وجہ سے، ہر سال اس میں 0.5% کی کمی واقع ہوئی ہے، جس کی وجہ سے 2028 میں 40% کی متوقع شرح ہے۔ کیونکہ 40% کی شرح بہت کم ہے، اس لیے پنشن کی شرح فی الحال 42% ہے۔

مسٹر گیانگ نے کہا کہ 2023 کے حساب سے کوریا کا قومی پنشن فنڈ 1,775 بلین وون تک پہنچ جائے گا جو کہ 7,000 بلین امریکی ڈالر سے زیادہ کے برابر ہے - دنیا میں تیسرے نمبر پر ہے۔ تاہم، اس فنڈ میں 2041 سے خسارہ ہوگا اور یہ 2055 تک ختم ہو جائے گا۔ اس لیے، کوریا کی حکومت نے کاروباری اداروں کی سماجی انشورنس شراکت کی شرح میں اضافے کے لیے قومی اسمبلی میں جمع کرائی۔

پنشن فنڈ پر دباؤ کی وجہ سے، کوریا بتدریج شراکت کی شرح کو 9% سے بڑھا کر 13% کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، لیکن فائدہ کی شرح کو 42% پر برقرار رکھے گا، جو 40 سال سے اوپر کی شراکت کے برابر ہے۔

مسٹر گیانگ نے کہا، "آبادی کی بڑھتی ہوئی عمر کے دباؤ کی وجہ سے، تعاون کرنے والوں کی تعداد کم ہو جائے گی اور اس کے برعکس فائدہ اٹھانے والوں کی تعداد بڑھے گی، جس سے فنڈ پر دباؤ بڑھے گا۔"

سوشل انشورنس ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر نے یہ بھی کہا کہ ویتنام دنیا میں سب سے تیزی سے عمر رسیدہ آبادی والے ممالک میں سے ایک ہے۔ یہ پیشین گوئی ہے کہ 2025 میں، کام کرنے کی عمر کے ہر 6 افراد (15-59 سال کی عمر) کے لیے، صرف 1 شخص کام کرنے کی عمر سے باہر ہوگا۔ تاہم، 2055 تک، کام کرنے کی عمر کے 2 افراد کو کام کرنے کی عمر سے باہر 1 شخص کی مدد کرنی ہوگی۔

"2055 تک، موجودہ فائدے کی سطح کو برقرار رکھنے کے لیے، صرف دو طریقے ہیں: بچوں اور پوتے پوتیوں کو موجودہ سطح سے 3 گنا زیادہ شرح پر سماجی بیمہ ادا کرنا چاہیے؛ اصلاحات تاکہ اس گروپ کو فائدہ کی ایک مناسب سطح حاصل ہو، جس سے آنے والی نسلوں پر بوجھ کم ہو،" انہوں نے کہا۔

ویتنام سوشل سیکورٹی کے اعدادوشمار کے مطابق، اس وقت ملک بھر میں تقریباً 3.4 ملین افراد ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد حاصل کر رہے ہیں۔

1995 سے اب تک قومی اسمبلی اور حکومت نے 24 مرتبہ پنشن کو ایڈجسٹ کیا۔ کئی ایڈجسٹمنٹ کے بعد، ریٹائر ہونے والوں کی موجودہ پنشن کی سطح 1995 میں پنشن کی سطح کے مقابلے میں 21 سے 26 گنا بڑھ گئی ہے۔

سب سے حالیہ پنشن میں اضافہ 1 جولائی 2024 سے ہوا، فرمان 75/2024/ND-CP کے مطابق، پنشن میں 15% اضافے کے ساتھ ایڈجسٹ کیا گیا۔ 1995 سے پہلے ریٹائر ہونے والے کارکنوں کے گروپ کے لیے، 15% اضافے کے بعد، اگر فائدہ کی سطح VND 3.5 ملین/ماہ سے کم ہے، تو اسے ایک بار پھر بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا۔

خاص طور پر، 3.2 ملین VND/شخص/ماہ سے کم فوائد والے افراد کے لیے 300,000 VND/شخص/ماہ کا اضافہ؛ 3.2 ملین VND/شخص/ماہ سے کم 3.5 ملین VND/شخص/ماہ سے کم فوائد والے افراد کے لیے 3.5 ملین VND/شخص/ماہ کا اضافہ۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm