Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

عملی ضروریات کی بنیاد پر خواتین عملے کی دیکھ بھال کا ماڈل۔

زچگی کی چھٹی کے بعد کام پر واپسی، بہت سی خواتین ملازمین کو مناسب کام کی جگہ کی کمی کی وجہ سے دودھ پلانے کو برقرار رکھنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

Báo Tin TứcBáo Tin Tức29/04/2026

اس عملی ضرورت کی بنیاد پر، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز نے "Au Co Room" ماڈل کو نافذ کیا ہے، جس سے خواتین عملے کے لیے کام کرنے اور رہنے کے حالات کو مستحکم کرنے کے لیے حالات پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

فوٹو کیپشن
مثالی تصویر: Thanh Thuy/TTXVN

"Au Co Room" کی تشکیل روزمرہ کے کام کی زندگی میں بہت ہی مخصوص مشاہدات سے ہوئی ہے۔ اس سے قبل، بہت سی خواتین ملازمین کو، کام پر واپس آنے پر، ماں کے دودھ کے اظہار اور ذخیرہ کرنے کے لیے اپنے طریقے تلاش کرنے پڑتے تھے، کیونکہ دفتر میں مناسب جگہ کی کمی تھی۔ کچھ لوگ بریک کے دوران گھر پہنچ جاتے تھے، دوسروں کو دفتر میں عارضی کونے مل جاتے تھے، جو کہ تکلیف دہ اور حفظان صحت کو برقرار رکھنا مشکل دونوں تھے۔ یہ رکاوٹیں دن بھر بار بار ہوتی رہیں، جو کام کی تال اور حوصلے کو براہ راست متاثر کرتی ہیں۔

اس حقیقت کی بنیاد پر، انسٹی ٹیوٹ آف سوشل سائنسز انفارمیشن کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Thi Hong Hanh نے کہا کہ ماڈل کی تشکیل کا عمل انسٹی ٹیوٹ کی قیادت سے منسلک تھا جو خواتین عملے کی رائے کو فعال طور پر سنتا ہے، خاص طور پر وہ جو بچے کی پیدائش کے بعد ابھی کام پر واپس آئے تھے۔ اس کے مطابق، روزمرہ کی زندگی پر مخصوص تاثرات، نجی جگہ کی کمی سے لے کر کام کی تال کو برقرار رکھنے میں مشکلات تک، اس کے مطابق کام کے حالات کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ریکارڈ کیا گیا۔

محترمہ Nguyen Thi Hong Hanh کے مطابق، ایک سائنسی تحقیقی ماحول میں جہاں کام مسلسل ارتکاز کا مطالبہ کرتا ہے، یہاں تک کہ چھوٹی رکاوٹیں، اگر طویل رہیں، کام کے معیار کو نمایاں طور پر متاثر کر سکتی ہیں۔ لہذا، مناسب جگہ فراہم کرنے سے نہ صرف روزمرہ کی زندگی میں مدد ملتی ہے بلکہ خواتین عملے کو کام کی زیادہ مستحکم تال برقرار رکھنے میں بھی مدد ملتی ہے۔ اس نقطہ نظر سے، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کی قیادت نے کمرہ 701، بلڈنگ بی، نمبر 1 لیو گیائی ( ہانوئی ) میں ایک علیحدہ جگہ مختص کی ہے۔ اس جگہ کو مکمل فعالیت کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا ہے، جس میں ایک بستر، دودھ ذخیرہ کرنے کے لیے ایک ریفریجریٹر، ایک ذاتی لاکر، اور ایک میز اور کرسیاں شامل ہیں۔ پرائیویسی اور صفائی کو ترجیح دی جاتی ہے، جس سے صارفین مجموعی کام کو متاثر کیے بغیر اپنے وقت کا فعال طور پر انتظام کر سکتے ہیں۔

تنظیمی نقطہ نظر سے، اس طرح کی جگہ بنانا سہولیات کو شامل کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ کارکنوں کی حقیقت کے مطابق کام کرنے کے حالات کو بہتر بنانے کے بارے میں ہے۔ جب ضروری ضروریات پوری ہو جائیں تو ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکتے ہیں، رکاوٹوں کو کم کر کے اور کام کی کارکردگی کو برقرار رکھ سکتے ہیں۔ "Au Co" نام کا انتخاب قومی ثقافت میں ماں کی شبیہہ کو اجاگر کرنے کے لیے کیا گیا تھا، جبکہ جدید زندگی میں ماں کے کردار کے لیے احترام کا اظہار بھی کیا گیا تھا۔ نام دینے کا یہ طریقہ رسمی تصورات کے بجائے قریبی، حقیقی زندگی کا نقطہ نظر بھی ظاہر کرتا ہے۔

موجودہ تناظر میں، چھاتی کے دودھ کی پمپنگ اور اسٹوریج روم کا ماڈل کچھ کاروباروں میں نظر آنا شروع ہو گیا ہے، لیکن انتظامی اور عوامی خدمات کے شعبے میں اسے اب بھی شاذ و نادر ہی لاگو کیا جاتا ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز اس ماڈل کو فعال طور پر تیار کر رہی ہے، ایک لچکدار نقطہ نظر کو ظاہر کرتا ہے، جو پالیسی کو عملی ضروریات سے جوڑتا ہے۔

براہ راست صارف کے نقطہ نظر سے، جنرل ایڈمنسٹریشن ڈپارٹمنٹ (انسٹی ٹیوٹ آف سوشل سائنسز انفارمیشن) کی ملازم محترمہ ٹران تھی خان ہیون نے کہا کہ پیدائش کے بعد کام پر واپس آنے کا ابتدائی دور بہت دباؤ کا وقت تھا۔ ماں کے دودھ کے اظہار اور ذخیرہ کرنے کے لیے مناسب جگہ تلاش کرنے کے ساتھ کام کی ذمہ داریوں میں توازن رکھنا اکثر اس کے کام کے بہاؤ میں خلل ڈالتا ہے۔ "ایسے اوقات تھے جب مجھے درمیان میں کام کرنا چھوڑنا پڑا کیونکہ میں اپنے وقت اور جگہ کو مؤثر طریقے سے منظم نہیں کر پاتی تھی۔ ایسا بار بار ہوا، جس سے پہلے کی طرح ارتکاز کی سطح کو برقرار رکھنا مشکل ہو گیا،" محترمہ ٹران تھی خان ہیوین نے شیئر کیا۔

جب سے "Au Co Room" کو استعمال میں لایا گیا ہے، وہ اپنی روزمرہ کی زندگی میں زیادہ فعال رہنے میں کامیاب رہی ہیں۔ نجی، صاف جگہ ماں کے دودھ کے اظہار اور ذخیرہ کرنے کو زیادہ آسان بناتی ہے، اور اب اس کے کام کے وقت پر کوئی خاص اثر نہیں ڈالتی ہے۔ محترمہ ہیوین کے مطابق، سب سے نمایاں تبدیلی ان کے کام کی ذہنیت ہے۔ غیر پیشہ ورانہ کاموں کو جھنجھوڑنے کے بغیر، وہ اپنے کام پر زیادہ توجہ دے سکتی ہے۔ وہ کام پر جانے سے زیادہ آرام محسوس کرتی ہے، اب پہلے کی طرح پریشان نہیں ہوتی۔

اپنے تجربے کی بنیاد پر، محترمہ Tran Thi Khanh Huyen کا خیال ہے کہ یہ ماڈل لاگو کرنے کے لیے زیادہ پیچیدہ نہیں ہے، لیکن اس کے واضح نتائج برآمد ہوتے ہیں۔ اگر مزید تنظیمیں اسے اپناتی ہیں، تو خواتین کو بچے کی پیدائش کے بعد اپنی ملازمتیں برقرار رکھنے کے لیے زیادہ سازگار حالات حاصل ہوں گے۔

ایک بہت ہی خاص ضرورت سے، "Au Co Room" کی تشکیل ایک لچکدار اور مؤثر انداز کو ظاہر کرتی ہے، جہاں روزمرہ کی زندگی میں چھوٹے مسائل کی صحیح نشاندہی کی جاتی ہے اور ان کا فوری حل کیا جاتا ہے۔ اس نقطہ نظر کا مطالعہ اور دوسری ایجنسیوں اور یونٹوں میں بھی نقل کیا جا سکتا ہے، جو موجودہ تناظر میں ملازمین کے لیے کام کرنے کا زیادہ موزوں ماحول پیدا کرنے میں معاون ہے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/mo-hinh-cham-care-can-bo-nu-tu-nhu-cau-thuc-te-20260429105610879.htm


تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

کرنٹ افیئرز

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ

Happy Vietnam
مچھلی

مچھلی

ہون کیم جھیل

ہون کیم جھیل

فان ڈنہ پھنگ اسٹریٹ

فان ڈنہ پھنگ اسٹریٹ