![]() |
میٹا حالیہ دنوں میں AI فیلڈ میں بھاری بھرتی کر رہا ہے، لیکن اب کارکردگی بڑھانے کے طریقے تلاش کرنے کے لیے پیچھے ہٹ رہا ہے۔ تصویر: رائٹرز ۔ |
میٹا نے 22 اکتوبر کو ملازمین کے نام ایک میمو میں کہا کہ اس نے اپنے مصنوعی ذہانت کے ڈویژن میں تقریباً 600 ملازمتیں کاٹ دی ہیں کیونکہ وہ اس ٹیکنالوجی پر سخت مقابلے میں حریفوں کو پکڑنے کی کوشش کرتی ہے۔
یہ برطرفی سپر انٹیلی جنس لیبز میں ہوئی، جو کمپنی کی AI کوششوں کا نام ہے۔ ڈویژن میں تقریباً 3000 ملازمین ہیں، حالانکہ صحیح تعداد ظاہر نہیں کی گئی۔
میٹا کے سی ای او مارک زکربرگ حالیہ دنوں میں AI کے اعلیٰ ماہرین کی بھرتی کر رہے ہیں، جس میں اس سال کے شروع میں الیگزینڈر وانگ کو اپنا نیا چیف AI آفیسر مقرر کرنا بھی شامل ہے۔ ان لوگوں کو "مصنوعی سپر انٹیلیجنس" تیار کرنے کا اختیار دیا جا رہا ہے جو انسانی دماغ سے آگے نکل جاتی ہے اور کٹ لسٹ میں نہیں ہے۔
NYT کے مطابق، اہلکاروں کی تبدیلیوں کا مقصد گروپ کی AI ترقی کی تیز رفتاری کی وجہ سے بوجھل آلات کو ہموار کرنا ہے۔ انہوں نے کہا کہ اس کا مقصد میٹا کو AI مصنوعات کو تیزی سے تیار کرنے میں مدد کرنا ہے۔
"ٹیم کے سائز کو کم کرنے سے، فیصلے کرنے کے لیے کم بات چیت کی ضرورت ہوتی ہے، اور ہر فرد زیادہ ذمہ داری کا مظاہرہ کرے گا، اثر و رسوخ کی وسیع گنجائش ہوگی،" مسٹر وانگ نے ملازمین کے نام ایک نوٹ میں لکھا۔
Axios کے مطابق، میٹا کی کٹوتیاں سخت مقابلے کے درمیان آتی ہیں۔ کمپنی نے 2022 میں چیٹ جی پی ٹی کے آغاز کے بعد سے AI بوم کو برقرار رکھنے کی کوشش میں پچھلے تین سال گزارے ہیں۔ OpenAI، Google، اور Microsoft نے چیٹ بوٹس اور AI مصنوعات کی اگلی نسل بنانے کے لیے جارحانہ طریقے سے خدمات حاصل کی ہیں۔
اس کے اوپن سورس AI ماڈل لاما کے ساتھ ابتدائی کامیابی کے بعد، میٹا کی ترقی سست پڑنے لگی۔ کمپنی نے جارحانہ طریقے سے خدمات حاصل کرنا جاری رکھا لیکن اس نے کئی اسٹریٹجک غلطیاں کیں جس کی وجہ سے گزشتہ 18 مہینوں میں مصنوعات کی ترقی میں مسائل کا ایک سلسلہ پیدا ہوا۔
جون میں، مارک زکربرگ نے اعلیٰ ٹیلنٹ کو لانے کے لیے، ScaleAI میں $14.3 بلین کی سرمایہ کاری کی، آرٹیفیشل انٹیلی جنس سٹارٹ اپ جو مسٹر وانگ نے مشترکہ طور پر قائم کیا تھا۔ میٹا کے سی ای او نے اوپن اے آئی، گوگل اور مائیکروسافٹ جیسی دیگر AI کمپنیوں کے اعلیٰ محققین کو بھرتی کرنے کے لیے اربوں ڈالر خرچ کرنا جاری رکھا ہے۔
اگست میں، زکربرگ نے میٹا سپر انٹیلی جنس کو چار گروپوں میں تقسیم کیا: تحقیق (جسے FAIR کہا جاتا ہے)، سپر انٹیلی جنس، پروڈکٹ ایپلی کیشنز، اور AI انفراسٹرکچر۔ وانگ کے مطابق، آئندہ عملے میں کمی سے ایف اے آئی آر، پروڈکٹ ڈویژن اور انفراسٹرکچر گروپ کے ملازمین متاثر ہوں گے۔
برطرف کیے گئے ملازمین کو 22 اکتوبر کو مقامی وقت کے مطابق صبح 10 بجے سے پہلے ای میل کے ذریعے مطلع کر دیا گیا تھا۔ کمپنی نے کہا کہ وہ فہرست میں شامل افراد کے لیے مناسب داخلی پوزیشن تلاش کرنے کے لیے کام کرے گی۔
مصنوعی ذہانت کی تعمیر اور میٹا کے بڑے لینگویج ماڈلز کے انتظام کے لیے ذمہ دار ٹیم میں کوئی کمی نہیں ہے، جو چیٹ بوٹس اور دیگر AI مصنوعات کی بنیاد ہیں۔ کمپنی اب بھی ٹی بی ڈی کے لیے AI محققین کو بھرتی کر رہی ہے، اس ڈویژن کا نام ہے، جس کا انتظام مسٹر وانگ کرتے ہیں۔
میٹا ایگزیکٹوز نے زور دیا کہ برطرفی کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ اپنی AI کوششوں کو پیچھے چھوڑ رہے ہیں۔ مصنوعی سپر انٹیلی جنس اولین ترجیح بنی ہوئی ہے۔
ماخذ: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html
تبصرہ (0)