تھائی نگوین KPIs کا استعمال کرتے ہوئے اہلکاروں کی جانچ کرتا ہے۔

باک کان وارڈ کے پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں سرگرمیاں۔ (تصویر: Tuan Son)

یہ تھائی نگوین صوبے کی پیپلز کمیٹی کی جانب سے ایجنسیوں، اکائیوں، اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کے طریقوں کو جانچنے اور بتدریج اصلاح کرنے سے متعلق حکومت کے ضوابط اور صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے ضوابط کو لاگو کرنے میں ایک ٹھوس قدم ہے۔

اس کو نافذ کرنے کے لیے، تھائی نگوین نے مخصوص معیارات اور کام کی مصنوعات کے ذریعے ایجنسیوں، اکائیوں اور افراد کی کارکردگی کا اندازہ لگانے کے لیے تشخیص اور درجہ بندی کے آلات کا ایک سیٹ تیار کیا ہے۔ تشخیص مقداری اور کوالیٹیٹو طریقوں کے امتزاج کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، جس سے معروضیت، شفافیت، انصاف پسندی اور ملازمت کے عہدوں کے لیے موزوں ہونے کو یقینی بنایا جاتا ہے۔

تشخیصی سافٹ ویئر صوبائی عوامی کمیٹی کے تحت محکموں اور ایجنسیوں، کمیونز اور وارڈز، اور صوبے کے سیاسی نظام میں تمام عہدیداروں، سرکاری ملازمین اور کنٹریکٹ ورکرز میں تعینات کیا جائے گا۔

KPIs کی بنیاد پر انفرادی کارکردگی کا جائزہ سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے کیے جانے کی توقع ہے۔ صوبہ اس سافٹ ویئر کو کئی ایجنسیوں اور یونٹوں میں پائلٹ کرے گا، جن میں صوبائی پارٹی کمیٹی کا آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ، صوبائی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی، ڈیپارٹمنٹ آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی، ڈیپارٹمنٹ آف انٹرنل افیئرز، پیپلز کمیٹی آف فان ڈنہ پھنگ وارڈ، اور چو ڈان کمیون شامل ہیں، جولائی 2026 سے صوبے بھر میں اسے لاگو کرنے سے پہلے۔

KPI پر مبنی انفرادی کارکردگی کا جائزہ لینے والے سافٹ ویئر سسٹم کو منسلک کیا جائے گا اور ہدایات اور آپریشنز کے لیے دستاویز مینجمنٹ سوفٹ ویئر، الیکٹرانک ون اسٹاپ سروس سافٹ ویئر، اور حکام اور سرکاری ملازمین کے انتظام کے لیے سافٹ ویئر کے ساتھ ڈیٹا شیئر کیا جائے گا۔

قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز اہلکاروں کے لیے، ٹاسک کی کارکردگی کے معیار کا اندازہ مہینے کے دوران مکمل شدہ پروڈکٹس/ٹاسک (تبدیل شدہ) کی تعداد کے درمیان موازنہ پر مبنی ہے۔

عہدیداروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے جو سرکاری عہدوں پر فائز نہیں ہیں، کارکردگی کا جائزہ مکمل شدہ پروڈکٹس/ٹاسک (تبدیل شدہ) اور تفویض کردہ پروڈکٹس/ٹاسک کی تعداد کے درمیان فیصد سکور پر مبنی ہوتا ہے۔

پروڈکٹ/کام کے معیار کو متاثر کرنے والے مواد کی اہم غلطیوں کی صورت میں، ہر غیر تسلی بخش تشخیص کے لیے کوالٹی سکور کا 25% کاٹا جائے گا، سوائے ان صورتوں کے جہاں غلطی مجاز اتھارٹی کے ذریعہ تصدیق شدہ معروضی وجوہات کی وجہ سے ہو۔

تشخیص 100 نکاتی اسکیل پر مبنی ہے، جس میں عمومی معیار گروپ کی قیمت زیادہ سے زیادہ 30 پوائنٹس اور کام کی کارکردگی کا معیار 70 پوائنٹس کا ہے۔ نتائج کو چار درجوں میں درجہ بندی کیا گیا ہے: بہترین کارکردگی (90-100 پوائنٹس)؛ اچھی کارکردگی (70 سے 90 پوائنٹس سے کم)؛ تسلی بخش کارکردگی (50 سے کم 70 پوائنٹس)؛ اور غیر اطمینان بخش کارکردگی (50 پوائنٹس سے نیچے)۔

تھائی نگوین کے پی آئی ایویلیویشن سافٹ ویئر سے توقع ہے اور اس کا مقصد انتظامی نظم و ضبط کو بہتر بنانا، حکام اور سرکاری ملازمین کی ذمہ داری کو بڑھانا ہے۔ اور ایک ہی وقت میں نظم و نسق میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا اور عوامی خدمات کی کارکردگی کے معیار کا جائزہ لینا۔

TUAN بیٹا

ماخذ: https://nhandan.vn/thai-nguyen-danh-gia-can-bo-bang-kpi-post966219.html