عوام، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، پارٹی ممبران، معززین اور دانشوروں میں رائے عامہ ضابطہ نمبر 114-QD/TW کی بہت زیادہ تعریف کرتے ہیں اور اسے کرپشن اور منفیت کی روک تھام اور مقابلہ کرنے کے کام میں ایک اہم قدم سمجھتے ہیں، پارٹی اور حکومت میں اعتماد کو مضبوط کرنے میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں۔ یہ ضابطہ، سیاسی نظام میں قیادت اور نظم و نسق کے عہدوں اور عہدوں کے لیے اعتماد کا ووٹ لینے پر پولیٹ بیورو کے ضابطہ نمبر 96-QD/TW کے ساتھ مل کر، ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کے لیے ایک ادارہ جاتی راہداری بنائے گا تاکہ صحیح کیڈرز، خاص طور پر ہر سطح پر سینئر اہلکاروں اور رہنماؤں کا جائزہ لیا جا سکے۔
ریگولیشن نمبر 114-QD/TW میں 5 ابواب اور 16 مضامین ہیں، بنیادی مواد پولٹ بیورو کے ضابطہ نمبر 205-QD/TW کے مواد کو وراثت میں حاصل کرتا ہے جو عملے کے کام میں طاقت کو کنٹرول کرنے اور عملے کے کام میں بدعنوانی اور منفی کو روکنے سے متعلق ہے۔ لیکن اس بار، نئے ضابطے میں تمام پہلوؤں میں زیادہ واضح، مخصوص، وسیع تر اور زیادہ جامع اضافے اور ترامیم ہیں۔ پہلے کی طرح اہلکاروں کے کام میں صرف بدعنوانی اور نفی کی نشاندہی کرنے کے بجائے، پارٹی اب "لڑائی" کے لیے اہلکاروں کے کام میں بدعنوانی اور منفی کے علاوہ بہت سے دوسرے منفی پہلوؤں کی نشاندہی کرتی ہے۔ اس لیے اس نئے ریگولیشن کا نام "طاقت کو کنٹرول کرنا اور عملے کے کام میں بدعنوانی اور منفی کو روکنا" ہے۔
13ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی کی وسط مدتی کانفرنس کے اختتامی سیشن کا پینورما۔ تصویر: Phuong Hoa/VNA
اس نکتے کو تسلیم کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر لی وان کوونگ، انسٹی ٹیوٹ آف پارٹی بلڈنگ کے ڈپٹی ڈائریکٹر، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس، نے کہا کہ ضابطہ نمبر 114-QD/TW پارٹی کے اس مقصد کو درست طریقے سے نافذ کرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے جو پارٹی نے اب تک طے کیا ہے، جو "پارٹی کی تعمیر کے لیے لوگوں پر انحصار" کر رہا ہے۔ اور پولٹ بیورو کے اس نئے ضابطے نے اہلکاروں کے کام میں عہدوں اور اختیارات کا فائدہ اٹھانے اور اس کا غلط استعمال کرنے کے 8 کاموں کو وراثت میں ملا، اس کی تکمیل، شناخت اور واضح طور پر نشاندہی کی ہے۔ عہدوں اور اختیارات کے حصول کے 6 اعمال۔
"اس ضابطے کے ساتھ، اگر ایجنسیوں اور یونٹوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین غلط پروموشنز، غلط تقرری، یا غلط تشخیص دیکھتے ہیں، تو انہیں نگرانی اور سفارشات دینے کا حق حاصل ہے۔ یقیناً، اہلکاروں کا کام سخت ہو جائے گا!"، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر لی وان کوانگ نے تسلیم کیا۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر لی وان کوونگ کے مطابق، ریگولیشن نمبر 114-QD/TW کے ساتھ مل کر ریگولیشن نمبر 96-QD/TW اور دیگر ضوابط پارٹی کی ادارہ جاتی ہم آہنگی پیدا کریں گے، عملے کے کام کو مادہ اور حقیقت میں لائیں گے اور "گمشدہ" اور "غلط بیٹھنے" کے مظاہر کو محدود کریں گے۔ یہ مطابقت پذیری اور سختی بھی اہلکاروں کی تقرری کے عمل کو "سخت سمجھے جانے والے لیکن ڈھیلے نکلے" کو محدود کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے، جس کے نتیجے میں ملازمین کے کام میں نتائج برآمد ہوتے ہیں جیسا کہ ماضی میں ہوا ہے۔
اس سختی کا حوالہ دیتے ہوئے، مسٹر Nguyen Duc Ha، سابق سربراہ پارٹی بیس ڈیپارٹمنٹ، سنٹرل آرگنائزیشن کمیٹی نے کہا کہ ضابطہ نمبر 205-QD/TW کے مقابلے میں، ضابطہ نمبر 114-QD/TW واضح طور پر براہ راست یا بالواسطہ دلالی اور رشوت وصول کرنے کے عمل کو بیان کرتا ہے تاکہ دوسروں کو عہدوں اور فوائد حاصل کرنے میں مدد کی جا سکے۔
عہدوں اور طاقت کے حصول کے لیے دلالی اور رشوت ستانی کے معاملے میں، میں سمجھتا ہوں کہ یہ نہ صرف معاشی میدان میں ہے بلکہ کیڈرز کو منظم کرنے کے کام میں بھی ہے۔ یا اس کی واضح مثال حالیہ "ریسکیو فلائٹ" سکینڈل ہے۔ درحقیقت ہم نے اس معاملے میں بہت سے کیڈرز کو ڈسپلن کیا ہے۔ اب ہمیں اسے ضابطوں میں ڈالنا ہو گا، جیسا کہ ہمارے پاس پاور آف پاور کنٹرول کے جنرل سیکرٹری نے کہا، " اس وجہ سے ہمیں بہت سے ضابطے، قانون، رہنما اصول اور مخصوص پالیسیاں اور میکانزم جاری کرنا ہوں گے تاکہ جو لوگ بدعنوان ہونا چاہتے ہیں وہ بدعنوان نہیں ہو سکتے، جو فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں، وہ فائدہ نہیں اٹھا سکتے۔
لہذا یہ سمجھنا آسان ہے کہ رائے عامہ پولٹ بیورو کے اس نئے ضابطے کو کیوں سراہتی ہے!
ضابطہ نمبر 114-QD/TW اہلکاروں کے کام میں طاقت کو کنٹرول کرنے اور اختیارات اور عہدوں کے غلط استعمال سے نمٹنے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔ خاص طور پر، یہ ضابطہ کمزوریوں پر قابو پانے میں مدد کرے گا جیسا کہ ہماری پارٹی نے نشاندہی کی ہے: "ہدایت اور نفاذ ابھی بھی کمزور روابط ہیں، جن پر قابو پانے میں سست روی ہے؛ پالیسیوں اور قراردادوں کو ٹھوس اور ادارہ جاتی بنانے کی صلاحیت ابھی بھی محدود ہے"۔ جنرل سکریٹری Nguyen Phu Trong نے بھی نوٹ کیا: "اس صورت حال سے بچنے کی کوشش کریں جس کا ہم طویل عرصے سے قرارداد کے نفاذ کے بارے میں مذاق اڑاتے رہے ہیں: "یہ واقعی اچھا ہے، لیکن ایسا لگتا ہے کہ عملدرآمد اب بھی کئی طریقوں سے مشکل ہے!"۔
حقیقت پر براہ راست نظر ڈالیں تو پارٹی، ریاست اور رائے عامہ ریاستی نظام میں اہم عہدوں پر فائز کیڈرز اور پارٹی ممبران کی ایک خاصی تعداد سے پریشان، پریشان اور غیر مطمئن ہے، لیکن مارکیٹ میکنزم کے منفی پہلو کے لالچ کا سامنا کرتے ہوئے، وہ سیاسی نظریے اور اخلاقیات میں گراوٹ کا شکار ہو چکے ہیں، اور پارٹی کے رہنما اصولوں اور ریاستی پالیسیوں کے خلاف کارروائیاں کر رہے ہیں۔ اگرچہ یہ لوگ پارٹی ڈسپلن کے تابع رہے ہیں، یہاں تک کہ ان پر مقدمہ چلایا گیا اور قید بھی کیا گیا، اس سے پارٹی، ریاست اور حکومت پر لوگوں کے اعتماد کو ٹھیس پہنچی ہے۔ بہت سے بدعنوانی اور منفی معاملات جن میں سٹریٹجک کیڈرز اور پارٹی ممبران شامل ہیں جو حال ہی میں پیش آئے ہیں اور انہیں انصاف کے کٹہرے میں لایا گیا ہے جس کے غیر متوقع نتائج سے خبردار کیا گیا ہے۔
لہذا، پولٹ بیورو کی جانب سے ریگولیشن نمبر 114-QD/TW کے اجراء کو عوامی رائے نے پارٹی کے درست نسخے کے طور پر تسلیم کیا ہے تاکہ ملازمین کے کام میں پھوڑے کی جڑ کو دور کیا جا سکے، جو ماضی میں موجود مسلسل بدعنوانی اور منفی کو پیچھے دھکیلتا ہے۔ یہ ضابطہ بدعنوان اور منفی کاموں کو برداشت کرنے، حوصلہ افزائی کرنے اور چھپانے کو ختم کر دے گا، پارٹی کی تعمیر اور اصلاح میں کردار ادا کرے گا، خاص طور پر اس وقت جب ملک بھر میں وزارتیں، شاخیں، مقامی اور اکائیاں 14ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی، مدت 2026-2031 کے لیے عملے کی منصوبہ بندی کو متعارف کرانے کا عمل شروع کر رہی ہیں۔
رائے عامہ ایک مضبوط ادارہ جاتی راہداری کی توقع کرتی ہے، جس میں ضابطہ نمبر 114-QD/TW شامل ہے، پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں اور پارٹی کے اراکین کے لیے ایک مضبوط بنیاد کے طور پر، صحیح کیڈرز کو متعارف کرانے، جانچنے اور منتخب کرنے کے لیے، جو کہ پارٹی کی نئی مدت کے لیے تمام سطحوں پر اہلکاروں، خاص طور پر اعلیٰ درجے کے اہلکاروں اور رہنماؤں کو بہتر طور پر تیار کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔
یہی وجہ ہے کہ پولٹ بیورو کے رکن، سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ ممبر، مرکزی تنظیمی کمیٹی کے سربراہ ترونگ تھی مائی نے حال ہی میں کہا: ہم بتدریج طاقت کے غلط استعمال، اختیارات کے ناجائز استعمال، عہدوں اور اختیارات کا ناجائز فائدہ اٹھانے، اہلکاروں کے کام میں ہیرا پھیری، ذاتی مفادات کے لیے تفویض کردہ اختیارات کا استعمال، پارٹی کے درمیان کام کرنے اور پارٹی کے درمیان تعلقات کو چھپانے اور پارٹی کے درمیان تعلقات کی حمایت کرنے کی صورتحال پر قابو پا رہے ہیں۔ اراکین اور لوگ.
اس پر قابو پانا، جیسا کہ محترمہ ترونگ تھی مائی نے تصدیق کی ہے: "یہ راستہ اب بھی مشکل اور دشوار گزار ہے، لیکن بلند عزم کے ساتھ ہم اس پر قابو پا سکتے ہیں۔"
حال ہی میں، ملک بھر میں وزارتوں، شاخوں، مقامی علاقوں اور اکائیوں نے 14 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی ٹرم 2026 - 2031 کی منصوبہ بندی کو متعارف کرانے کا عمل شروع کر دیا ہے۔ یہ 14 ویں پارٹی کانگریس کے عملے کے کام کی تیاری کا ابتدائی مرحلہ ہے۔ ایک سخت ادارہ جاتی راہداری کے ساتھ، جس میں ضابطہ نمبر 114-QD/TW شامل ہے، یہ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں اور پارٹی ممبران کے لیے صحیح کیڈرز کو منتخب کرنے، متعارف کرانے، جانچنے اور منتخب کرنے کے لیے ایک ٹھوس بنیاد ثابت ہو گی، جو کہ پارٹی کی نئی مدت کے لیے اہلکاروں کو بہتر طور پر تیار کرنے کے لیے پرعزم ہوں، خاص طور پر اعلیٰ عہدے پر فائز افراد اور تمام سطحوں پر رہنماؤں کو۔
VNA/Tin Tuc اخبار کے مطابق
ماخذ
تبصرہ (0)