نوجوان تکنیکی ترقیوں کو اپنا رہے ہیں اور ایک نئے دور کو قبول کر رہے ہیں۔

قومی ترقی کا دور سماجی زندگی کے تمام شعبوں میں پیشرفت اور تیز رفتار ترقی کا دور ہے، قوم اور لوگوں کو وقت کے ساتھ ہم آہنگ کرتے ہوئے ایک نئی سطح پر لاتا ہے۔ اپنے کردار اور مشن کو واضح طور پر سمجھتے ہوئے، نوجوانوں نے ملک کی ترقی اور ترقی میں مدد کرنے کے لیے تکنیکی کامیابیوں کا آغاز کیا ہے۔

نوجوانوں کے طور پر، ان کے کام کے شعبے سے قطع نظر، وہ اپنی تکنیکی ذہانت کو فعال طور پر استعمال کرتے ہیں اور ڈیجیٹل تبدیلی کی تحقیق اور اطلاق کو آگے بڑھاتے ہیں، اپنے پیشہ ورانہ کام کی کارکردگی اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں۔ ایسا کرنے سے، وہ خاص طور پر نوجوانوں اور عام طور پر ویتنامی لوگوں میں ڈیجیٹل سوچ اور ڈیجیٹل عمل کو پھیلانے اور فروغ دینے میں مدد کرتے ہیں۔

کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں کامیابیاں۔

ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی یوتھ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی کے رکن، دفتر کے ڈپٹی چیف اور ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف انڈسٹری اینڈ ٹریڈ کی یوتھ یونین کے سیکرٹری مسٹر نگوین ہان ڈنگ ٹیکنالوجی کے پس منظر سے نہیں آتے۔ تاہم، اسے تحقیق اور کھوج کا زبردست جنون ہے، اور سب سے بڑھ کر، وہ واضح طور پر سمجھتا ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی صرف ایک تکنیکی ٹول نہیں ہے، بلکہ ایک اسٹریٹجک سمت ہے جس کا آغاز ٹھوس، عملی اقدامات سے ہونا چاہیے جو براہ راست کام اور کمیونٹی کے مفادات کو پورا کرتے ہیں۔ لہذا، وہ ہمیشہ تحقیق کرتا ہے اور ٹیکنالوجی پر مبنی اختراعی حل تجویز کرتا ہے۔

مسٹر Nguyen Han Dung نے یوتھ یونین کی سرگرمیوں اور پیشہ ورانہ کاموں میں AI کو لاگو کرنے کے بارے میں متعدد تربیتی سیشنز کا انعقاد کیا، جس سے اراکین کو ٹیکنالوجی کو سمجھنے اور عملی طور پر لاگو کرنے میں مدد ملی۔

اپنے کام کے دوران، مسٹر ڈنگ اور ان کے ساتھیوں نے ڈیجیٹل تبدیلی کے بہت سے اقدامات نافذ کیے جن کے عملی نتائج برآمد ہوئے۔ ان میں داخلی انتظام اور آپریشنز پر انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق شامل ہے۔ ممکنہ ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک ڈویلپمنٹ پوائنٹس کی شناخت کے لیے GIS میپنگ ٹولز تیار کرنا۔ زرعی مصنوعات کی کھپت کو سپورٹ کرنے اور وبا کے دوران چھوٹے تاجروں کو جوڑنے کے لیے ایک "آن لائن مارکیٹ" ماڈل تیار کرنا؛ اور "کنیکٹنگ ینگ سٹی آفیشلز" فورم کو "ای کامرس پلیٹ فارمز پر کاروبار شروع کرنا" کے تھیم کے ساتھ منظم کرنا، یونین کے اراکین، نوجوانوں، ماہرین، اور کاروباری اداروں کی حمایت کرنے والی تنظیموں کے درمیان تبادلے کے لیے ایک جگہ پیدا کرنا…

"زیادہ تر حل عملی ضروریات سے پیدا ہوتے ہیں اور نوجوان سرکاری ملازمین، یونین کے اراکین، اور ڈیجیٹل دور میں باہمت، ذمہ دار، اور پیش قدمی کرنے والے نوجوانوں کی شبیہہ بنانے میں ایک چھوٹا سا حصہ ڈالنے کی خواہش سے پیدا ہوتے ہیں۔ حقیقت میں، نافذ کردہ ڈیجیٹل تبدیلی کے حل نے عملی نتائج برآمد کیے ہیں، جس سے پروسیسنگ کے وقت کو کم کرنے، انتظامی کام میں شفافیت کو کم کرنے اور انتظامی کام کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے۔" مشترکہ

مسٹر ڈنگ نے اس بات کی بھی تصدیق کی: "میں نے اور میرے ساتھیوں نے جو اقدامات تجویز کیے اور نافذ کیے، اگرچہ صرف چھوٹے اقدامات ہیں، لیکن پیشہ ورانہ کاموں اور یوتھ یونین کی سرگرمیوں دونوں میں ہمارے کام کرنے کے طریقے میں واضح تبدیلی لائی ہے۔ یہ ابتدائی نتائج اس بات کا ثبوت ہیں کہ ڈیجیٹل تبدیلی بہت ہی عملی حالات سے شروع ہو سکتی ہے اور، سب سے اہم بات یہ ہے کہ، نوجوانوں میں ڈیجیٹل سوچ کے فروغ اور جذبے کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کریں گے۔"

ڈنگ کا سب سے بڑا محرک اس کے تفویض کردہ کام اور یوتھ یونین میں ان کے قائدانہ کردار کے حوالے سے اس کے احساس ذمہ داری سے پیدا ہوتا ہے۔ "میں ہمیشہ اپنے آپ سے پوچھتا ہوں، اگر نوجوان خود کو تبدیل کرنا شروع نہیں کرتے ہیں تو کون کرے گا؟ یہ سوال مجھے ہر حل کو تلاش کرنے، تجربہ کرنے اور ثابت قدم رہنے پر مجبور کرتا ہے، چاہے وہ کتنا ہی چھوٹا کیوں نہ ہو۔ میرے لیے ڈیجیٹل تبدیلی صرف ایک نعرہ نہیں ہے، بلکہ نوجوان سرکاری ملازمین کے لیے اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کا ایک طریقہ ہے، اور ایجنسی کی اجتماعی بھلائی کے لیے اختراعات کرنے کی ہمت کرتا ہے، اور اس شعبے کی ترقی کے لیے کام کرتا ہے۔" کہا.

چونکہ وہ تکنیکی ماہر نہیں ہے، اس لیے جب بھی اسے کوئی مسئلہ درپیش ہوتا ہے، گوبر مزید جاننے، سوالات کرنے اور چیزوں کو آزمانے کا انتخاب کرتا ہے۔ اس کا خیال ہے کہ نقطہ آغاز صلاحیت کا تعین نہیں کرتا۔ یہ خود کو بہتر بنانے کا جذبہ ہے، متحرک ہونا، اور تبدیلی کے لیے آمادگی جو فرق پیدا کرتی ہے۔

"میرے لیے، ڈیجیٹل تبدیلی سیکھنے کا سفر ہے، تجربہ کر کے اور درست کر کے۔ اس نقطہ نظر کی بدولت، میں نے اور میرے ساتھیوں نے عملی، لاگو کرنے میں آسان حل تیار کیے ہیں جو ہمارے کام اور یوتھ یونین کی سرگرمیوں میں طویل مدتی تاثیر لاتے ہیں،" ڈنگ نے شیئر کیا۔

یوتھ یونین سکریٹری کے طور پر، Nguyen Han Dung واضح طور پر سمجھتے ہیں کہ ڈیجیٹل تبدیلی صرف ایک ٹول نہیں ہے، بلکہ اجتماعی سوچ کو اختراع کرنے کا ایک طریقہ ہے۔ اس لیے، حالیہ دنوں میں، اس نے اور ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف انڈسٹری اینڈ ٹریڈ کی یوتھ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی نے بہت سے تربیتی سیشنز کا انعقاد کیا ہے اور AI کا اطلاق کیا ہے۔

"نوجوانوں کے طور پر، ہم صرف نافذ کرنے والے نہیں ہیں، بلکہ علمبردار ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی اس وقت تک انتظار نہیں کر سکتی جب تک کہ یہ شروع ہونے سے پہلے مکمل نہ ہو؛ اس کے لیے ایسے لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے جو راہنمائی کرنے کی ہمت کریں، آزمائش اور غلطی کے عمل کو قبول کریں، اور مسلسل سیکھیں، تحقیق کریں اور بہتر بنائیں۔ میں ہمیشہ اس جذبے کو چھوٹے سے چھوٹے کاموں میں بھی لانے کی کوشش کرتا ہوں کیونکہ میرا ماننا ہے کہ ڈیجیٹل دور، ذمہ داری کے ساتھ شروع ہوتا ہے، لیکن اس کے ساتھ ساتھ ذہن میں تبدیلی کی ضرورت نہیں ہے۔ آج کے نوجوان،" گوبر نے اظہار کیا۔

نوجوانوں سے لے کر اگلی نسل تک، ہر کوئی علمبردار ہے۔

DOCCEN ٹیکنالوجی JSC کے ڈائریکٹر Nguyen Dinh Nguyen کی کہانی، ایک میڈیکل کے طالب علم سے لے کر ٹیکنالوجی کے کاروباری شخص تک، نوجوانوں کی اس وقت کے رجحانات کو سمجھنے کے لیے علمی جذبے اور صلاحیت کا بھی ایک واضح ثبوت ہے۔

Dinh Nguyen کے مطابق، صحت کی دیکھ بھال کے ماحول جیسے ہسپتالوں، کلینکوں، اور یہاں تک کہ لیکچر ہالوں میں داخل ہونے کے ابتدائی دنوں سے، اس نے دیکھا کہ صحت کی دیکھ بھال کی صنعت عام طور پر اور صحت کی دیکھ بھال کرنے والے پیشہ ور افراد خاص طور پر ٹیکنالوجی سے قریب سے جڑے ہوئے ہیں۔ بایومیڈیکل ٹیکنالوجی جیسے کہ ہائی ٹیک آلات جو بیماریوں کی تشخیص اور علاج میں مدد کرتے ہیں ان ٹولز تک جو طلباء کو تربیت دینے اور سکھانے میں مدد کرتے ہیں۔ اپوائنٹمنٹ شیڈولنگ ایپلی کیشنز سے لے کر الیکٹرانک میڈیکل ریکارڈ مینجمنٹ سوفٹ ویئر تک… سب تیزی سے ترقی کر رہے ہیں اور بدل رہے ہیں۔ یہ تمام ٹیکنالوجیز صحت کی دیکھ بھال کی صنعت کو زیادہ مضبوطی سے ترقی کرنے میں مدد کرتی رہی ہیں اور کر رہی ہیں، جس سے لوگوں کو اعلیٰ معیار کی صحت کی دیکھ بھال تک رسائی، وقت اور اخراجات کی بچت ہوتی ہے۔

"اس کے بعد سے، سائنس اور ٹیکنالوجی کے لیے میرے موجودہ جذبے کے ساتھ، میں نے اور میرے ساتھیوں نے اس خیال کو پروان چڑھایا کہ ویتنام میں صحت کی دیکھ بھال کے شعبوں میں ٹیکنالوجی کو کیسے لاگو کیا جائے۔ ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی کے پروفیسرز کے ساتھ ساتھ سینئر ساتھیوں کے تعاون اور رہنمائی کے ساتھ، ہماری اسٹارٹ اپ کمپنی نے خاص طور پر نئی ٹیکنالوجیز، AI سے نمایاں کامیابیاں حاصل کیں۔ بین الاقوامی ٹیکنالوجی کارپوریشنز جیسے گوگل، AWS، Adobe… کو ویتنام میں لاگو کیا جائے گا،" Nguyen نے شیئر کیا۔

تیز رفتار تکنیکی تبدیلی کے اس نئے دور میں، Nguyen ہمیشہ ذہن میں رکھتا ہے: "نوجوانوں کو پچھلی نسلوں کے مقابلے میں زیادہ وقت، زیادہ توانائی، اور بہتر تکنیکی علم کی بنیاد رکھنے کے اپنے فوائد کو واضح طور پر پہچاننے کی ضرورت ہے۔ اس لیے، میں سمجھتا ہوں کہ نوجوانوں کو اس نئے دور میں ایک پل اور تخلیقی صلاحیتوں کے ذریعہ دونوں کا کردار ادا کرنا چاہیے۔ ایک بار جب وہ اپنے موجودہ میدان میں موجود چیلنجوں کو سمجھیں گے، تو نوجوان تخلیقی صلاحیتوں کو منتخب کرنے کے لیے موجودہ علم اور موجودہ علم کا انتخاب کریں گے۔ حقیقی معنوں میں آئیڈیاز تیار کریں، حل کی جانچ کریں، فزیبلٹی کا اندازہ کریں، اور ان مسائل کو حل کرنے کے لیے جدید پروجیکٹس بنائیں اور تیار کریں۔"

ڈیجیٹل تبدیلی کے علمبردار کی ایک خاص طور پر دلچسپ مثال Cap Hoang Dung ہے۔ اپنی چھوٹی عمر کے باوجود، Saigon پریکٹیکل ہائی اسکول میں 6ویں جماعت کے طالب علم، Hoang Dung نے سیکھنے کو مزید موثر بنانے میں مدد کے لیے کئی سافٹ ویئر پروگرام بنائے ہیں۔

اسکول میں اپنے وقت کے دوران، گوبر نے ریاضی اور پروگرامنگ سے لے کر سائنسی اختراع تک مختلف شعبوں میں اپنے آپ کو سیکھنے اور چیلنج کرنے کے مواقع کی مسلسل تلاش کی۔ اس کے ذریعے، اس نے کئی ایسے منصوبے تیار کیے جو کلاس میں عملی طور پر لاگو ہوتے ہیں، جیسے کہ ریاضی کا سافٹ ویئر "مینٹل کیلکولیشن پریکٹس" اور ہسٹری سافٹ ویئر "ہو چی منہ شہر کا ثقافتی ورثہ کا سفر"۔ ان دونوں سافٹ ویئر پروگراموں نے بالترتیب 2022 اور 2023 میں ہو چی منہ شہر کے نوجوانوں اور بچوں کے اختراعی مقابلے میں پہلا اور تیسرا انعام جیتا تھا۔

خاص طور پر، Covid-19 وبائی امراض سے متاثر ہونے والے اسکولی سالوں کے دوران، یہ دیکھتے ہوئے کہ اساتذہ روزانہ حاضری کی جانچ کے لیے کس طرح سخت جدوجہد کرتے ہیں، Dung نے سافٹ ویئر "سمارٹ اٹینڈنس اینڈ اسٹوڈنٹ ایموشن اسیسمنٹ" بنایا۔ یہ سافٹ ویئر AI کے ساتھ مل کر اوپن سورس Pictoblox زبان کا استعمال کرتا ہے اور کمپیوٹر کے کیمرے کے ذریعے خود بخود حاضری لینے کے لیے ہوم روم ٹیچر کے کمپیوٹر پر انسٹال ہوتا ہے اور طلباء کے چھ تاثرات کو پہچان سکتا ہے۔ اس سافٹ ویئر نے 2023 میں ہو چی منہ سٹی ایپلیکیشن ڈیزائن اینڈ ڈیولپمنٹ ایوارڈ میں گولڈ میڈل جیتا تھا۔

فی الحال، Hoang Dung نے طلباء کو نفسیاتی مشاورت فراہم کرنے کے لیے Happy School Chatbot پروجیکٹ تیار کیا ہے۔ یہ وہ پروجیکٹ ہے جس کے بارے میں گوبر سب سے زیادہ پرجوش ہے۔ انہوں نے کہا کہ یوتھ کونسل کی سرگرمیوں اور شہر کے یوتھ ڈیلیگیٹ میٹنگز کے ذریعے، انہوں نے محسوس کیا کہ طلباء کے پاس دوستی کرنے، سننے اور اپنی نوعمری کے خدشات کو دور کرنے میں مدد کرنے کی کوئی درخواست نہیں ہے۔ وہ امید کرتا ہے کہ ہیپی اسکول چیٹ بوٹ کے مکمل ہونے کے بعد، یہ نفسیاتی اور صحت سے متعلق مشاورت کے لیے ایک جگہ بن جائے گا، جو طلبہ کے سیکھنے اور ترقی کے عمل میں ان کے ساتھ ہوگا۔

"چھوٹی عمر میں بھی، میں اپنی صلاحیتوں کے مطابق چھوٹے چھوٹے کام کر سکتا ہوں۔ دوسری جماعت سے ٹیکنالوجی کے شوق کے ساتھ، مجھے امید ہے کہ طالب علموں کو زیادہ موثر طریقے سے سیکھنے میں مدد کرنے کے لیے مزید سافٹ ویئر اور ایپلی کیشنز بنائیں گے۔ اس کے علاوہ، میں کمیونٹی اور ملک کے لیے اپنا حصہ ڈالنا چاہتا ہوں۔ آج کے دور میں، ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنا نہ صرف خود کو فائدہ پہنچاتا ہے بلکہ کمیونٹی کو بھی سپورٹ کرتا ہے۔"

وو ہوونگ (thanhnien.vn کے مطابق)

ماخذ: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi