عام اساتذہ کے لیے ٹیٹ بونس: کچھ کو 50-60 ملین ملتے ہیں، کچھ کو حوصلہ افزائی کے لیے تحائف اور کیک ملتے ہیں

(ڈین ٹری) - محترمہ NGV، ہنوئی میں ایک ایلیمنٹری اسکول ٹیچر نے پیشین گوئی کی ہے کہ اس سال کا Tet بونس اسکول کے اخراجات کے فنڈ کے خسارے کی وجہ سے بہت کم ہوگا۔

15 سال تک انڈسٹری میں کام کرنے کے بعد، محترمہ NGV نے کہا کہ Tet بونس کبھی بھی 7 ملین VND سے زیادہ نہیں ہوا۔ آخری بار اسے یہ بونس 3 سال پہلے ملا تھا۔ اس سال، محترمہ V. اور ان کے ساتھیوں نے پیشین گوئی کی ہے کہ Tet بونس "زیادہ نہیں ہوگا" سوائے یونین کی طرف سے کچھ تحائف کے۔

محترمہ وی کے مطابق، اساتذہ کا ٹیٹ بونس کوئی لازمی رقم نہیں ہے جسے اسکول کو ادا کرنا چاہیے۔ یہ وہ رقم ہے جسے تقسیم کیا جاتا ہے اگر اسکول کے اخراجات کے فنڈ میں کوئی زائد رقم ہے۔

"سالوں میں جب اسکول میں سرپلس ہوتا ہے، ہر ٹیچر کو 1 ماہ کی تنخواہ کا بونس ملتا ہے، تقریباً 7 ملین VND۔ ان سالوں میں جب سرپلس چھوٹا ہوتا ہے، انہیں 1-2 ملین VND ملتا ہے۔ ایسے سالوں میں جب اسکول میں باڑ کو دوبارہ پینٹ کرنے، زیادہ درخت لگانے، اور کرسیاں بدلنے کی وجہ سے فنڈز کی کمی ہوتی ہے،" اس سال کسی بھی ٹیچر کو کیمپس میں کرسیاں نہیں ملیں گی۔ V. مشترکہ

2024 ہائی اسکول کے گریجویشن امتحان کے لیے بطور نگرانی کام کرنے والے اساتذہ (تصویر: تھانہ ڈونگ)۔

ہنوئی میں ایک ہائی سکول ٹیچر محترمہ VPTT نے کہا کہ ان کے سکول کا Tet بونس زیادہ باقاعدہ ہے، اوسطاً 3-5 ملین VND ہے۔ یہ وہ رقم بھی ہے جو اسکول اسکول کے عملے اور اساتذہ کو انعام دینے کے لیے اپنے فنڈ سے کاٹتا ہے۔

ہنوئی کے مضافاتی اسکولوں میں کچھ سرکاری اساتذہ کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ عام ٹیٹ بونس جو اساتذہ کو ملتا ہے وہ ہائی اسکول کی سطح کے لیے 1 ملین VND اور پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کی سطح کے لیے 500,000 VND ہے۔

غیر سرکاری اسکولوں میں، Tet بونس بھی بہت متنوع ہیں۔

ایک پرائیویٹ ہائی اسکول کے پرنسپل نے شیئر کیا: "Tet بونس ایک حساس مسئلہ ہے، اور ہر اسکول مختلف ہوتا ہے۔ ایک اسکول کے اندر، اساتذہ کو بھی ان کی اہلیت، پوزیشن اور سنیارٹی کے لحاظ سے مختلف بونس ملتے ہیں۔

لہذا، Tet بونس کے اعداد و شمار کا اعلان آسانی سے تنازعہ اور دوسرے اسکولوں کو نقصان پہنچا سکتا ہے۔"

ایک پرائیویٹ انٹر لیول اسکول میں کیمسٹری کے استاد مسٹر این وی ایم نے کہا کہ عام طور پر پرائیویٹ اسکولوں میں ساکھ، داخلہ کا اعلیٰ معیار، اعلیٰ ٹیوشن، اساتذہ کو 13ویں مہینے کی تنخواہ سے نوازا جائے گا۔ اس کے علاوہ، Tet بونس تعلیمی سال کے دوران اساتذہ کی سنیارٹی اور کامیابیوں کو بھی مدنظر رکھتا ہے۔

"لہذا، اعلیٰ ماہانہ تنخواہوں اور بہترین طلباء کی تربیت میں بہت سی کامیابیوں کے حامل اساتذہ کو بھی اعلیٰ Tet بونس ملیں گے۔ کچھ اساتذہ کو Tet بونس میں 50-60 ملین VND ملتے ہیں،" مسٹر ایم نے انکشاف کیا۔

درمیانے درجے کے طبقے کے نجی اسکولوں کے لیے، کم داخلہ کے معیار اور کم ٹیوشن فیس کے ساتھ، اساتذہ کو 2-5 ملین VND تک کے بونس ملیں گے۔

حال ہی میں، MV Lomonosov سیکنڈری اینڈ ہائی اسکول نے اساتذہ کے لیے 1 ماہ کی آمدنی کے طور پر نئے قمری سال کے بونس کا اعلان کیا۔ اس رقم کا حساب کیلنڈر سال میں 12 مہینوں کی اوسط آمدنی سے لگایا جاتا ہے۔ اوسطاً، اساتذہ کو 22 ملین VND کا بونس ملتا ہے۔ سب سے زیادہ رقم 35 ملین VND ہے۔

موجودہ قانونی دستاویزات میں ٹیٹ بونس یا 13 ویں ماہ کی تنخواہ کے بارے میں کوئی ضابطہ نہیں ہے ان اساتذہ کے لیے جو پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازم ہیں۔

حکومت کے حکم نامہ 73 کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے بونس کا نظام، جو 1 جولائی سے نافذ ہے، صرف کام کی شاندار کامیابیوں اور ہر فرد کے سالانہ کام کی تکمیل کی سطح کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج پر لاگو ہوتا ہے۔

حکم نامے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ہر کیس کے لیے مخصوص بونس کی سطح کو ہر فرد کی تنخواہ کے گتانک کے مطابق تنخواہ سے منسلک کرنا ضروری نہیں ہے۔

اس کے علاوہ، یہ سالانہ بونس فنڈ انعامی فنڈ سے باہر ہے جیسا کہ ایمولیشن اینڈ ریوارڈ کے قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے، "ایجنسی یا یونٹ کی تنخواہ کی فہرست میں مضامین کی پوزیشن، عنوان، عہدے، سطح اور فوجی رینک کے مطابق کل تنخواہ کے فنڈ کے 10% (الاؤنسز کو چھوڑ کر) سے متعین کیا جاتا ہے"۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-giao-vien-pho-thong-noi-50-60-trieu-cho-qua-banh-dong-vien-20241206182354292.htm