ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی نے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی کو وکندریقرت بنا دیا ہے۔

ٹی پی او - ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی نے ابھی ابھی متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت اور انتظام کے لیے اختیارات کی وکندریقرت اور تفویض سے متعلق ضابطہ 820 جاری کیا ہے۔

ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کی طرف سے حال ہی میں جاری کردہ ضابطہ 820 کے مطابق، سٹی پارٹی کمیٹی کو مشورہ دینے اور مدد کرنے والی خصوصی ایجنسیوں کے رہنما؛ ہو چی منہ شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی؛ سٹی پارٹی کمیٹی کے تحت نچلی سطح سے براہ راست اوپر کی سطح پر پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی؛ کمیونز، وارڈز، خصوصی زونز کی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی؛ اور سٹی پارٹی کمیٹی کے تحت پبلک سروس یونٹس کے سربراہ امتحانی اور تشخیصی کونسلیں (اگر کوئی ہیں) قائم کرنے کے مجاز ہیں۔

ان ایجنسیوں کے قائدین کو یہ اختیار بھی حاصل ہے کہ وہ سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام عہدوں اور عہدوں کے لیے سٹی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کی متفقہ رائے حاصل کرنے کے بعد اہل افراد کو سول سروس کے عہدوں پر بھرتی کرنے کا فیصلہ کریں۔ اور سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی کے بارے میں فیصلہ کرنا جنہوں نے ریکروٹمنٹ کونسل سے بھرتی کے نتائج کی اطلاع موصول ہونے کے بعد سول سروس بھرتی کا امتحان پاس کیا ہے۔

کمیونز، وارڈز، خصوصی زونز کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی، ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کے تحت براہ راست پبلک سروس یونٹس کے سربراہ امتحانات اور تشخیصی کونسلیں قائم کرنے کے مجاز ہیں۔ تصویر: نگو تنگ

ساتھ ہی، تنظیم سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام ان اہلکاروں اور ملازمین کے لیے جو کہ ایجنسیوں یا یونٹوں کے سربراہ یا نائب سربراہ نہیں ہیں، اور سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام نہ ہونے والے اہلکاروں اور ملازمین کے لیے قانون کے مطابق تنخواہ، الاؤنس، اور دیگر مراعات اور پالیسیوں کو نافذ کرنے کی مجاز ہے۔

ضابطے نوٹ کرتے ہیں کہ سینئر ماہر یا اس کے مساوی، یا پیشہ ور ٹائٹل گریڈ I یا سینئر ماہر کے مساوی پیشہ ورانہ درجہ رکھنے والے اس زمرے میں شامل نہیں ہیں۔

ان ایجنسیوں کے لیڈروں کو یہ اختیار بھی حاصل ہے کہ وہ تشخیصی کونسلیں قائم کریں اور ملازمت کے عہدوں کو سرکاری ملازم کے رینک یا پیشہ ورانہ سطح پر ان کے موجودہ سرکاری ملازم کے رینک یا پیشہ ورانہ سطح سے اونچا کریں۔ اس کے علاوہ، ان کے پاس ہو چی منہ شہر کے سیاسی نظام (ہو چی منہ شہر کے عملے کے تحت) کے اندر ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین کی بھرتی، تفویض، سیکنڈمنٹ اور تبادلے کے بارے میں فیصلہ کرنے کا اختیار ہے جو سٹی پارٹی سٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام نہیں ہیں؛ اور کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین جو سٹی پارٹی سٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام نہیں ہیں، کے لیے ملازمت کے خاتمے اور ریٹائرمنٹ کا فیصلہ کرنا۔

ہو چی منہ سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور کمیونز، وارڈز اور خصوصی زونز کی پارٹی کمیٹیوں کی سٹینڈنگ کمیٹیوں کو سرکاری ملازمین کی بھرتی کی صدارت کرنے کا اختیار حاصل ہے جو کہ ان کے بار بار ہونے والے اخراجات کو جزوی طور پر خود فنانس کرتے ہیں اور پبلک سروس یونٹس جن کے اخراجات ریاست کے زیر انتظام ہیں۔ وہ عوامی خدمت کے یونٹس کے لیے سرکاری ملازمین کو بھرتی کرنے کے اختیار کی صدارت کرنے، منظم کرنے یا تفویض کرنے کے بھی مجاز ہیں جو بار بار ہونے والے اور سرمایہ کاری کے دونوں اخراجات کو خود فنانس کرتے ہیں، یا پبلک سروس یونٹس جو اپنے انتظامی اتھارٹی کے تحت اپنے بار بار ہونے والے اخراجات کی خود مالی اعانت کرتے ہیں۔

ضابطہ 820 کے مطابق، ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کا آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ سٹی پارٹی کمیٹی، ہو چی منہ سٹی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی، نچلی سطح پر براہ راست اعلیٰ پارٹی کمیٹیوں، اور پارٹی کمیٹیوں، سینٹ کام کے بعد خصوصی کمیٹیوں، سینٹ کام کمیٹیوں، خصوصی کمیٹیوں اور سٹی پارٹی کمیٹی کی مشاورتی اور معاون ایجنسیوں میں سرکاری ملازمین کے لیے بھرتی کے امتحان کی صدارت اور انعقاد کرتا ہے۔ سٹی پارٹی کمیٹی نے پالیسی کی منظوری دی۔

مزید برآں، سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی تنخواہ، الاؤنسز، اور دیگر مراعات اور پالیسیوں کا تعین کرنے کی مجاز ہے جیسا کہ اس کے زیر انتظام اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے قانون کے ذریعے طے کیا گیا ہے، بشمول ایجنسیوں کے سربراہان اور نائب سربراہان سٹی پارٹی کمیٹی (سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے ممبران کو چھوڑ کر)، اور وہ لوگ جو سینئر یا اعلیٰ عہدہ پر فائز ہیں۔ سینئر ماہر کو درجہ یا درجہ۔

ساتھ ہی، سرکاری ملازمین کی درجہ بندی، سرکاری ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ گریڈ، پیشہ ورانہ عہدوں پر تقرری، پیشہ ورانہ عہدوں پر منتقلی، اور مذکورہ بالا مضامین کے لیے ملازمت کے عہدوں کے مطابق سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ کی درجہ بندی کے فیصلے کیے جاتے ہیں۔

ماخذ: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo