![]() |
| اسٹیٹ بینک آف ویتنام ریجن 7 میں "مقبول ڈیجیٹل تعلیم"، بینک کے عملے کے لیے ڈیجیٹل مہارت کی بنیاد بنا رہا ہے۔ |
یہ تحریک 28 اپریل 2025 کو اسٹیٹ بینک آف ویتنام کے گورنر کے فیصلے نمبر 1938/QD-NHNN کی بنیاد پر نافذ کی گئی ہے جو کہ بینکنگ سیکٹر کے پلان نمبر 01-KH/BCĐTW مورخہ 21 مارچ 2025 کو نافذ کرنے کے لیے بینکنگ سیکٹر کے منصوبے کے اجراء پر، سنٹرل سائنس اور ٹیکنالوجی کی سٹیٹ نوو، ڈیولپمنٹ کمیٹی برائے ڈیجیٹل اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی پر ہے۔ تبدیلی اس ہدایت پر عمل کرتے ہوئے، اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی علاقائی شاخ 7 نے اپنے تمام عہدیداروں، ملازمین اور کارکنوں کے لیے پارٹی، حکومت، اور اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق پالیسیوں کو فعال طور پر پھیلایا اور اس کی مکمل وضاحت کی ہے۔
خاص طور پر، ایمولیشن کا ایک متحرک ماحول پیدا کرنے اور جدت کے جذبے کو مضبوطی سے پھیلانے کے لیے، اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی علاقائی برانچ 7 نے 6 جون 2025 کو آفیشل لیٹر نمبر 1000/KV7-HCNS جاری کیا، جس میں ایمولیشن موومنٹ "نیشن وائیڈ ایمولیشن ان انوویشن اینڈ ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن" کا آغاز کیا گیا۔ اس تحریک کا آغاز محض پروپیگنڈے کی ایک شکل نہیں ہے بلکہ ہر محکمے اور یونٹ کے لیے مخصوص اسائنمنٹس اور ٹاسک کے ساتھ ایکشن پروگرام اور واضح ورک پلان کے ذریعے اس کی تشکیل ہوتی ہے۔
مقررہ اہداف اور کاموں کی بنیاد پر، اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی علاقائی شاخ 7 نے "ڈیجیٹل لٹریسی موومنٹ" کو اپنے ماہانہ اور سہ ماہی کام کے پروگراموں اور منصوبوں میں ضم کر دیا ہے۔ کوآرڈینیٹنگ ڈپارٹمنٹ کو اہداف کے حصول کی پیشرفت کی نگرانی، خلاصہ اور جائزہ لینے، فوری طور پر رپورٹنگ اور نفاذ کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے حل تجویز کرنے کا کام سونپا گیا ہے۔ یہ نقطہ نظر تحریک کو زیادہ اہم بنانے، رسمی کاموں سے بچنے، اور پیشہ ورانہ کاموں اور عملے کی ڈیجیٹل صلاحیتوں کو بڑھانے کی ضرورت کے درمیان مضبوط تعلق پیدا کرنے میں مدد کرتا ہے۔
اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی علاقائی برانچ 7 میں تحریک کے نفاذ میں ایک اہم بات نوجوان، اختراعی، اور ٹیک سیوی سرکاری ملازمین کا "ڈیجیٹل کور" اور "ڈیجیٹل سفیر" بننے کے لیے انتخاب اور تربیت ہے۔ یہ وہ بنیادی قوت ہیں جو کام کے عمل میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی براہ راست تحقیق اور ان کا اطلاق کرتی ہیں، جبکہ ساتھیوں کو ان کی ڈیجیٹل مہارتوں کو سیکھنے اور بہتر بنانے میں پھیلانے، مدد کرنے اور ان کی رہنمائی کرنے میں بھی کردار ادا کرتی ہیں۔
عملی نفاذ کی بنیاد پر، "ڈیجیٹل کورز" نے اپنے یونٹوں کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرتے ہوئے بہت سے عملی تکنیکی اقدامات کی تجویز، ترقی اور ان کا اطلاق کیا ہے۔ ایک اہم مثال "سمارٹ ڈیلیگیٹ چیک ان اینڈ مینجمنٹ سسٹم" اقدام ہے۔ اس سے پہلے، اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی علاقائی برانچ 7 نے ہر سال وفود کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ متعدد جائزہ اور خلاصہ کانفرنسیں منعقد کیں، جو علاقے میں تقریباً 300 کریڈٹ اداروں اور شاخوں تک پہنچتی تھیں۔ روایتی طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے مندوبین کو کنٹرول کرنا اور دستاویزات کی تقسیم وقت طلب، محنت طلب اور مہنگا تھا۔
اس نئے اقدام کے ساتھ، برانچ نے میٹنگ ہال کے داخلی دروازے پر QR کوڈز نصب کر دیے ہیں۔ مندوبین کو اپنی حاضری کی تصدیق کرنے اور پہلے سے مربوط مواد حاصل کرنے کے لیے QR کوڈ اسکین کرنے کے لیے اپنے اسمارٹ فونز کا استعمال کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ حل نہ صرف پرنٹنگ کے اخراجات میں نمایاں طور پر بچت کرتا ہے بلکہ ڈیلیگیٹ مینجمنٹ میں درستگی اور شفافیت کو بھی بڑھاتا ہے، جبکہ کانفرنسوں اور تقریبات کے انعقاد میں ڈیجیٹل تبدیلی کی روح کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔
مزید برآں، "گوگل ایپ شیٹ کا استعمال کرتے ہوئے ریجن 7 میں کریڈٹ اداروں کے لیے الیکٹرانک نیٹ ورک سسٹم" کے اقدام کے بھی اہم نتائج برآمد ہوئے ہیں۔ یہ نظام خطے میں بینکوں کے نیٹ ورک کے بارے میں جامع اور معیاری معلومات فراہم کرتا ہے، جس سے ڈیٹا کی تلاش، فلٹرنگ، لوکیشن ٹریکنگ، براہ راست فون کالز، اور تفصیلی فہرستوں کو تلاش اور شماریاتی مقاصد کے لیے ڈاؤن لوڈ کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ نتیجتاً، متعلقہ ایجنسیوں، شہریوں اور کاروباروں کے لیے آن لائن تلاش میں سہولت فراہم کرتے ہوئے، بینک کی شاخوں، لین دین کے دفاتر، اور اے ٹی ایم کے بارے میں معلومات کو فوری اور درست طریقے سے اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے۔ اس کے ساتھ ہی، یہ حل سیکڑوں بیرونی اداروں کو وقتاً فوقتاً اپ ڈیٹ شدہ دستاویزات بھیجنے کے سابقہ طریقہ کے مقابلے وقت اور اخراجات کو نمایاں طور پر بچاتا ہے۔
آنے والے عرصے میں، اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی علاقائی برانچ 7 "ڈیجیٹل لٹریسی موومنٹ" کی تاثیر کو برقرار رکھنے اور بڑھانے کے لیے بیان کردہ کاموں اور حلوں کو جامع طور پر نافذ کرنا جاری رکھے گا۔ "ڈیجیٹل ایمبیسیڈرز" اور "ڈیجیٹل کور" کے کردار کے ذریعے مواصلاتی کوششوں کو مزید تقویت دی جائے گی، جس کا مقصد پورے یونٹ میں زندگی بھر سیکھنے، اختراعی سوچ اور ڈیجیٹل تبدیلی کے جذبے کو پھیلانا ہے۔ اس سے عملے کو بتدریج ضروری ڈیجیٹل مہارتوں سے آراستہ کیا جائے گا، جو انہیں جدید کام کے ماحول میں زیادہ فعال، محفوظ اور موثر بننے کے قابل بنائے گا، نئے مرحلے میں بینکنگ سیکٹر کے ڈیجیٹل تبدیلی کے اہداف کی کامیابی میں اپنا حصہ ڈالے گا۔
ماخذ: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-7-lan-toa-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tu-noi-luc-chuyen-doi-so-175277.html







تبصرہ (0)