سوشل نیٹ ورک فیس بک پر صنفی امتیاز کا الزام

ایک تحقیق کے مطابق، آئی ٹی کی اسامیوں کے لیے بھرتی کرنے والے فیس بک اشتہارات مردوں کو دکھائے گئے، جب کہ سیکریٹری کے عہدے تقریباً صرف خواتین کو دکھائے گئے۔

فرانس سمیت چھ ممالک میں تین تنظیموں کی ایک تحقیق میں فیس بک کے الگورتھم پر الزام لگایا گیا ہے کہ وہ صارفین کو ان کی جنس کے لحاظ سے مختلف بھرتی کے اشتہارات دکھاتا ہے۔

خاص طور پر، آئی ٹی کے عہدوں کے لیے نوکریوں کے اشتہارات بنیادی طور پر مردوں کو دکھائے گئے تھے، جب کہ سیکرٹری کے عہدے تقریباً صرف خواتین کو دکھائے گئے تھے۔

یہ نتیجہ فرانس، برطانیہ، نیدرلینڈز، آئرلینڈ، بھارت اور جنوبی افریقہ میں 2021-2023 کی مدت میں کیے گئے ایک مقدمے میں ریکارڈ کیا گیا، جو تین تنظیموں کے ذریعے کیا گیا: گلوبل وٹنس، فاؤنڈیشن ڈیس فیمز اور فیمز انجینیورس۔

فرانس میں، بچوں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں، سیکرٹریوں اور ماہر نفسیات کے لیے ملازمت کی پوسٹنگ بنیادی طور پر خواتین (94%) کو دی جاتی ہے، جب کہ پائلٹس یا IT انفراسٹرکچر مینیجرز کے اشتہارات بنیادی طور پر مردوں (85%) کے لیے ہوتے ہیں۔

شہریوں کے حقوق کے تحفظ کے لیے فرانسیسی ایجنسی Défenseure des droits کے مطابق، یہ "جنس سے متعلق بالواسطہ امتیاز" ہے۔

4 نومبر کو ایک بیان میں، گلوبل وٹنس نے زور دیا کہ یہ "پہلی بار ہو سکتا ہے کہ کسی یورپی ریگولیٹر نے سماجی نیٹ ورک کے الگورتھم کو صنف کی بنیاد پر امتیازی سلوک کے طور پر شناخت کیا ہے، جو ایک اہم قدم آگے بڑھا رہا ہے۔"

Defénseure des droits نے Meta سے تین ماہ کے اندر "اس بات کو یقینی بنانے کے لیے تمام ضروری اقدامات کرنے کو کہا کہ بھرتی کے اشتہارات کی تقسیم میں صنفی امتیاز نہ ہو"، لیکن یہ فیصلہ پابند نہیں ہے بلکہ صرف ایک سفارش ہے۔

ایجنسی نے یہ بھی کہا کہ فرانس میں فیس بک نے ابھی تک کوئی جواب نہیں دیا ہے، جبکہ میٹا آئرلینڈ - یورپ میں گروپ کا ہیڈکوارٹر - نے کہا کہ Defénseure des droits "علاقائی سطح پر اس کیس کا جائزہ لینے کا اختیار نہیں رکھتا"/۔

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp