کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت میں کاروبار کو سپورٹ کرنے کے طریقہ کار اب بھی پیچیدہ ہیں۔

Kinhtedothi-4 نومبر کی صبح، 2024 کے سماجی -اقتصادی ترقیاتی منصوبے کے نفاذ کے نتائج پر تبادلہ خیال کرتے ہوئے؛ 2025 کے لیے متوقع سماجی و اقتصادی ترقی کے منصوبے میں، قومی اسمبلی کے اراکین نے پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ دینے اور نوجوان کاروباری افراد کے لیے کریڈٹ سپورٹ پالیسیاں بنانے کی تجویز پیش کی۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Van Manh (صوبہ Vinh Phuc کی قومی اسمبلی کا وفد) نے 2023 اور 2024 کے پہلے مہینوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے منصوبے پر عمل درآمد کے نتائج سے متعلق ضمنی رپورٹ سے اتفاق کیا۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Van Manh (صوبہ Vinh Phuc کی قومی اسمبلی کا وفد) - تصویر: Quochoi.vn

لیبر اور روزگار کے معاملے پر تشویش کا اظہار کرتے ہوئے مندوب نے کہا کہ 2024 میں لیبر اور روزگار کی صورتحال میں بہت سی مثبت تبدیلیاں آئی ہیں۔ 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کی افرادی قوت کی تعداد 52.5 ملین تھی، جو گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 210,000 سے زیادہ افراد کا اضافہ ہے۔ ملازم کارکنوں کی تعداد 51.4 ملین افراد، 212,000 افراد کا اضافہ، کارکنوں کی اوسط ماہانہ آمدنی میں 519 ہزار VND کا اضافہ ہوا۔

ویتنام اب بھی سنہری آبادی کے ڈھانچے کے دور میں ہے جس میں وافر اور سالانہ بڑھتی ہوئی کام کرنے کی عمر کی آبادی ہے۔ ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ ویتنامی کارکنوں کی شرح 28.1% تک پہنچ گئی (گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 1.3 فیصد پوائنٹس زیادہ)؛ لیبر کی پیداواری ترقی کی شرح 5.56 فیصد تک پہنچ گئی، جو مقررہ ہدف سے زیادہ ہے۔

مندوب Nguyen Van Manh کے مطابق 2024 میں مزدوری اور روزگار کی صورتحال میں اب بھی بہت سی خامیاں ہیں۔ لیبر سپلائی کے معیار نے جدید، لچکدار، پائیدار اور مربوط لیبر مارکیٹ کی لیبر کی طلب کو پورا نہیں کیا۔ لیبر مارکیٹ میں لیبر کے معیار کے لحاظ سے زیادہ بہتری نہیں آئی ہے جب کہ غیر رسمی کارکنوں کی تعداد جو غیر یقینی اور غیر مستحکم ملازمتیں کرتے ہیں اب بھی ایک بڑا تناسب ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ بے روزگاری کی شرح اب بھی بلند ہے۔ وزیر اعظم کے فیصلے کے مطابق کیریئر اورینٹیشن اور اسٹوڈنٹ اسٹریمنگ نے مقررہ اہداف حاصل نہیں کیے ہیں۔

مندرجہ بالا حقیقت سے، مندوب Nguyen Van Manh نے سفارش کی کہ قومی اسمبلی اور حکومت اپنی تجزیاتی اور پیشین گوئی کی صلاحیت کو بہتر بنائیں، قرض تک رسائی میں مشکلات کو دور کرنے پر توجہ دیں، پیداوار، کاروبار اور ترجیحی شعبوں پر توجہ مرکوز کریں، پیداوار اور کاروباری اداروں کو سپورٹ کرنے کے لیے منصوبے اور پالیسیاں بنائیں، اور مزدوروں کے لیے روزگار کے حل کے لیے بازاروں سے آرڈر کی تلاش پر توجہ دیں۔

4 نومبر کی صبح مباحثے کے اجلاس میں شرکت کرنے والے مندوبین - تصویر: Quochoi.vn

اس کے ساتھ ساتھ، پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں کے بارے میں معلومات اور پروپیگنڈہ کو مضبوط کریں اور نوجوانوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی حمایت اور روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے بارے میں رہنما اصول۔ سماجی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کو فروغ دینا، پیشہ ورانہ تربیت کو کاروباری اداروں کی روزگار کی ضروریات سے جوڑنا؛ پیشہ ورانہ تربیت کو سماجی بنانے پر توجہ مرکوز کریں، کاروباری اداروں کو پیشہ ورانہ تربیت میں حصہ لینے کی ترغیب دیں۔ کاروباری اداروں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیتی مواد اور پروگراموں کو اختراع کریں۔

مزید ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے نوجوان کاروباریوں کے لیے کریڈٹ سپورٹ میں اضافہ کریں، نوجوانوں کے لیے ملازمتیں تلاش کرنے اور تخلیق کرنے کے لیے کریڈٹ سپورٹ پالیسیوں کے نفاذ کو بہتر بنائیں...

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت میں بھی دلچسپی رکھنے والے، قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Hoang Bao Tran (صوبہ بن دوونگ کی قومی اسمبلی کے وفد) نے کہا کہ رپورٹ کے مطابق 2024 میں تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح ایک مثبت اشارہ ہے۔ تاہم مندوب کا کہنا تھا کہ حقیقت کو دیکھنا اور جانچنا ضروری ہے کیونکہ مانیٹرنگ کے ذریعے ووکیشنل ٹریننگ کے ضوابط میں اب بھی بہت سی کوتاہیاں موجود ہیں۔

ویتنام میں انٹرپرائزز زیادہ تر مائیکرو، چھوٹے اور درمیانے درجے کے ادارے ہیں، جن میں کم مسابقت، محدود مالی وسائل، اور بنیادی طور پر دیہی علاقوں سے تعلق رکھنے والے غیر ہنر مند کارکن ہیں۔ حالیہ دنوں میں، کارکنوں کو پیشہ ورانہ تربیت فراہم کرنے والے اداروں کی شرح صرف 36% ہے۔ کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت میں کاروباری اداروں کی مدد کرنے کی پالیسیاں طریقہ کار کے لحاظ سے اب بھی پیچیدہ ہیں۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Hoang Bao Tran (Binh Duong صوبے کی قومی اسمبلی کا وفد) - تصویر: Quochoi.vn

حکومت کی 1 جولائی 2021 کی قرارداد نمبر 68/NQ-CP کے مطابق، لیبر ٹریننگ کے اخراجات کے لیے سپورٹ حاصل کرنے کے لیے کاروباری اداروں کے لیے شرط یہ ہے کہ وہ 12 ماہ یا اس سے زیادہ کے لیے ملازمین کے لیے بے روزگاری انشورنس ادا کریں۔ پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات کے ساتھ ہم آہنگی کا منصوبہ ہونا چاہیے۔ ٹریننگ اور ڈیولپمنٹ سپورٹ کے منصوبے 1.5 ملین VND/شخص/ماہ ہیں، تربیتی سہولیات کے لیے زیادہ سے زیادہ 6 ماہ کی براہ راست ادائیگی۔

اس کے علاوہ، جب پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور کاروباروں کے درمیان لاگت اور آلات کے حوالے سے رکاوٹیں ہوں تو تربیتی آرڈرز نے کاروبار کو اپنی طرف متوجہ نہیں کیا۔ پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان تربیتی پروگراموں کے انتظام اور ترقی میں کوئی ہم آہنگی کا طریقہ کار نہیں ہے۔

پیشہ ورانہ تربیت کے اداروں میں جدید سہولیات اور آلات میں سرمایہ کاری نہیں کی گئی ہے، ہر تربیتی بڑے اور تربیتی پیمانے کے لیے موزوں اساتذہ کی کمی ہے، اور ہنر مند انسانی وسائل کی صلاحیت اور ضروریات کے مطابق ہونے کی ضمانت نہیں ہے۔ بڑے شہری علاقوں میں بہت سے پیشہ ورانہ تربیتی اداروں میں تعلیم اور مشق کے لیے کافی جگہ نہیں ہے۔

مندوبین نے تحقیق کی تجویز پیش کی کہ پیشہ ورانہ تربیت میں مخصوص پالیسیاں لیبر کے معیار، لیبر مارکیٹ کے ساتھ ساتھ ہر علاقے کی سماجی و اقتصادی خصوصیات کی حقیقت سے وابستہ ہوں۔ دھیرے دھیرے لیبر کے وسائل کے پیمانے اور معیار دونوں کو تیار کریں، تربیت یافتہ لیبر پر اہداف کی تکمیل کو یقینی بنانے میں اپنا حصہ ڈالیں جیسا کہ منصوبہ میں بیان کیا گیا ہے۔

اس کے علاوہ، پیشہ ورانہ اسکولوں میں تدریس کے لیے جدید آلات اور مشینری میں سرمایہ کاری کرنا ضروری ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ معاشرے اور کاروباری اداروں کی حقیقت اور ترقی کے رجحانات کے لیے موزوں ہے، اور تربیتی سہولیات میں فضلہ کو محدود کرنا ہے۔ اس کے علاوہ، مندوبین نے بے روزگار کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی معاونت کی سطح کو بڑھانے کی تجویز پیش کی۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html