SeABank پائیدار ترقی کی رپورٹ شائع کرتا ہے، پائیدار قدر پیدا کرنے کے اپنے عزم کی تصدیق کرتا ہے۔

جنوب مشرقی ایشیاء کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (SeABank, HOSE: SSB) نے اپنی پہلی آزاد اشاعت، پائیدار ترقی کی رپورٹ کا آغاز کیا ہے، جو طویل مدتی قدر پیدا کرنے کے اپنے سفر میں ایک اہم سنگ میل کی نشاندہی کرتی ہے۔ ماحولیاتی - سماجی - گورننس (ESG) کے معیار کو لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، مخصوص، شفاف اور قابل پیمائش اقدامات کے ذریعے بینک کی پائیداری کے عزم کی تصدیق ہوتی ہے۔

پائیداری کی رپورٹ کی آزادانہ اشاعت

اسی مناسبت سے، SeABank کی سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ رپورٹ سرکلر 96/2020/TT-BTC مورخہ 16 نومبر 2020 کی تعمیل میں تیار کی گئی ہے جو اسٹاک مارکیٹ پر معلومات کے افشاء کے لیے رہنما خطوط پر ہے، جس میں بین الاقوامی معیارات جیسے گلوبل رپورٹنگ انیشیٹو (GRI) کے رہنما خطوط کی تیاری کے لیے ترقی کی پائیدار ترقی، پائیدار ترقی اور Go7 کی تیاری کی گئی ہے۔ اقوام متحدہ کے (SDGs) یہ ایک آزادانہ طور پر شائع شدہ اشاعت ہے اور سرکاری طور پر SeABank کی ویب سائٹ پر شائع ہوتی ہے۔

2024 پائیدار ترقی کی رپورٹ SeABank کے 2024 پیغام سے مطابقت رکھتی ہے - "اپنا لڑاکا منتخب کریں، ایک لیجنڈ بنیں!"۔ 2024 کے غیر مستحکم سیاق و سباق کا سامنا کرتے ہوئے، یہ پیغام ایک پرجوش جنگجو کے جذبے کا اظہار کرتا ہے، جو مواقع سے فائدہ اٹھانے اور چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے آگے بڑھنے کے لیے تیار ہے۔ سی بینک کی کوششیں نہ صرف آج کی کامیابی کے لیے ہیں بلکہ ایک سرسبز، خوش اور خوشحال مستقبل کی جانب افسانوی ورثے پیدا کرنے کی جانب بھی ہیں۔

SeABank اپنی پہلی آزاد پائیداری رپورٹ شائع کرتا ہے۔

ماحولیاتی - سماجی اور گورننس رپورٹس کو سالانہ رپورٹ میں ضم کرنے کے کئی سالوں کے بعد، SeABank کی جانب سے آزاد پائیدار ترقی کی رپورٹ کی اشاعت کو بینک میں واقفیت، اہداف، نتائج اور پائیداری کے منصوبوں کو واضح اور منظم طریقے سے پیش کرنے کے لیے نافذ کیا گیا ہے۔ یہ معلومات کو شفاف بنانے اور اسٹیک ہولڈرز کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے ایک قدم آگے ہے، ایک ذمہ دار بینک کے منصوبہ بندی اور وژن پر قریب سے عمل کرتے ہوئے

SeABank میں، پائیدار ترقی ایک آپشن نہیں ہے، بلکہ تمام سرگرمیوں کے لیے ایک بنیادی مشن اور رہنما اصول ہے۔ " بینک ایک جامع اور پائیدار مالیاتی ماحولیاتی نظام کی تعمیر کے لیے پرعزم ہے، اسٹیک ہولڈرز کے لیے عملی اور پائیدار اقدار کو یقینی بنانے کے لیے، اور آنے والی نسلوں کی خوشحال ترقی میں اپنا حصہ ڈالتا ہے " – مسٹر لی وان ٹین، سی بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے رپورٹ کے پیغام میں پائیدار وژن کے بارے میں بتایا۔

ESG فوکس کے ساتھ پائیدار وابستگی

اپنی 30 سال سے زائد سروس اور کنکشن کے سفر کے دوران، SeABank نے کمیونٹی کی خوشحالی اور خوشی اور ماحول کی پائیداری سے منسلک پائیدار ترقی کو مسلسل جاری رکھا ہے۔ بینک ایک مخصوص اور اسٹریٹجک طریقے سے پائیداری کے اہداف پر عمل درآمد جاری رکھے ہوئے ہے، انہیں تمام کاروباری اور آپریشنل سرگرمیوں میں ضم کرتے ہوئے ESG کے تین ستونوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے، جو 2024 کی پائیدار ترقی کی رپورٹ میں شفافیت کے ساتھ پیش کیے گئے ہیں۔

جامع پائیدار ترقی کے لیے گورننس کو ایک بنیادی عنصر کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، SeABank نے بینک گورننس، رسک مینجمنٹ کے لیے اپنی صلاحیت کو مسلسل بہتر بنایا ہے، اور اپنے گورننس ماڈل کو ویتنامی معیارات اور بین الاقوامی طریقوں کے مطابق بہتر بنایا ہے۔ اس کی بدولت، بینک کو موڈیز کی طرف سے مسلسل ترقی کے کئی زمروں کے لیے Ba3 درجہ بندی کے ساتھ برقرار رکھا گیا ہے۔ رپورٹ کے وقت تک، SeABank نے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو سپورٹ کرنے، گرین کریڈٹ کو فروغ دینے اور موسمیاتی تبدیلیوں کا مقابلہ کرنے کے لیے DFC، IFC، AIIB، Norfund جیسے معزز بین الاقوامی شراکت داروں سے تقریباً 1 بلین USD (تجارتی مالیات سمیت) کامیابی کے ساتھ جمع کیے ہیں۔

ایک ٹھوس گورننس فاؤنڈیشن اور بین الاقوامی سرمایہ کاری کے ذرائع بینک کو سبز اور پائیدار ترقی کے لیے مزید وسائل فراہم کرنے میں مدد کرتے ہیں، جو موسمیاتی مالیات اور جامع مالیات کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ رپورٹ میں واضح طور پر SeABank کے اہداف اور پورٹ فولیو کو "سبز" کرنے کے منصوبے اور ماحول دوست شعبوں میں براہ راست سرمائے کے بہاؤ کو بیان کیا گیا ہے، جبکہ ماحولیاتی اور سماجی رسک مینجمنٹ سسٹم (ESMS) کے ذریعے پورٹ فولیو میں "براؤن فیکٹر" کو کم کیا گیا ہے۔ 2024 میں، SeABank ویتنام میں پہلا بلیو بانڈ اور نجی کمرشل مشترکہ اسٹاک بینک کے ذریعے پہلا گرین بانڈ جاری کرے گا جس کی کل مالیت 150 ملین USD ہے، پائیدار منصوبوں کے لیے سرمائے کے ذرائع کو بڑھاتا ہے۔

پائیداری کے اہداف کو خاص طور پر اور حکمت عملی سے نافذ کیا جاتا ہے۔

لوگوں کو ترقی کے مرکز میں رکھتے ہوئے، SeABank تقریباً 4 ملین انفرادی اور کارپوریٹ صارفین کی کامیابی کے ساتھ، ضروریات کے مطابق "مطابق" متنوع مالیاتی مصنوعات اور خدمات فراہم کرتا ہے۔ خاص طور پر، بینک خواتین صارفین، کاروباری گھرانوں، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں، خواتین کی ملکیت والے اداروں... کو ترقی کے مساوی مواقع پیدا کرنے اور جامع مالیات کو فروغ دینے کے لیے بہترین مدد فراہم کرتا ہے۔

ملازمین کے لیے، SeABank ایک انسانی اور پیشہ ورانہ کام کرنے کا ماحول تیار کرتا ہے جہاں ہر فرد کا احترام کیا جاتا ہے، بااختیار بنایا جاتا ہے اور اس کی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ بڑھایا جاتا ہے۔ ملازمین صلاحیت کی ترقی کے تربیتی پروگراموں میں حصہ لیتے ہیں، مسابقتی تنخواہ اور بونس کی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں جیسے: جامع صحت کی دیکھ بھال کی انشورنس (SeACare)، ملازمین کے لیے ترجیحی قرضے (SeAStaff Privilege)، ملازمین کو حصص کا اجراء (SeAESOP)... SeABank اپنے ملازمین کے خاندانوں کے شکر گزار اور مصروفیت کے پروگرام کے ساتھ تنظیمی ثقافت پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔

محبت کی قدر کو SeABank کے ذریعے اندرونی طور پر پروان چڑھایا جاتا ہے، سماجی تحفظ کی عملی سرگرمیوں کے ذریعے کمیونٹی میں پھیلتا ہے، جس کا مقصد ایک خوش کن کمیونٹی کی تعمیر کا ہدف ہے جیسا کہ خاص طور پر 2024 کی پائیدار ترقی کی رپورٹ میں پیش کیا گیا ہے۔ سرگرمیاں بنیادی طور پر 4 اندرونی چیریٹی فنڈز کے ذریعے لاگو کی جاتی ہیں جن کی کل مالیت تقریباً 24 بلین VND ہے، جس میں اقوام متحدہ کے بہت سے SDGs جیسے: غربت کا خاتمہ، اچھی صحت اور زندگی، معیاری تعلیم ...

ESG پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ایک پائیدار حکمت عملی پر عمل کرتے ہوئے، SeABank اپنی گورننس، ٹیکنالوجی، کسٹمر، انسانی وسائل اور تنظیمی ثقافت کے پلیٹ فارم کو جامع طور پر مضبوط کرتا رہے گا۔ یہ کمیونٹی کے مفادات اور ماحول کی پائیداری کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ پائیدار کاروباری کارروائیوں کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔

SeABank کی 2024 پائیداری رپورٹ کی تفصیلات یہاں دیکھیں۔

ماخذ: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-khang-dinh-cam-ket-kien-tao-gia-tri-ben-lau