مزدور اوور ٹائم تنخواہ پر مقدمہ جیت جاتے ہیں۔

گزشتہ ستمبر میں، ہو چی منہ سٹی کی عوامی عدالت نے مدعی، مسٹر وو وان فوک (62 سال کی عمر، گو واپ ڈسٹرکٹ، ہو چی منہ سٹی میں رہنے والے) اور مدعا علیہ کے درمیان "اوور ٹائم اجرت پر تنازعہ" کے کیس کی اپیل کی سماعت کی، اور مدعا علیہ، بن ٹریو ڈرگ ایڈکشن کونسلنگ اینڈ ری ہیبلیٹیشن سنٹر (ہیڈ کوارٹر، ہو چی منہ سٹی، ہو چی منہ سٹی، ضلع کے ہیڈ کوارٹر کے تحت) ہو چی منہ شہر کے غلط اور سماجی امور)۔

اپیل کورٹ نے مسٹر Phuc کی اپیل کی درخواست کو قبول کرتے ہوئے بنہ ٹریو ڈرگ ایڈکشن کونسلنگ اینڈ ری ہیبلیٹیشن سنٹر (جسے سنٹر کہا جاتا ہے) مسٹر Phuc کو اوور ٹائم تنخواہ میں 136 ملین VND سے زیادہ ادا کرنے پر مجبور کیا، جو اپیل کے فیصلے کے نافذ ہونے کے فوراً بعد ایک یکمشت میں ادا کی گئی۔

40 ماہ کی تنخواہ کا دعویٰ کرنے کے لیے 5 سال کا سفر

پہلی مثال کے فیصلے کے مطابق، مسٹر فوک ایک افسر تھے جو سہولت کے استقبالیہ دفتر میں کام کر رہے تھے۔

Người lao động thắng kiện vụ đòi tiền lương làm thêm giờ - Ảnh 1. — مسٹر وو وان فوک ریٹائرمنٹ کے بعد

سالانہ اسٹاف کانفرنس میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ ملازمین 201 گھنٹے/مہینہ کام کریں گے۔ تاہم، مسٹر Phuc نے کہا کہ حقیقت میں، ان کا ماہانہ کام کا شیڈول ہمیشہ مقررہ گھنٹوں کی تعداد سے زیادہ تھا۔ ان کی بہت سی شکایات اور تبصروں کے باوجود، ان پر غور نہیں کیا گیا، لہذا 2018 میں، مسٹر Phuc نے ایک مقدمہ دائر کیا جس میں سہولت سے 136 ملین VND سے زیادہ کے برابر 2,720 کام کے اوقات (آرام کے وقت کو چھوڑ کر) کی تنخواہ میں فرق ادا کرنے کی درخواست کی گئی۔ گھنٹوں میں اس فرق کا حساب مسٹر Phuc نے 24/24 کام کے دنوں کے لیے کیا تھا، لیکن سہولت نے صرف 16 گھنٹے ادا کیے تھے۔

سہولت نے بتایا کہ فروری 2020 سے پہلے مسٹر Phuc 24 گھنٹے گھومنے والے شیڈول پر کام کرتے تھے، اس لیے اگر یہ ہفتہ یا اتوار کو پڑ جاتا تو پھر بھی وہ کام پر جاتے، لیکن اسے 16/24 گھنٹے کام کرنے کے حساب سے شمار کیا جاتا ہے، کیونکہ بقیہ 8 گھنٹے سوتے اور ڈیوٹی نہ کرنے میں گزر جاتے ہیں۔

سہولت میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ اوور ٹائم کے اوقات کی تعداد جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے 300 گھنٹے/شخص/سال سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے۔ جولائی 2016 سے فروری 2020 تک، مسٹر Phuc کو اس بات کو یقینی بنانے کے لیے معاوضہ کی چھٹی دی گئی کہ اوور ٹائم گھنٹوں کی تعداد 25 گھنٹے/مہینہ، 300 گھنٹے/سال سے زیادہ نہ ہو۔

بن تھانہ ڈسٹرکٹ کی عوامی عدالت کے پہلے مقدمے کے فیصلے نے مسٹر فوک کی اس درخواست کو قبول نہیں کیا کہ وہ سہولت کو 136 ملین VND سے زائد ادائیگی کے بغیر اوور ٹائم ادا کرنے پر مجبور کرے۔ مسٹر Phuc نے پھر اپیل کی۔

کارکنوں کو 136 ملین VND سے زیادہ کی ادائیگی کی جاتی ہے۔

18 ستمبر کو، اپیل کے مقدمے کی سماعت میں، ہو چی منہ سٹی کی عوامی عدالت نے مسٹر فوک کی اپیل کو قبول کر لیا۔

اپیلٹ کورٹ نے طے کیا کہ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی کانفرنس کی سالانہ قرارداد نے اس ضابطے کی منظوری دی کہ اوور ٹائم کے اوقات 300 گھنٹے فی سال سے زیادہ نہیں ہوں گے، اوور ٹائم رات کے کام کو شمار کیا جائے گا اگر یہ 176 معیاری گھنٹے/مہینہ سے زیادہ ہے، اور معاوضہ کی چھٹی کا انتظام ضوابط کے مطابق کیا جائے گا۔

"مسٹر Phuc نے دعوی کیا کہ سہولت نے ان کے لیے کافی معاوضہ کی چھٹی لینے کا انتظام نہیں کیا، جبکہ انھیں بہت زیادہ شفٹوں پر شیڈول کیا گیا؛ سہولت نے دعوی کیا کہ مسٹر Phuc نے معاوضہ کی چھٹی کے لیے اندراج نہیں کیا، اس لیے سہولت نے ان کے لیے معاوضہ کی چھٹی لینے کا انتظام نہیں کیا،" اپیل کے فیصلے میں کہا گیا۔

وہاں سے، ہو چی منہ سٹی کی عوامی عدالت نے 2012 کے لیبر کوڈ (LLC) کے پوائنٹ سی، شق 2، آرٹیکل 106 کا تجزیہ کیا جس میں کہا گیا ہے کہ "ایک مہینے میں مسلسل کئی دنوں تک اوور ٹائم کام کرنے کے ہر وقفے کے بعد، آجر کو ملازم کے لیے معاوضہ کی چھٹی لینے کا بندوبست کرنا چاہیے جس وقت سے چھٹی نہیں لی گئی تھی۔" لہذا، سہولت کو مسٹر Phuc کے لیے معاوضہ کی چھٹی لینے کا بندوبست کرنا چاہیے، اور مسٹر Phuc کے لیے معاوضہ کی چھٹی لینے کا انتظام کرنے میں سہولت کی ناکامی قواعد و ضوابط کے خلاف ہے۔

اس کے علاوہ، عدالت کے مطابق، "شام 5:00 بجے سے رات 10:00 بجے تک کے وقت کی سہولت کا خود حساب کتاب 4 گھنٹے شمار کیا جاتا ہے، رات 10:00 بجے سے صبح 7:30 بجے تک کا وقت 4 گھنٹے شمار کیا جاتا ہے" جو کہ آرٹیکل 201 کی دفعہ 20 کے خلاف ہے۔ کام کے اوقات رات 10:00 بجے سے اگلی صبح 6:00 بجے تک شمار کیے جاتے ہیں۔

اس کے علاوہ، عدالت میں، فریقین نے تصدیق کی کہ مسٹر Phuc نے اوور ٹائم کام کیا لیکن معاوضہ کی چھٹی کے لیے مقرر نہیں تھا، لہذا مسٹر Phuc کو لیبر کوڈ کے مطابق اوور ٹائم ادا کیا جانا چاہیے، جو کہ 2017 - 2020 میں 145 ملین VND سے زیادہ ہے۔

تاہم، مسٹر Phuc نے صرف 136 ملین VND سے زیادہ ادا کرنے کی سہولت سے درخواست کرنے کی اپیل کی، لہذا اپیل کورٹ نے ان کی اپیل کو قبول کر لیا، اور اس سہولت کو مسٹر Phuc کو اپیل کے فیصلے کے نافذ ہونے کے فوراً بعد ایک ادائیگی میں 136 ملین VND سے زیادہ ادا کرنے پر مجبور کیا۔

فی الحال، بن تھانہ ڈسٹرکٹ پیپلز کورٹ محترمہ نگوین تھی ہونگ ہنگ اور ہو چی منہ سٹی سوشل سپورٹ سنٹر کے درمیان رات اور اوور ٹائم کام کرنے کی اجرت کے دعویٰ کے تنازعہ کا مقدمہ بھی چلا رہی ہے۔

محترمہ ہنگ کے مطابق، 2019 - 2021 کی مدت کے دوران، مرکز نے معیار سے زیادہ دن کے دوران اوور ٹائم کے لیے 41 ملین VND سے زیادہ ادائیگی نہیں کی ہے۔ رات کو اوور ٹائم کے لیے 51 ملین VND سے زیادہ معیار سے زیادہ؛ رات کے وقت معیاری تنخواہ کے لیے 1.7 ملین VND سے زیادہ۔ لہذا، محترمہ ہنگ نے ایک مقدمہ دائر کر کے مرکز سے ادائیگی کی درخواست کی۔

ماخذ لنک