اس پیشے میں "ٹیٹ چھٹی" کا کوئی تصور نہیں ہے۔

جب کہ ہر کوئی بے تابی سے Tet کا جشن منا رہا ہے اور اپنے اہل خانہ کے ساتھ ایک طویل چھٹی کا مزہ لے رہا ہے، وہ لوگ جو اپارٹمنٹ بلڈنگ مینجمنٹ میں کام کر رہے ہیں وہ ابھی تک کام میں مصروف ہیں۔

اپارٹمنٹ بلڈنگ مینجمنٹ: ایک ایسا پیشہ جس میں "ٹیٹ چھٹی" کا کوئی تصور نہیں ہے۔

جب کہ ہر کوئی بے تابی سے Tet کا جشن منا رہا ہے اور اپنے اہل خانہ کے ساتھ ایک طویل چھٹی کا مزہ لے رہا ہے، وہ لوگ جو اپارٹمنٹ بلڈنگ مینجمنٹ میں کام کر رہے ہیں وہ ابھی تک کام میں مصروف ہیں۔

سرشار "بٹلرز"

ٹیٹ سے پہلے کے دنوں میں، پورا اپارٹمنٹ کمپلیکس ہلکی ہلکی پیلی روشنی سے بھرا ہوا ہے، جیسے کسی ہلچل والے شہر کے بیچ میں ایک دیوہیکل موم بتی جل رہی ہو۔ ہر اپارٹمنٹ میں کھڑکیاں روشن ہیں، بان چنگ اور بریزڈ سور کے گوشت کی خوشبو کے ساتھ مل کر ہنسی اور چہچہاہٹ کی آواز ماحول کو گرما دیتی ہے۔ بچے چہچہاتے ہیں اور اپنے نئے کپڑے دکھاتے ہیں، بالغ کھانے کی میز کے گرد جمع ہوتے ہیں، ایک دوسرے کو پرانے سال کی کہانیاں سناتے ہیں۔ ٹیٹ کی ایک خوبصورت تصویر، سادہ لیکن پورا کرنے والی۔

لیکن اگر آپ مزید باریک بینی سے دیکھیں تو تہہ خانے کے تاریک کونوں میں یا ہوا کے بغیر راہداریوں میں، آپ کو خاموش شخصیتیں اب بھی سخت محنت کرتی نظر آئیں گی۔ وہ سیکیورٹی گارڈز، کلینر، ٹیکنیشنز ہیں جو رات بھر ڈیوٹی پر رہتے ہیں۔ ان کا ٹیٹ اپنے خاندانوں کے ساتھ وقت گزارنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ اپارٹمنٹ کی عمارت میں ہر چیز کو آسانی سے چلانے کے لیے ان کی لگن کے بارے میں ہے، تاکہ رہائشی ذہنی سکون کے ساتھ ٹیٹ کو منا سکیں۔

اپارٹمنٹ بلڈنگ مینجمنٹ بورڈ ایک خاموش "کنڈکٹر" کی طرح ہے، جو ہر چیز کو آسانی سے چلاتا ہے۔ (تصویر: لی ٹون)

مسٹر ہنگ، ایک ٹیکنیشن، سارا دن بجلی کے نظام کو چیک کرنے اور تہہ خانے میں ٹوٹے ہوئے پمپ کو ٹھیک کرنے میں مصروف رہے۔ وہ کنٹرول روم کے چھوٹے سے کمرے میں بیٹھا ہانپتا رہا۔ اس نے مسکراتے ہوئے کہا: "ٹیٹ کی چھٹی پر کام معمول سے تین گنا زیادہ ہوتا ہے۔ لیکن رہائشیوں کا بروقت انتظام کرنے پر ان کا شکریہ ادا کرتے ہوئے ساری تھکاوٹ غائب ہوگئی۔"

پھر اس نے دھیرے سے کہا: "یہ افسوس کی بات ہے کہ میں Tet کے لیے گھر نہیں جا سکتا۔ ہر سال، میں سارا سال گھر سے دور رہتا ہوں، میں صرف امید کرتا ہوں کہ Tet کے لیے گھر جا سکوں اور اپنی بیوی اور بچوں کے ساتھ کھانا کھا سکوں۔ میری بیوی نے کہا کہ دونوں بچے پوچھتے رہتے ہیں کہ ان کے والد کب واپس آئیں گے، یہ سن کر دل دہل جاتا ہے۔" اس کی آنکھوں میں اچانک اندھیرا چھا گیا، لیکن پھر چمک اٹھی: "ٹھیک ہے، میں تھوڑا سا حصہ ڈالوں گا تاکہ رہائشیوں کو پرامن ٹیٹ مل سکے، اسے تسلی سمجھا جا سکتا ہے۔"

محترمہ لین، صفائی کا عملہ مین لابی فلور کے ہر کونے کی دیکھ بھال کر رہی ہے۔ اس کی صفائی کا ہر قدم نرم لیکن ذمہ داری سے بھرا ہوا ہے۔ وہ مسکراتی ہے، ماتھے پر پسینہ بکھیرتا ہے: "Tet کے دوران، اس سے دوگنا کچرا ہوتا ہے۔ پھل، گفٹ ریپنگ پیپر، اور پٹاخے کے گولے... اسے ختم ہونے میں ہمیشہ کے لیے لگ جاتا ہے۔ لیکن صاف اور خوبصورت لابی دیکھنے کے لیے باہر نکلنے والے رہائشیوں کے بارے میں سوچتے ہوئے، مجھے لگتا ہے کہ یہ قابل قدر ہے۔"

ایک لمحے کے لیے توقف کرتے ہوئے، اس نے افسردگی سے کہا: "سچ کہوں تو مجھے گھر کی بہت یاد آتی ہے۔ میری بیٹی بہت دور تعلیم حاصل کر رہی ہے اور ٹیٹ کے لیے گھر نہیں آ سکتی۔ میں ہمیشہ مصروف رہتی ہوں اور دیہی علاقوں میں اپنی والدہ سے ملنے نہیں جا سکتی۔ کبھی کبھی لوگوں کو اکٹھے ہوتے دیکھ کر مجھے دکھ ہوتا ہے۔ لیکن میں اس کام کی عادی ہوں، اور میں خوش ہوں کیونکہ میں سب کے لیے بامعنی کام کر سکتی ہوں۔"

مسٹر ہنگ اور مس لین دونوں کی اپنی اپنی پریشانیاں ہیں اور خاندانی ملاپ کے لیے سادہ خواہشات ہیں۔ لیکن وہ قربانی دینے کا انتخاب کرتے ہیں اور خاموشی سے اپارٹمنٹ کی عمارت کو مکمل اور پرامن ٹیٹ سیزن رکھنے کے لیے اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

کارکن اکیلے نہیں ہیں۔

اپارٹمنٹ بلڈنگ مینجمنٹ بورڈ ایک خاموش "کنڈکٹر" کی طرح ہے، جو ہر چیز کو آسانی سے چلاتا ہے۔ وہ تکنیکی نظام کو برقرار رکھتے ہیں، ماحول کو صاف رکھتے ہیں، غیر متوقع واقعات کو سنبھالتے ہیں، اور سیکورٹی اور آرڈر کو یقینی بناتے ہیں. یہ ملازمتیں، اگرچہ خاموش ہیں، پرامن زندگی کے لیے ایک مضبوط بنیاد ہیں۔

ان کی بدولت، ہر رہائشی پیچیدہ مسائل کی فکر کیے بغیر اپنے خاندان کے ساتھ مکمل ٹیٹ چھٹی کا لطف اٹھا سکتا ہے۔ وہ نہ صرف حفاظت، صفائی اور سہولت کو برقرار رکھتے ہیں بلکہ وہ پوشیدہ دھاگہ بھی ہیں جو کمیونٹی کو جوڑتا ہے۔ اپارٹمنٹ کی عمارت کی گرم Tet تصویر میں، وہ سادہ لیکن ناگزیر رنگ ہیں۔

سائگون تھانگ لانگ گروپ کمپنی کے نمائندے ٹیٹ کی چھٹی سے پہلے ملازمین کو تحائف دے رہے ہیں۔

صحافیوں سے بات کرتے ہوئے، مسٹر Nguyen Duy Thanh - گلوبل ہوم رئیل اسٹیٹ مینجمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے کہا کہ سال کا اختتام وہ وقت ہے جب رہائشی خریداری، نئے آلات کو تبدیل کرنے اور پرانے آلات کو سنبھالنے پر توجہ دیتے ہیں۔ اپارٹمنٹ کی عمارت میں سرگرمیاں زیادہ متحرک ہو جاتی ہیں، سجاوٹ، عبادت سے لے کر، Tet کا جشن منانے کے لیے اپنے آبائی شہروں کو واپس جانے کی تیاری کرنے والے لوگوں تک... اس لیے، کام کا بوجھ نمایاں طور پر بڑھ جاتا ہے، جس کے ساتھ زیادہ دباؤ اور مسلسل مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔

تاہم، یہ "ہاؤس کیپرز" اکیلے نہیں ہیں۔ ان کے کام کرنے کے جذبے کو یقینی بنانے کے لیے، کمپنی ہمیشہ ان کی حوصلہ افزائی، اشتراک، انعام اور بروقت حوصلہ افزائی کے لیے پالیسیاں رکھتی ہے۔ انتظامی بورڈ کے اراکین کو نئے سال کی مبارکباد دی جاتی ہے، نئے سال کے تحائف وصول کیے جاتے ہیں، اور چھٹی سے پہلے 13ویں مہینے کی تنخواہ کا بونس وصول کیا جاتا ہے تاکہ ان کی زندگی کو مستحکم کیا جا سکے اور انہیں کام پر محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملے۔

انتظامی بورڈ اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے نمائندوں، لو جیا پلازہ اپارٹمنٹ بلڈنگ کے مکینوں نے ٹیٹ کو منانے کے لیے چنگ کیک کی لپیٹ کا اہتمام کیا۔

اس کے علاوہ، کمپنی ملازمین کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ اپنی چھٹیوں کے وقت کا بندوبست کریں، ذاتی معاملات کو ٹیٹ سے پہلے ترتیب دیں، اور چھٹی کے دوران ڈیوٹی کے دنوں کے لیے کھانا اور ضروریات تیار کریں۔ Tet کے دوران ڈیوٹی پر مامور ملازمین کو تحائف، ترغیبی کھانے بھی ملتے ہیں اور اس عروج کے دوران ان کے کام کے رویے کی بنیاد پر ان کا جائزہ لیا جاتا ہے اور انعام دیا جاتا ہے۔

ورک آرگنائزیشن پلان کے بارے میں، مسٹر تھانہ نے کہا کہ کمپنی ہمیشہ اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ اپارٹمنٹ بلڈنگ میں 24/7 ڈیوٹی پر عملہ موجود ہو۔ شفٹ کا شیڈول گردش میں ترتیب دیا گیا ہے، ہر شخص ایک دن کام کر سکتا ہے اور ایک دن کی چھٹی لے سکتا ہے، تاکہ Tet کے دوران صحت اور ذاتی آرام دونوں کی ضروریات کو یقینی بنایا جا سکے۔

اسی نقطہ نظر کو شیئر کرتے ہوئے، مسٹر نگوین دی لوئی - بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین اور سائگون تھانگ لانگ گروپ کے جنرل ڈائریکٹر (ایک کمپنی جو عمارتوں، اپارٹمنٹس، ہوٹلوں وغیرہ کے لیے انتظامی اور آپریشن کی خدمات فراہم کرتی ہے) نے کہا کہ پراجیکٹس پر، حفاظتی، تکنیکی اور صفائی کے محکموں کو مسلسل ڈیوٹی پر رہنا چاہیے، بغیر وقت کے Tet کے لیے۔

مسٹر Nguyen The Loi - بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین اور Saigon Thang Long Group کے جنرل ڈائریکٹر نے ملازمین کے ساتھ Tet کی تیاری کی سرگرمیوں میں حصہ لیا۔

ان محکموں کے لیے، Saigon Thang Long ہر سال ملازمین کے لیے روحانی اور مادی دونوں عوامل کو یقینی بنانے کے لیے سرگرمیاں کرتا ہے۔ خاص طور پر، ضوابط کے مطابق تنخواہیں وصول کرنے کے علاوہ، کمپنی ملازمین کے لیے ضروری کھانے اور خصوصی تحائف تیار کرے گی۔ ساتھ ہی، Tet کے دوران، کمپنی کی قیادت بھی Tet کو مبارکباد دینے اور ملازمین کو خوش قسمتی سے رقم دینے کے لیے ہر پروجیکٹ کا براہ راست دورہ کرے گی۔

"مادی مسائل کے علاوہ، کارکنوں کا جذبہ بہت اہم ہے، ہم ہمیشہ اس پر توجہ دیتے ہیں، یہ درست ہے۔ چھٹیوں کے دوران، قیادت ہمیشہ ملازمین کے ساتھ رہنے اور اشتراک کرنے کے لیے وقت نکالتی ہے، ہم آہنگی پیدا کرتی ہے اور کارکنوں کو تنہا نہیں چھوڑتی،" مسٹر لوئی نے کہا۔

ماخذ: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html