ایس جی جی پی او
شنائیڈر الیکٹرک، توانائی کے نظم و نسق اور آٹومیشن کی ڈیجیٹل تبدیلی میں عالمی رہنما، کو Anphabe کے زیر اہتمام ویتنام ایکسی لینس سمٹ میں پیپلز چیمپیئن کے زمرے میں 2023 کے لیڈرشپ ایکسی لینس ایوارڈ سے نوازا گیا۔
| شنائیڈر الیکٹرک ویتنام نے ایوارڈ وصول کیا۔ |
یہ ایوارڈ شنائیڈر الیکٹرک کی انسانی وسائل کی پالیسیوں کو مسلسل بہتر بنانے اور ایک باصلاحیت ٹیم تیار کرنے کے لیے ایک پائیدار انتظامی ماڈل کی تعمیر میں کی جانے والی کوششوں کو تسلیم کرتا ہے جس میں وقت کی مسلسل تبدیلیوں کے ساتھ تیزی سے مطابقت پیدا کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے۔
شنائیڈر الیکٹرک ویتنام 4L لیڈرشپ اور ہیومن ڈیولپمنٹ ماڈل کو لاگو کرکے 1,000 سے زائد ملازمین کے کاروبار کو چلانے کی اندرونی طاقت کو بڑھانے کی اپنی حکمت عملی کی توثیق کرتا ہے، خاص طور پر:
تنوع کے ساتھ رہنمائی: ایک کارپوریٹ ثقافت کی تعمیر جو پس منظر، مہارت، عمر، تجربہ اور صنف میں متنوع ہو۔
لچک کے ساتھ رہنمائی: ایک ایسا لچکدار پروگرام نافذ کریں جو انفرادی ضروریات کو بہترین طریقے سے پورا کرتا ہو تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہر ملازم کے کام اور زندگی میں توازن ہے۔
مستقبل کے لیے رہنمائی: انسانی وسائل میں "خرابی" کو دور کرتے ہوئے اور لیڈروں کی ایک پائیدار نسل کی تربیت کرتے ہوئے، شنائیڈر الیکٹرک دو اہم عوامل کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتا ہے: ڈیجیٹل مہارتیں اور پائیدار ترقی کا علم۔
دیکھ بھال کے ساتھ رہنمائی: بہت سے ملازمین کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو لاگو کرنا، بہت سے سالانہ اقدامات اور سرگرمیوں کے ذریعے کیریئر، صحت، خاندان، کام کے ماحول، مالیات اور ملازمین کی روح کے لیے جامع دیکھ بھال کا مظاہرہ کرنے کے لیے انسانی ترقی پر توجہ مرکوز کرنا۔
"شنائیڈر الیکٹرک میں، ٹیلنٹ کو فروغ دینے اور باطن کو پروان چڑھانے کا وژن ایک لیڈر ڈیولپمنٹ ماڈل کے ساتھ ڈیجیٹل دنیا میں سب سے زیادہ موزوں بننے پر مبنی ہے اور اس پر عمل درآمد کیا گیا ہے، ہم اسے 4L ماڈل کہتے ہیں،" محترمہ Cap Thi Minh Trang، ریجنل ہیومن ریسورسز ڈائریکٹر برائے ویتنام اور کمبوڈیا نے اشتراک کیا۔
ماخذ






تبصرہ (0)