2024 سوشل انشورنس قانون میں بہت سے نئے نکات سوشل سیکورٹی نیٹ ورک کو وسعت دیتے ہیں۔

سماجی بیمہ 2024 پر ترمیم شدہ قانون، جو 1 جولائی 2025 سے نافذ ہے، بہت سی نئی حکومتیں شامل کرتا ہے، لازمی سماجی بیمہ، رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے مضامین کو بڑھاتا ہے، پنشن حاصل کرنے کے لیے شراکت کے سالوں کی تعداد کو کم کرتا ہے، بیماری، زچگی اور ریٹائرمنٹ کے فوائد میں اضافہ کرتا ہے۔ یہ کثیر سطحی سماجی بیمہ کے نظام کی جانب ایک اہم قدم ہے جو پوری آبادی کا احاطہ کرتا ہے۔

سوشل انشورنس قانون 2024 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہے اور 9 نئے اور کلیدی مواد کے ساتھ لاگو کیا جا رہا ہے جن پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر مندرجہ ذیل:

فائدہ اٹھانے والوں کو پنشن نقد ادا کریں۔

1. ایک کثیر سطحی سماجی بیمہ نظام کی تشکیل کے لیے سماجی پنشن کے فوائد کی تکمیل (بشمول سماجی پنشن کے فوائد؛ لازمی سماجی بیمہ اور رضاکارانہ سماجی بیمہ؛ ضمنی پنشن انشورنس یونیورسل سوشل انشورنس کوریج کی طرف بڑھنے کے لیے): جس میں، سماجی پنشن فوائد ایک قسم کی سماجی بیمہ ہیں جو بزرگوں کے لیے ریاستی بجٹ کی طرف سے ضمانت دی جاتی ہے جو مقررہ شرائط پر پورا اترتے ہیں۔

2. ویتنامی شہریوں کے لیے ماہانہ الاؤنس کے نظام کی تکمیل کرنا جو ریٹائرمنٹ کی عمر کے ہیں لیکن ان کے پاس پنشن وصول کرنے کے لیے ادائیگی کے لیے کافی وقت نہیں ہے اور وہ سماجی پنشن کے فوائد کے اہل نہیں ہیں۔ اگر وہ یک وقتی سماجی بیمہ حاصل نہیں کرتے ہیں اور اسے محفوظ نہیں کرتے ہیں، لیکن درخواست کرنے پر، وہ اپنے تعاون سے ماہانہ الاؤنس حاصل کریں گے۔

3. لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے مضامین کو رجسٹرڈ کاروباری گھرانوں کے کاروباری مالکان تک پھیلائیں؛ کمیون، گاؤں، اور رہائشی گروپ کی سطح پر جز وقتی کارکن؛ پارٹ ٹائم ملازمین؛ انٹرپرائز مینیجرز، کنٹرولرز، ریاستی دارالحکومت کے نمائندے، انٹرپرائز کیپٹل کے نمائندے جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران، جنرل ڈائریکٹرز، ڈائریکٹرز، نگران بورڈ کے ممبران یا کنٹرولرز اور کوآپریٹوز اور کوآپریٹو یونینز کے دیگر منتخب انتظامی عہدوں کے مطابق کوآپریٹیو کے قانون کے مطابق جو تنخواہیں وصول نہیں کرتے ہیں۔

4. کمیون کی سطح پر جزوقتی کارکنوں کے لیے بیماری اور زچگی کے فوائد سے لطف اندوز ہونے کے حق کو پورا کریں، بجائے اس کے کہ صرف دو فوائد سے لطف اندوز ہوں: ریٹائرمنٹ اور موت۔

5. رضاکارانہ سماجی بیمہ کی پالیسیوں کے لیے زچگی کے فوائد کی تکمیل: رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء جو مقررہ شرائط کو پورا کرتے ہیں وہ ہر نوزائیدہ بچے کے لیے VND 2 ملین کے زچگی فوائد کے حقدار ہیں، جس کی ضمانت ریاستی بجٹ سے دی گئی ہے۔

6. پنشن حاصل کرنے کے لیے سوشل بیمہ کے شراکت داروں کی کم از کم تعداد کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کر کے سوشل انشورنس کے شرکاء کے لیے پنشن حاصل کرنے کے مواقع میں اضافہ کریں۔

7. سماجی بیمہ کی وصولی اور ادائیگی کے انتظام کو منظم کرنے کے لیے 01 باب کو وقف کرکے قانون کی تعمیل کو مضبوط بنانا، ملازمین کے جائز حقوق اور مفادات کا تحفظ؛ دیر سے ادائیگی اور سماجی بیمہ کی ادائیگی سے بچنے کے مواد اور ہینڈلنگ کو واضح کرنا۔ سوشل انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کی ہدایت اور ترتیب دینے میں صوبائی عوامی کمیٹی کی ذمہ داریوں کو منظم کرنا، لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے مضامین کو تیار کرنا، رضاکارانہ سماجی بیمہ اور لازمی سماجی بیمہ کی دیر سے ادائیگی، علاقے کے اندر لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی سے بچنا۔

8. سماجی بیمہ کے شعبے میں الیکٹرانک لین دین پر ضوابط کی تکمیل کے ذریعے سماجی بیمہ کے فوائد کے شرکاء اور استفادہ کنندگان کے لیے مزید سازگار حالات پیدا کریں۔ سماجی انشورنس کے نفاذ کے لیے دستاویزات اور طریقہ کار کو ایڈجسٹ کرنا، کم کرنا اور آسان بنانا؛ تنظیم کے ساتھ لوگوں کے اطمینان کا اندازہ لگانے اور سماجی بیمہ کی پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے ضوابط کی تکمیل۔

9. سماجی بیمہ کے ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل حقیقت کے لیے زیادہ موزوں ہو، ملازمین کے حقوق کو بہتر طور پر یقینی بنایا جائے، عام طور پر: ایک دن سے کم کے لیے بیمار چھٹی لینے کی صورت میں بیماری کی چھٹی سے لطف اندوز ہونے کے ضوابط کو شامل کرنا؛ بانجھ پن کے علاج کے لیے چھٹی لینے کی صورت میں بچے کی پیدائش کے وقت زچگی کی چھٹی سے لطف اندوز ہونے کے لیے شرائط شامل کرنا؛ ریٹائرمنٹ کے بعد یک وقتی پنشن کے ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرنا تاکہ ملازمین کو ریٹائرمنٹ کی عمر کے بعد کام جاری رکھنے اور سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ترغیب دی جا سکے۔ ملازمین کو کام سے چھٹی کے وقت سوشل انشورنس فنڈ کے ذریعے ایک ماہ میں 14 کام کے دنوں یا اس سے زیادہ کے لیے بیماری کی چھٹی اور زچگی کی چھٹی سے لطف اندوز ہونے کے لیے ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی کی جاتی ہے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-diem-moi-trong-luat-bhxh-2024-mo-rong-mang-luoi-an-sinh-20251029155905253.htm