وہ لوگ جو ستمبر سے بڑھی ہوئی پنشن اور مراعات حاصل کرتے ہیں، ہوشیار رہیں ورنہ آپ محروم ہوجائیں گے۔

سرکلر نمبر 11/2023/TT-BNV ریٹائرڈ بزرگ کمیون سطح کے عہدیداروں کے لیے ماہانہ الاؤنس کی سطح کو ایڈجسٹ کرنے کی رہنمائی کرتا ہے جو 15 ستمبر سے نافذ العمل ہے۔

اس کے مطابق، پنشن، سماجی بیمہ الاؤنس، بزرگ کمیون عہدیداروں کے لیے ماہانہ الاؤنس میں اس طرح اضافہ کریں: ماہانہ الاؤنس = جون 2023 کے لیے الاؤنس کی سطح x 1.125۔

ایڈجسٹمنٹ کے بعد، اگر ریٹائرڈ پرانے کمیونل کیڈرز کی سبسڈی کی سطح 3 ملین VND/ماہ سے کم ہے، تو اسے ایڈجسٹ کیا جاتا رہے گا، خاص طور پر:

اگر فائدہ کی سطح 2.7 ملین VND/ماہ/شخص سے کم ہے تو 300,000 VND/شخص/ماہ کا اضافہ کریں۔

اگر فائدہ کی سطح 2.7 سے 3 ملین VND/شخص/ماہ سے کم ہو تو 3 ملین VND/شخص/ماہ کا اضافہ

وہ مخصوص مضامین جن کے ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کیا جاتا ہے ان کی تعداد درج ذیل ہے: پارٹی کمیٹی کے سابق سیکرٹری، پیپلز کمیٹی کے چیئرمین، ڈپٹی سیکرٹری، وائس چیئرمین، اسٹینڈنگ پارٹی کمیٹی ممبر، پیپلز کمیٹی کے سیکرٹری، کمیون پیپلز کونسل کے سیکرٹری، کمیون ٹیم لیڈر، کمیون پولیس چیف 3 ملین VND/ماہ/شخص وصول کرتے ہیں۔ باقی پوزیشنوں کو 2.817 ملین VND/ماہ/شخص ملتا ہے۔

اس سے پہلے، حکومت نے حکمنامہ نمبر 42/2023/ND-CP پینشن، سماجی بیمہ کے فوائد اور ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے جاری کیا تھا، جو 1 جولائی سے لاگو ہوتا ہے۔

اس کے مطابق یکم جولائی سے پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور ماہانہ الاؤنسز 12.5 فیصد سے بڑھ کر 20.8 فیصد ہو جائیں گے۔

پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے والی حکومت کے فرمان نمبر 108/2021 کے ذریعے منضبط مضامین کے لیے پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور جون کے ماہانہ الاؤنسز پر 12.5 فیصد اضافہ۔

پنشن پر 20.8 فیصد اضافہ، سوشل انشورنس فوائد اور جون کے ماہانہ الاؤنسز ان مضامین کے لیے جو ابھی تک حکم نامہ نمبر 108/2021 کے تحت ایڈجسٹ نہیں ہوئے ہیں۔

حکمنامہ 42 کے مطابق، وہ لوگ جو ضابطوں کے مطابق پنشن، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ فوائد حاصل کر رہے ہیں، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، ان کے فائدے کی سطح 3 ملین VND/ماہ سے کم ہے، اور ان کے فوائد کو بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا۔

خاص طور پر، 2.7 ملین VND/شخص/ماہ سے کم فوائد والے افراد کے لیے 300,000 VND/شخص/ماہ کا اضافہ کریں۔

2.7 ملین VND/شخص/ماہ سے کم 3 ملین VND/شخص/ماہ سے کم فوائد والے افراد کے لیے 3 ملین VND/شخص/ماہ کا اضافہ۔

ریٹائرڈ بزرگ کمیون اہلکاروں کے ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے کے بارے میں رہنمائی کے علاوہ، ستمبر 2023 میں، حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے بہت سی نئی پالیسیاں بھی باضابطہ طور پر لاگو ہوں گی۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے کاموں کو مکمل نہ کرنے کے معیار کی درجہ بندی کے معیار میں ترمیم

17 جولائی، 2023 کو، حکومت نے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق حکمنامہ 48/2023/ND-CP ترمیمی حکمنامہ 90/2020/ND-CP جاری کیا۔

اس کے مطابق، شق 4، فرمان 48/2023/ND-CP کا آرٹیکل 1 شق 5، آرٹیکل 7 میں "کاموں کو انجام دینے کے عمل میں" کے جملہ کو ہٹانے کی شرط رکھتا ہے۔ پوائنٹ سی، شق 1 اور پوائنٹ ڈی، شق 2، آرٹیکل 11؛ پوائنٹ سی، شق 1 اور پوائنٹ ڈی، شق 2، فرمان 90/2020/ND-CP کا آرٹیکل 15۔

اس طرح، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے اپنے کاموں کو مکمل نہ کرنے کے معیار کی درجہ بندی کا ایک معیار درج ذیل ہے:

ایک خلاف ورزی ہے جو تشخیصی سال کے دوران تادیبی کارروائی سے مشروط ہے۔

حکمنامہ 48/2023/ND-CP 15 ستمبر 2023 سے نافذ العمل ہے۔

پارٹی کی طرف سے نظم و ضبط والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کا جائزہ لینے کے لیے ضمیمہ رہنما اصول

حکمنامہ 48/2023/ND-CP نے پارٹی کی طرف سے نظم و ضبط والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کا جائزہ لینے کے بارے میں رہنمائی بھی شامل کی ہے:

پارٹی یا انتظامی تادیبی کارروائی کے تابع کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کا جائزہ لیا جائے گا اور درج ذیل درجہ بندی کی جائے گی:

a) کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو تشخیصی سال میں پارٹی یا انتظامی تادیبی کارروائی کے تابع ہوں گے، ان کی درجہ بندی کی جائے گی کہ وہ اپنے کام مکمل نہیں کر رہے ہیں، سوائے اس شق کے پوائنٹ b میں بیان کردہ کیس کے۔

b) اگر خلاف ورزی کسی مجاز اتھارٹی کے تادیبی فیصلے سے مشروط نہیں ہوئی ہے لیکن معیار کو جانچنے اور درجہ بندی کرنے کے لیے ایک بنیاد کے طور پر استعمال کیا گیا ہے کیونکہ تشخیصی سال میں کام مکمل نہیں کیا گیا ہے، اس خلاف ورزی کے لیے تشخیصی سال کے بعد جاری کردہ تادیبی فیصلہ (اگر کوئی ہے) کو سال میں معیار کے تعین اور درجہ بندی کے لیے شمار نہیں کیا جائے گا۔

c) اگر کوئی کیڈر، سرکاری ملازم یا سرکاری ملازم پارٹی کا رکن ہے اور اسی خلاف ورزی پر پارٹی کی تادیبی کارروائی اور انتظامی نظم و ضبط کا نشانہ بنتا ہے، لیکن پارٹی تادیبی فیصلہ اور انتظامی تادیبی فیصلہ تشخیص کے ایک ہی سال میں نافذ نہیں ہوتا ہے، اسے صرف ایک سال کی تشخیص میں معیار کی درجہ بندی کی بنیاد سمجھا جائے گا۔

Minh Hoa (t/h)

ماخذ