Phu Tho: ایجنسیوں اور اکائیوں میں دفتری ثقافت سے متعلق ضوابط کو جاری کرنا

نظم و ضبط کو بڑھانے، اہلکاروں کے امیج کو بہتر بنانے اور لوگوں کی خدمت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، Phu Tho صوبے کی پیپلز کمیٹی نے ایجنسیوں اور اکائیوں میں دفاتر کے لیے ضابطہ اخلاق سے متعلق ابھی فیصلہ نمبر 1970/QD-UBND جاری کیا ہے۔ اخلاقی خوبیوں کے معیار کے علاوہ، سرکاری ملازمین کو اپنے لباس میں سنجیدہ ہونا چاہیے، اور بات چیت میں "4 xin اور 4 ہمیشہ" کی مشق کرنی چاہیے۔

نظم و ضبط کو سخت کریں۔

پھو تھو صوبے کی پیپلز کمیٹی کے جاری کردہ نئے ضوابط میں 5 ابواب اور 17 مضامین شامل ہیں، جو دفتری کلچر کو نافذ کرنے کے مقصد اور اصولوں کو واضح طور پر بیان کرتے ہیں۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی وردی؛ کام کرنے کی روح اور رویہ؛ طرز عمل، اخلاقیات اور طرز زندگی کے معیار؛ اور علاقے میں ایجنسیوں اور یونٹوں میں دفتری ترتیب۔

دفتری ثقافت کی تعمیر اور نفاذ کا مقصد کاموں اور دفتری سرگرمیوں کو انجام دینے میں معیاری، پیشہ ورانہ، ذمہ دار، متحرک، شفاف اور موثر کام کرنے کا انداز اور انداز بنانا ہے۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی اچھی اخلاقی خصوصیات، لگن، ایمانداری اور تفویض کردہ کاموں کی اچھی تکمیل، عوام اور معاشرے کی خدمت کے تقاضوں کو پورا کرنے کے مقصد کو حاصل کرنا۔

ایک مہذب، جدید، شائستہ کام کرنے والے ماحول کی تعمیر، ریاستی اداروں کی سنجیدگی اور کارکردگی کو یقینی بنانا۔ ایک ہی وقت میں، دفتری ثقافت کے نفاذ کو انتظامی اصلاحات کے پروگرام، ڈیجیٹل تبدیلی، ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر سے جوڑنا؛ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینا، عوامی خدمت کی سرگرمیوں میں کارکردگی اور شفافیت کو بہتر بنانا۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ٹران ڈو ڈونگ نے صوبائی سطح کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو کمیونز میں منتقل کرنے کا فیصلہ کیا۔

قواعد و ضوابط کو عملی جامہ پہنانے اور مثبت تبدیلیاں لانے کے لیے، ایجنسیوں اور تنظیموں کے سربراہوں کو دفتری کلچر کی تعمیل میں مثالی ہونے کی ضرورت ہے۔ اس طرح یونٹ کے اندر ایمولیشن تحریکوں کو جمع کرنا اور پھیلانا؛ روایات، قومی ثقافتی شناخت اور مقامی سماجی و اقتصادی حالات کے مطابق۔ مزید برآں، تمام سطحوں پر کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی ٹیم کو پیشہ ورانہ اور جدید سمت میں تعمیر کرنے کی سمت کے مطابق، یہ ایک صاف ستھرا اور مضبوط سیاسی نظام کی تعمیر کا ایک اہم عنصر ہے۔

خاص طور پر، کام کرنے کے جذبے اور رویے کے لحاظ سے: کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان (جسے بعد میں کیڈر کہا جاتا ہے) کو سوشلسٹ جمہوریہ ویتنام کے وفادار ہونا چاہیے۔ وطن اور قومی مفادات کا تحفظ؛ احترام اور پورے دل سے لوگوں کی خدمت کریں۔ کام انجام دیتے وقت، کیڈر کو اپنی ذمہ داریوں اور فرائض سے واضح طور پر آگاہ ہونا چاہیے؛ کام کے اوقات کے مطابق ہونا ضروری ہے۔ کاغذی کارروائی کو کم کرنے اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کیڈرز کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ انفارمیشن ٹیکنالوجی، مینجمنٹ سوفٹ ویئر، اور آن لائن پبلک سروسز کو کام سے نمٹنے میں فعال طور پر لاگو کریں۔

اخلاقی معیارات اور طرز زندگی کے حوالے سے، کیڈر کو اپنی پیشہ ورانہ اور تکنیکی مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے ہمیشہ مسلسل مطالعہ کرنا چاہیے۔ اخلاقیات اور طرز زندگی کو فروغ دینا اور اس پر عمل کرنا؛ معاشرتی برائیوں میں قطعی طور پر حصہ نہیں لینا چاہیے، بدعنوان نہیں ہونا چاہیے۔ کام کے دنوں میں کام کے اوقات اور دوپہر کے کھانے کے وقفوں کے دوران الکوحل والے مشروبات کا استعمال نہیں کرنا چاہیے؛ الکحل، بیئر، یا الکحل مشروبات استعمال کرنے کے بعد ٹریفک میں حصہ لینے والی گاڑیوں کو نہیں چلانا چاہیے؛ تمباکو نوشی مخصوص جگہوں پر ہونی چاہیے۔

افسران کو تقریری نظم و ضبط کی تعمیل کرنی چاہیے، سائبر سیکیورٹی کے قانون کی سختی سے تعمیل کرنی چاہیے؛ سوشل نیٹ ورکس پر ضابطہ اخلاق کو سختی سے نافذ کریں۔ خاندانی اور سماجی اخلاقی معیارات، قوم کے اچھے رسوم و رواج اور روایات کی تعمیل اور حفاظت کرنی چاہیے۔ تہواروں میں شرکت کرتے وقت توہم پرست نہ بنیں اور جارحانہ رویے اختیار کریں۔ ایجنسی میں افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان ایک پھیلاؤ، خوشگوار، صحت مند اور پختہ ماحول پیدا کرنے کے لیے دفتری کلچر کی تعمیر اور نفاذ کے لیے تحریکیں شروع کرنے، مقابلہ کرنے اور شروع کرنے کا عہد کرتے ہیں۔

لباس اور طرز عمل کے معیارات

Phu Tho صوبے کی پیپلز کمیٹی کے ضوابط بھی خدمت اور کھلے پن کے رویے پر زور دیتے ہیں۔ خاص طور پر، لوگوں سے بات چیت کرتے وقت، اہلکاروں کو احترام کرنا چاہیے، سننا چاہیے، پورے دل سے کام کے عمل کی رہنمائی کرنی چاہیے اور لوگوں کے سوالات کی اچھی طرح وضاحت کرنی چاہیے۔ اہلکاروں کو "4 خوش، 4 ہمیشہ" پر عمل کرنا چاہیے: ہیلو، معذرت، شکریہ، اجازت؛ ہمیشہ مسکرائیں، ہمیشہ نرم رہیں، ہمیشہ سنیں، ہمیشہ مدد کریں۔

ایک مہذب، شائستہ اور لوگوں کی خدمت کرنے والا دفتری ماحول بنانا۔

اعلیٰ افسران کے ساتھ بات چیت میں، کیڈرز کو انتظامی درجہ بندی کی تعمیل کرنی چاہیے، اعلیٰ افسران کی طرف سے کام کی ہدایت، انتظام اور تفویض کی پابندی کرنی چاہیے۔ کاموں سے گریز یا شرک نہ کرنا؛ ناپاک مقاصد کے لیے چاپلوسی نہ کریں۔ اعلی افسران کے ساتھ کام کی رپورٹنگ کے نظام کا احترام اور سختی سے نفاذ۔

ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت، کیڈرز کا احترام کا رویہ، اپنے فرائض کی انجام دہی میں تعاون اور باہمی تعاون کا جذبہ ہونا چاہیے۔ ساتھیوں کی عزت اور ساکھ کی حفاظت؛ گروہوں کو پیدا نہ کریں، اندرونی اختلافات کا باعث بنیں؛ صحت مند، شفاف، معقول اور جذباتی ساتھی تعلقات استوار کرنا؛ ان کی عزت اور ساکھ کو بدنام کرنے کے لیے ساتھیوں کے بارے میں غلط معلومات کی عکاسی نہ کریں۔ قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز کیڈر کو جان بوجھ کر، مسلط کرنے والا، یا قدامت پسند نہیں ہونا چاہیے۔ ماتحتوں کی رائے کا احترام اور سننا چاہیے، اور بات چیت اور رویے میں مثالی ہونا چاہیے۔

فون کے ذریعے بات چیت کرتے وقت، اہلکاروں کو اپنا نام، مقام اور کام کی جگہ بتانا ضروری ہے۔ کام کے مواد پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے مختصر طور پر بات چیت کریں؛ ان کی آواز کے حجم کو ایڈجسٹ کریں تاکہ سننے کے لئے کافی اونچی ہو۔ ایک ہی وقت میں، ملاقاتوں اور کانفرنسوں کے دوران موبائل فون بند کر دیں؛ اگر ضروری ہو تو، موبائل فون کے استعمال کو یقینی بنانا چاہیے کہ یہ میٹنگ یا کانفرنس پر اثر انداز نہ ہو۔

ضابطے بھی خاص طور پر کام کی جگہ پر ڈریس کوڈ کا تعین کرتے ہیں، کیڈرز کو صاف ستھرا، شائستہ لباس پہننا چاہیے، جو انتظامی ماحول کے لیے موزوں ہو۔ صنعت کے مخصوص لباس کوڈ کے لیے موزوں، قوم کے عمدہ رسم و رواج کو یقینی بناتے ہوئے ایجنسیوں اور یونٹوں کے کیڈرز کو جینز، کالر لیس ٹی شرٹ، گھٹنے کے اوپر یا اونچی سلٹ والی چھوٹی اسکرٹ، کالر کے بغیر کپڑے پہننے کی اجازت نہیں ہے۔ اس کے علاوہ، کیڈرز کو سوٹ، ٹائی، روایتی آو ڈائی پہننے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ خاص طور پر، ریسپشن ڈیپارٹمنٹ اور ون اسٹاپ ایریا لوگوں کے ساتھ کام کرتے وقت ایک پیشہ ورانہ اور رسمی تصویر بنانے کے لیے یونیفارم کا استعمال کر سکتے ہیں۔ جوتے کے بارے میں، کیڈرز کو سنجیدگی اور شائستگی کو یقینی بنانے کے لیے پٹے کے ساتھ جوتے یا سینڈل پہننا چاہیے۔

اس نئے ضابطے کے ساتھ، Phu Tho صوبہ دفتری کلچر، طرز عمل، معیاری کام کرنے کے آداب، پیشہ ورانہ مہارت، ذمہ داری، حرکیات، شفافیت اور کاموں کی انجام دہی میں کارکردگی کی شبیہہ کو سخت اور تعمیر کرنے میں پیش پیش ہے۔ جب عہدے داروں کا امیج اور اچھا تاثر عوام کی خدمت کی سمت میں پختہ اور دوستانہ ہو؛ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق کو فروغ دینے، ڈیجیٹل تبدیلی، ڈیجیٹائزیشن، ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر...، مثبت تبدیلیوں کا وعدہ کرنے کے ساتھ، 2 سطحی مقامی حکومت کو پیشہ ورانہ اور مؤثر طریقے سے چلانے کے لیے فروغ دینے والے عوامل ہوں گے، جس سے آباؤ اجداد کی سرزمین زیادہ سے زیادہ ترقی کرے گی، سیاحوں اور سرمایہ کاروں کے لیے ایک منزل بن جائے گی۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-ban-hanh-quy-che-van-hoa-cong-so-tai-cac-co-quan-don-vi-10399679.html