13ویں مہینے کی تنخواہ
دا لاٹ سٹی ( لام ڈونگ ) میں ایک غیر سرکاری بین سطحی اسکول کے نائب پرنسپل نے کہا کہ عام طور پر اسکول اساتذہ اور عملے کو Tet سے پہلے 13ویں مہینے کی تنخواہ کے ساتھ انعام دیتا ہے اور اس رقم کو Tet بونس سمجھا جاتا ہے۔ 13ویں مہینے کی تنخواہ عام طور پر سال کے مہینوں کی تنخواہ کے برابر ہوتی ہے، اس کا انحصار سال کے دوران اس شخص کی سنیارٹی، پوزیشن اور کام کی کارکردگی پر ہوتا ہے۔ "اس سال، ٹیٹ جنوری کے آخر میں ہے، میرا اسکول عام طور پر مہینے کے آخر میں تنخواہ دیتا ہے، لہذا اس سال، ماہانہ تنخواہ اور 13ویں مہینے کی تنخواہ سمیت، اساتذہ اور عملے کے پاس 2 ماہ کی تنخواہ ہے تاکہ وہ اپنے اہل خانہ کے ساتھ ٹیٹ کی تیاری کر سکیں،" وائس پرنسپل نے کہا۔
اساتذہ 2024 ٹیٹ فروٹ ٹرے کو Bien Hung Park، Bien Hoa City، Dong Nai میں سجانے کے لیے مقابلہ کر رہے ہیں
ہو چی منہ شہر کے کئی بڑے نجی اسکول سسٹمز کے اساتذہ نے کہا کہ انہیں ابھی ابھی اچھی خبر ملی ہے کہ اسکول 20-21 جنوری کے قریب اساتذہ اور عملے کو پچھلے سالوں میں معمول کے مطابق 13ویں مہینے کی تنخواہ بونس دے گا۔
ایشیا ٹیلنٹڈ یوتھ پرائمری اینڈ سیکنڈری اسکول (ATY) کے سینئر ایڈوائزر ڈاکٹر Nguyen Thanh Nhan نے کہا کہ عام طور پر، اسکول بورڈ کو سال کے دوران اس شخص کی سنیارٹی اور لگن کی بنیاد پر 13ویں مہینے کی تنخواہ، بچت اور پیداواری بونس دیا جاتا ہے۔ اوسطا تقریباً 30 ملین VND/شخص۔ اسکول کے انتظامی عملے کے لیے Tet بونس 50 سے 150 ملین VND/شخص تک ہو سکتا ہے۔ عملے کے عہدوں کو 13ویں مہینے کی تنخواہ اور کچھ دوسرے بونس سے نوازا جاتا ہے۔
اعلیٰ ماہانہ تنخواہ، TET بونس صرف ایک طرف ہے۔
Ngo Thoi Nhiem Kindergarten، پرائمری اسکول، سیکنڈری اسکول اور ہائی اسکول کی بانی محترمہ Pham Thi Thuy Vinh نے کہا کہ گزشتہ کئی سالوں میں، ان کے پورے نظام نے Tet بونس کی غیر تبدیل شدہ سطح کو برقرار رکھا ہے، سب سے کم اساتذہ اور اسٹاف کو سب سے زیادہ 5 ملین افراد VN حاصل کرتے ہیں۔ 20 ملین VND۔ مثال کے طور پر، ایک نئے ملازم کے لیے جو 1 سال سے کام کر رہا ہے، سب سے کم Tet بونس 5 ملین VND ہے۔
محترمہ Pham Thi Thuy Vinh نے کہا کہ تحقیق اور کام میں اپنے عملی تجربے کی بنیاد پر اساتذہ اور عملے کی ماہانہ تنخواہ سب سے اہم ہے اور یہ ایک معاشی لیور ہے۔ "ملازمین کسی بھی جگہ کام کرتے وقت سب سے پہلی چیز جس کا خیال رکھتے ہیں وہ یہ ہے کہ ان کی ماہانہ تنخواہ کتنی ہے، یہ نہیں کہ ان کا Tet بونس کتنا ہے۔ Tet بونس ثانوی ہے۔ سب سے اہم چیز ماہانہ تنخواہ ہے، آیا کام کا ماحول مثبت ہے، آیا اساتذہ کا اچھی طرح سے خیال رکھا جاتا ہے، آیا وہ دوستانہ اور ملنسار ہیں… یہ ملازمین کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کی کلید ہے،" محترمہ ونہ نے کہا۔
محترمہ ون نے انکشاف کیا کہ ان کے اسکول میں تدریسی عملے کی ماہانہ تنخواہ 14 سے 60 ملین VND کے درمیان ہے۔ ان لوگوں کا تناسب جنہیں 60 ملین VND/ماہ ادا کیا جاتا ہے تقریباً 6% ہے۔ ان کے پاس کم از کم 15 سال کی سنیارٹی ہونی چاہیے، جن میں سے زیادہ تر گریڈ 12 کے طلباء کے اساتذہ ہیں، جن میں بہت سی کامیابیوں اور شراکتیں ہیں۔ باقی اساتذہ کو اوسطاً 30.7 ملین VND/ماہ تنخواہ دی جاتی ہے۔ عملے کی ماہانہ تنخواہ 15 ملین VND ہے۔ سب سے کم نئے سروس اسٹاف کے لیے ہے، 6.6 ملین VND۔
اساتذہ کو اسکول میں دوپہر کا کھانا دیا جاتا ہے (اسکول کی طرف سے ادائیگی)؛ اگر اساتذہ دوپہر یا شام تک کام کرتے ہیں، تو وہ رات کا کھانا اسکول میں کھائیں گے۔ بورڈنگ کے انچارج اساتذہ کو اسکول میں سارا دن کھانا فراہم کیا جائے گا۔ اس کے علاوہ فلاحی نظام میں عملے کو سفر کرنے کی اجازت ہے۔ اعلیٰ سنیارٹی اور شاندار کامیابیوں کے حامل عملے کو بیرون ملک سفر کرنے کی اجازت ہوگی، کچھ کو اسکول کی طرف سے 100% لاگت کا احاطہ کیا جائے گا، کچھ کو 20% تعاون ملے گا، ہر عملے کے رکن کی شراکت پر منحصر ہے۔
"تمام اساتذہ اور عملے کے لیے منصفانہ اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے، ہم اپنے عملے کی ماہانہ تنخواہ، بونس اور فوائد کی واضح طور پر تشہیر کرتے ہیں۔ تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ کی پالیسی تعلیمی سال کے آغاز میں لاگو کی جاتی ہے۔ ہم عوامی طور پر اعلان کرتے ہیں کہ اگر ہم اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کریں گے تو ہمیں کتنا ملے گا، اگر ہم بہت سے بہترین طلبہ کو تربیت دیں گے تو ہمیں کتنا ملے گا، اگر ہمارے طلباء کو انعامات حاصل کرنے کے لیے تمام معلومات حاصل نہیں ہوتی ہیں تو عوامی ٹیم کو پتہ نہیں چلتا ہے کہ ہمیں کتنا انعام ملے گا۔ حصہ ڈالیں اور کوئی بھی اس پر سوال نہیں اٹھائے گا،" محترمہ ونہ نے کہا۔
محترمہ ون کے مطابق، ماہانہ تنخواہ اور مثبت کام کا ماحول عملے کو مستحکم کرنے میں مدد کرتا ہے تاکہ اساتذہ اپنے عزم میں محفوظ محسوس کر سکیں۔ اس کے سکول سسٹم میں، 98% اساتذہ مستقل اساتذہ ہیں، اور گیسٹ لیکچررز کی تعداد بہت کم ہے۔
بہت سے غیر سرکاری اسکول اساتذہ کو 13ویں مہینے کی تنخواہ بطور ٹیٹ بونس دیتے ہیں۔
علامتی نئے سال کا لطف
تھین این ایجوکیشن کمپنی کی بانی محترمہ فان تھی مائی ہیو نے کہا کہ ان جیسے تعلیمی کاروبار معاشی مشکلات سے متاثر ہوئے ہیں۔ "کمپنی اساتذہ کو تھوڑا اور بونس بھی دینا چاہتی ہے، لیکن یہ خوش قسمتی ہے کہ اساتذہ کی تنخواہوں کو برقرار رکھنے اور یقینی بنانے کے لیے کافی آمدنی ہے۔ اس سال، ہم اساتذہ کو صرف علامتی بونس دے سکتے ہیں۔ امید ہے، معیشت مزید مستحکم ہوگی اور ہم اگلے سال اپنے عملے کی بہتر دیکھ بھال کریں گے،" محترمہ ہیو نے اعتراف کیا۔
ہو چی منہ شہر کے ایک نجی ملٹی لیول اسکول کے ایک استاد نے 2025 قمری نئے سال کے بونس کی رقم کی وضاحت نہیں کی اور کہا کہ عام طور پر نئے قمری سال سے پہلے، اسکول 13ویں مہینے کی تنخواہ منتقل کرے گا اور اسے ٹیٹ بونس کے طور پر سمجھے گا، تاکہ اساتذہ اور اسکول کے عملے کی ایک سال کے کام کے بعد حوصلہ افزائی کی جاسکے۔ تاہم، آیا 13ویں مہینے کی تنخواہ دوسرے مہینوں کی تنخواہ کے برابر ہے یا صرف 50-60% ابھی تک معلوم نہیں ہے، استاد کو مطلع نہیں کیا گیا ہے، کیونکہ اس کا انحصار اندراج کی صورتحال اور پچھلے تعلیمی سال میں اسکول کی کارکردگی پر ہے۔
دا لاٹ شہر میں ایک غیر سرکاری بین سطحی اسکول کے نائب پرنسپل نے کہا: "اساتذہ اور ملازمین کی نفسیات یہ ہے کہ 13ویں مہینے کی تنخواہ خواہ وہ کتنی ہی کم ہو یا زیادہ، انہیں بہت خوش کرتی ہے۔ یہ تدریسی عملے کے لیے محرک ہے۔ 13ویں مہینے کی تنخواہ کے ساتھ، اساتذہ اپنے خاندان کے لیے تھوڑا سا خرید سکتے ہیں اور اپنے والدین کو دے سکتے ہیں۔ یہ ویتنامی لوگوں کی ثقافتی روایت ہے۔ کام پر جائیں، اگر انہوں نے اپنی پوری کوشش کی ہے اور اچھی فلاحی پالیسیاں دیکھیں گے، تو وہ اپنے ساتھ قائم رہنے اور تعاون کرنے میں محفوظ محسوس کریں گے۔"
بہت سے اساتذہ صرف یہ توقع کرتے ہیں کہ ان کا Tet بونس کارکنوں کے برابر ہوگا۔
سال کے آخر میں، بہت سی صنعتوں میں Tet بونس کا موضوع اکثر "گرم" ہوتا ہے۔ ہم میں سے بہت سے اساتذہ ایمانداری سے اور مذاق کے ساتھ ایک دوسرے کو بتاتے ہیں کہ بہت سی صنعتوں میں Tet بونس کو دیکھ کر، ہم محسوس کرتے ہیں... رشک کرتے ہیں، صرف وہی ٹیٹ بونس حاصل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں جیسا کہ ورکرز۔
میرے 20 سالوں کی تدریس میں، نجی اسکولوں میں، Tet بونس 0 سے 5 ملین VND تک تھا۔ 0 VND بونس کے ساتھ Tet CoVID-19 وبائی مرض کے دوران تھا۔ کچھ سال پہلے، جب سے میں نے پڑھانا شروع کیا سب سے بڑا Tet بونس 5 ملین VND تھا۔ پرائیویٹ اسکول سسٹم میں، بہت سے اسکول اس بنیاد پر بونس دیتے ہیں کہ ان کا سسٹم کتنا کامیاب ہے۔
Tet 2025 آ رہا ہے، میں نے کچھ ساتھیوں سے پوچھا جو بہت سے صوبوں اور شہروں میں کام کر رہے ہیں، اور پتہ چلا کہ Tet بونس بہت معمولی ہے۔ مسٹر این ایکس ڈی، ایک مستقل استاد جنہوں نے ایک نجی ہائی اسکول میں تقریباً 15 سال کام کیا ہے، نے کہا کہ اسکول ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ (5 ملین VND سے زیادہ) کا بونس اسکول کی اپنی آمدنی اور اخراجات سے دیتا ہے۔ ہو چی منہ شہر کے نجی اسکولوں کے مستقل اساتذہ کو عام طور پر ایک ماہ کی تنخواہ (بنیادی تنخواہ) کا ٹیٹ بونس ملتا ہے۔ دریں اثنا، مہمان اساتذہ کو صرف 500,000 VND سے 1 ملین VND/شخص تک کا اوسط Tet بونس ملتا ہے۔
محترمہ این ٹی ٹی، جو دی این سٹی (بن ڈونگ) کے ایک پرائمری اسکول میں کام کر رہی ہیں، نے کہا کہ اساتذہ کو مقامی بجٹ سے 2 ملین VND ملے۔ مسٹر LHĐ، جو صوبہ Ba Ria-Vung Tau کے ایک ہائی اسکول میں پڑھاتے ہیں، نے بتایا کہ انہوں نے سنا ہے کہ اس سال صوبے نے اساتذہ کو 3.3 ملین VND کا Tet بونس دیا ہے۔ ہر سال، ٹاؤن کے پاس اساتذہ کو 1.5 - 2 ملین VND بونس دینے کا بجٹ بھی ہوتا ہے، لیکن اس سال اسے یقین نہیں ہے۔
تھائی ہوانگ
تبصرہ (0)