2 اکتوبر کی سہ پہر، کامریڈ ڈاؤ تھانہ تنگ، صوبائی پارٹی کمیٹی کے رکن، صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین، صوبے میں سوشل انشورنس (SI) اور ہیلتھ انشورنس (HI) پالیسیوں کے نفاذ کے لیے سٹیئرنگ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے نائب سربراہ نے کانفرنس کی صدارت کی تاکہ SI اور گزشتہ مہینوں کی پالیسیوں کے نفاذ کا جائزہ لیا جا سکے۔ 2024 کے مہینے
کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔
کانفرنس میں صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ، صوبائی پیپلز کونسل کی ثقافت اور سماجی امور کی کمیٹی، صوبائی سٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور، محکمہ صحت، اور محکمہ خزانہ کے نمائندے شریک تھے۔
سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس دو اہم سماجی پالیسیاں ہیں، جو سماجی تحفظ کی پالیسی کے نظام کے اہم ستون ہیں، جو سماجی ترقی اور مساوات کے نفاذ میں کردار ادا کرتی ہیں، سیاسی اور سماجی استحکام، سلامتی اور دفاع کو یقینی بناتی ہیں۔ لہٰذا، حالیہ دنوں میں، پارٹی، قومی اسمبلی اور حکومت نے ہمیشہ سماجی بیمہ اور ہیلتھ انشورنس سے متعلق پالیسیوں، قوانین اور ضوابط کے اعلان، ترامیم اور بہتری کے ذریعے رہنمائی، ترقی اور عمل درآمد پر توجہ دی ہے۔
صوبائی سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر وو نگوین ہیپ نے 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے نتائج اور سال کے آخری مہینوں کی ہدایات اور کاموں کے بارے میں رپورٹ کی۔
حقیقی صورت حال کی بنیاد پر، سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کی جامع اور موثر قیادت اور سمت کو یقینی بنانے کے لیے، 18 جنوری 2024 کو، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے صوبہ ہو میں ہیلتھ انشورنس کمیٹی کی اسٹیئرنگ کمیٹی کے استحکام اور تھانہ ہیلتھ انشورنس کے نفاذ کے لیے فیصلہ نمبر 316/QD-UBND جاری کیا۔ اس کے مطابق، صوبائی پیپلز کمیٹی کا چیئرمین سٹیئرنگ کمیٹی کا سربراہ ہے، صوبائی پیپلز کمیٹی کا ایک نائب چیئرمین قائمہ نائب سربراہ ہے؛ سٹیئرنگ کمیٹی کے نائب سربراہان اور اراکین صوبائی محکموں، شاخوں، ایجنسیوں اور تنظیموں کے رہنما ہیں۔
کاموں کو نافذ کرنے کے عمل میں، صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی نے آپریٹنگ ریگولیشنز تیار کیے ہیں اور اپنے اراکین کو مخصوص کام تفویض کیے ہیں۔ تفویض کردہ کاموں کے مطابق، اسٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین نے فعال طور پر صوبائی پیپلز کمیٹی، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کو مشورہ دیا ہے کہ وہ صوبائی پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل، اور صوبائی پیپلز کمیٹی کو سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری کے نفاذ کی رہنمائی اور رہنمائی میں رپورٹ کریں، انشورنس پالیسیوں اور قوانین نے اہم نتائج حاصل کیے ہیں۔
30 ستمبر 2024 تک، لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے لوگوں کی تعداد 426,366/439,842 افراد تھی، جو منصوبے کے 96.94% تک پہنچ گئی، جو کہ کام کرنے کی عمر کی افرادی قوت کا 24.97% ہے، 24,439 افراد کا اضافہ (اسی مدت میں 6.08٪؛ 2020 سے زیادہ) 2024 کے آخر تک جس تعداد کو تیار کرنے کی ضرورت ہے وہ 13,476 افراد ہیں۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے افراد کی تعداد 86,754/125,369 افراد تھی، جو منصوبے کے 69.20% تک پہنچ گئی، جو کہ کام کرنے کی عمر کی افرادی قوت کا 5.08% ہے، 2023 میں اسی مدت کے مقابلے میں 7,002 افراد (8.77%) کا اضافہ؛ 2024 کے آخر تک جس تعداد کو تیار کرنے کی ضرورت ہے وہ 38,615 افراد ہیں۔ بیروزگاری بیمہ میں حصہ لینے والے لوگوں کی تعداد 401,775 افراد/413,121 افراد ہے، جو منصوبے کے 97.25% تک پہنچ گئی ہے، جو کہ کام کرنے والی عمر کی افرادی قوت کا 23.53% ہے، 2023 کی اسی مدت کے دوران 25,487 افراد (6.77%) کا اضافہ؛ شرکاء کی تعداد جو 2024 کے آخر تک تیار کی جانی چاہئے 11,346 افراد ہیں۔ 30 ستمبر 2024 تک ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے والے لوگوں کی تعداد 3,303,404 افراد/3,756,906 افراد ہے، جو 87.93 فیصد تک پہنچ گئی ہے (صوبے اور مسلح افواج سے باہر ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کو چھوڑ کر)، 55,421 افراد کا اضافہ (1.70%) جو کہ 203 کے اختتام تک لاگو ہونا ضروری ہے۔ 2024 6.07% ہے (228,088 ہیلتھ انشورنس شرکاء کے مطابق)۔
صوبائی سوشل انشورنس کے ڈائریکٹر Nguyen Van Tam، کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں۔
اس کے علاوہ، جمع کرنے کے کام کو یقینی بنایا جاتا ہے، سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کی دیر سے ادائیگی کی رقم کو بتدریج کنٹرول کیا جاتا ہے۔ سماجی انشورنس کے نظام کو حل کرنے، ہیلتھ انشورنس کے طبی معائنے اور علاج کے فنڈز کے انتظام اور استعمال پر ہمیشہ توجہ مرکوز کی جاتی ہے۔ معائنہ اور امتحان کا کام باقاعدگی سے اور مؤثر طریقے سے کیا جاتا ہے؛ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات اور انفارمیشن ٹکنالوجی کی ایپلی کیشن میں کامیابیاں جاری ہیں، کام کے اوقات کو کم کرنے، اخراجات کو بچانے، کاروباروں، لوگوں اور کارکنوں کے لیے سازگار حالات پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔
حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، نفاذ کے کام میں اب بھی کوتاہیاں اور حدود ہیں، جو کہ یہ ہیں: اگرچہ سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ سے متعلق قانونی پالیسیوں کی اشاعت پر توجہ دی گئی ہے، لیکن سماجی بیمہ اور ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے کے لیے مضامین کے ممکنہ گروپوں کو متحرک کرنے اور ان کا استحصال کرنے کے لیے تخلیقی، پیش رفت، اور موثر حل نہیں ملے ہیں۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کے شرکاء میں اضافے کی شرح اب بھی سست ہے۔ ورکنگ ایج لیبر فورس کے مقابلے سوشل انشورنس کے شرکاء کی شرح اب بھی کم ہے، صرف 30.05% تک پہنچ گئی ہے (ملک بھر میں 42.71%)؛ آبادی کے مقابلے صوبے میں ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کی شرح زیادہ نہیں، پائیدار نہیں، آبادی کے مقابلے میں صرف 87.93% تک پہنچ گئی (ملک بھر میں آبادی کے مقابلے میں 94.11% ہے)؛ خاص طور پر پہاڑی اضلاع کے لیے ہیلتھ انشورنس کوریج کی شرح کے ہدف کا نفاذ ریاست کی ہیلتھ انشورنس سپورٹ پالیسی پر بہت زیادہ انحصار کرتا ہے، اس لیے ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کو تیار کرنے کے کام میں بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ ایجنسیوں اور کاروباری اداروں میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کی تاخیر سے ادائیگی کی صورتحال اب بھی موجود ہے۔ ہیلتھ انشورنس کے طبی معائنے اور علاج کے فنڈ کے انتظام اور استعمال میں کچھ ہیلتھ انشورنس طبی سہولیات نے واقعی سوشل انشورنس ایجنسی کے ساتھ اچھی طرح سے ہم آہنگی نہیں کی ہے۔
ڈپٹی ڈائریکٹر ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ لی وان کوونگ نے کانفرنس سے خطاب کیا۔
کانفرنس میں، مندوبین نے حاصل کردہ نتائج، حدود، کمزوریوں اور اسباب (خاص طور پر موضوعی وجوہات) پر تبادلہ خیال کیا اور وضاحت کی۔ مشترکہ تجربات، عمل درآمد کے اچھے اور موثر طریقے؛ ایک ہی وقت میں تجویز کردہ کام اور حل جن پر صوبے میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، ترقی پذیر شرکاء کے ہدف کو پورا کرنے کی کوشش کرنے کے حل پر بات چیت، سماجی انشورنس کی دیر سے ادائیگی کی رقم کو کم کرنے، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس کے حقوق اور جائز مفادات کو یقینی بنانے کے لیے۔
صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین ڈاؤ تھانہ تنگ - صوبے میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے سٹیئرنگ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے نائب سربراہ نے کانفرنس میں اختتامی تقریر کی۔
کانفرنس کے اختتام پر خطاب کرتے ہوئے صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین ڈاؤ تھانہ تنگ نے صوبے میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے سٹیئرنگ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے نائب سربراہ نے اس بات پر زور دیا کہ صوبے میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے یہ ایک اہم کانفرنس ہے جو کہ سال کے آخری مہینوں میں مکمل کرنے کے لیے 2020 کے ٹارگٹ کو بھی پورا نہیں کرے گی۔ 2020-2025 کی پوری مدت کے لیے اہداف اور منصوبے۔
کامریڈ نے صوبائی سوشل انشورنس (صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی کا قائمہ دفتر) کو رپورٹ کے مواد کو مکمل کرنے کے لیے کانفرنس کے مندوبین کی آراء، اور ساتھ ہی آنے والے عرصے میں نافذ کیے جانے والے متعلقہ مواد کو زیادہ سے زیادہ جذب کرنے کی ذمہ داری سونپی۔ ایک ہی وقت میں، کانفرنس میں پیش کردہ محکموں، شاخوں اور شعبوں کی مشکلات، مسائل اور سفارشات کی ترکیب کریں۔ متعلقہ اکائیوں کی صدارت کریں اور ان کے ساتھ ہم آہنگی کریں، اپنے اختیار میں موجود مسائل کے جوابات تحریر کریں، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین، صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ کو رپورٹ کریں تاکہ ان کے اختیار سے باہر مسائل کے حل کی ہدایت کی جائے۔
صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین کو تجویز کردہ ٹاسک گروپس اور حل کے نفاذ کی ہدایت کرنے کے لیے اپنی ذمہ داری، تحقیق، اور تفویض کردہ شعبوں اور علاقوں کی نگرانی کرنے کی ضرورت ہے۔ مخصوص اہداف کی بنیاد پر، ممبران بہتر نتائج حاصل کرنے کے لیے اضلاع اور کمیونز کو چیک کرتے، ان پر زور دیتے اور یاد دلاتے ہیں۔
محکمے اور شاخیں صوبائی پیپلز کمیٹی کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ صوبائی پارٹی کمیٹی کے آفیشل ڈسپیچ نمبر 1820 کو نافذ کرنے کے لیے صوبے میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کو لاگو کرنے کے لیے مخصوص ذمہ داریاں سونپ کر، وسائل اور ضروری شرائط پر توجہ مرکوز کرکے اور ترجیح دے کر قیادت اور سمت کو مضبوط کرنے کے لیے جاری رکھیں؛ صوبے میں سماجی تحفظ کو یقینی بنانے کے لیے 2024 کے اہداف اور کاموں کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کی کوشش کرنا۔
ہا کو
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/so-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-226491.htm






تبصرہ (0)