سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں اور الاؤنسز کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے؟

مندرجہ بالا مسودے میں واضح طور پر قابل اطلاق مضامین شامل ہیں۔

1- پارٹی، ریاست، فادر لینڈ فرنٹ ایجنسیوں، مرکزی سطح پر سماجی -سیاسی تنظیموں میں کام کرنے والے ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین؛ صوبوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں میں؛ اضلاع، قصبوں، صوبائی شہروں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں میں؛ اور خصوصی انتظامی-اقتصادی اکائیوں میں۔

2- اہلکار قانون کی دفعات کے مطابق پبلک سروس یونٹس کے سیلری فنڈ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں۔

3- کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو مجاز حکام کے فیصلے کے مطابق انجمنوں، غیر سرکاری تنظیموں، پراجیکٹس اور بین الاقوامی ایجنسیوں اور ویتنام میں واقع تنظیموں میں کام کرنے کے لیے منتقل کیا جاتا ہے۔

4- کمیونز، وارڈز، قصبوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور کمیون کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکنان، دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں جیسا کہ حکومت کے حکمنامہ نمبر 92/2009/ND-CP مورخہ 22 اکتوبر 2009 میں مقرر کیا گیا ہے، سرکاری ملازمین کے لیے عہدوں، نمبروں اور سرکاری ملازمین کی تعداد، سرکاری ملازمین کے لیے کمیون کی سطح پر وارڈز، قصبوں اور غیر پیشہ ور کارکنان اور حکومت کا حکمنامہ نمبر 34/2019/ND-CP مورخہ 24 اپریل 2019 جو کہ کیڈرز، کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین اور غیر پیشہ ور کارکنان، گاؤں میں رہائشی سطح پر کمیونٹی گروپس اور غیر پیشہ ورانہ کارکنوں سے متعلق متعدد ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرتا ہے۔

5- تمام سطحوں پر عوامی کونسل کے مندوبین موجودہ قانون کی دفعات کے مطابق سرگرمی کی فیس وصول کرتے ہیں۔

6- اہم اداروں میں کام کرنے والے لوگ۔

7- مندرجہ ذیل مضامین بھی اس سرکلر کے اطلاق کے دائرہ کار میں ہیں جب شراکت کی سطح کا حساب لگاتے ہوئے اور اس کا تعین کرتے ہوئے، سماجی بیمہ کے نظاموں سے لطف اندوز ہونے اور تنخواہ سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق حل کرتے وقت۔

- کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین جو اسکول جاتے ہیں، انٹرن شپ کرتے ہیں، کام کرتے ہیں، علاج حاصل کرتے ہیں، یا نرسنگ کیئر (ملکی اور غیر ملکی) حاصل کرتے ہیں اور پارٹی اور ریاستی ایجنسیوں، سماجی-سیاسی تنظیموں، عوامی خدمت کے یونٹس، اور انجمنوں کے پے رول پر ہیں جو آپریٹنگ اخراجات کے لیے ریاستی بجٹ کی حمایت حاصل کرتے ہیں۔

- وہ لوگ جو پارٹی اور ریاستی ایجنسیوں، سماجی-سیاسی تنظیموں، پبلک سروس یونٹس اور آپریٹنگ اخراجات کے لیے ریاستی بجٹ سپورٹ حاصل کرنے والی انجمنوں میں پروبیشنری یا انٹرن شپ کی مدت (کمیون لیول سول سرونٹ انٹرنشپ سمیت) میں ہیں۔

- وہ اہلکار، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو عارضی طور پر کام سے معطل، نظر بند یا قید ہیں۔

- پارٹی، ریاست، فادر لینڈ فرنٹ ایجنسیوں، سماجی-سیاسی تنظیموں، عوامی خدمت کی اکائیوں اور آپریٹنگ اخراجات کے لیے ریاستی بجٹ سپورٹ حاصل کرنے والی انجمنوں میں کام کرنے کے معاملات، ڈیکری نمبر 204/2004/ND-CP مورخہ 14 دسمبر، 2004 کے سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین کے لیے جاری کردہ تنخواہ کے جدول کے مطابق مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے جاتے ہیں۔ مسلح افواج

نئی بنیادی تنخواہ کے مطابق تنخواہ، الاؤنسز اور آپریٹنگ اخراجات کا حساب کیسے لگایا جائے۔

سرکلر کا مسودہ واضح طور پر کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے تنخواہوں، الاؤنسز اور سرگرمی کی فیسوں کے حساب کا طریقہ بتاتا ہے جو اوپر کی شق 1، 2، 3، 4 اور 7 میں بیان کیا گیا ہے: پارٹی اور ریاست کی مجاز ایجنسیوں کی دستاویزات میں درج موجودہ تنخواہ اور الاؤنس کے گتانک کی بنیاد پر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے بنیادی تنخواہ کی سطح درج ذیل ہے:

a) تنخواہ کے حساب کتاب کا فارمولا: تنخواہ 1 جولائی 2023 سے لاگو ہوگی = بنیادی تنخواہ 1,800,000 VND/ماہ x موجودہ تنخواہ کا گتانک۔

ب) الاؤنس لیول کا حساب لگانے کا فارمولا:

- بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر حساب کیے جانے والے الاؤنسز کے لیے: 1 جولائی 2023 سے لاگو ہونے والے الاؤنس کی سطح = بنیادی تنخواہ 1,800,000 VND/ماہ x موجودہ الاؤنس گتانک۔

- موجودہ تنخواہ کے % کے طور پر شمار کیے جانے والے الاؤنسز کے علاوہ لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس اور فریم ورک سے زیادہ سنیارٹی الاؤنس (اگر کوئی ہے): الاؤنس کی سطح 1 جولائی 2023 سے لاگو کی گئی = تنخواہ کی سطح 1 جولائی 2023 سے لاگو کی گئی + لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس 1 جولائی 2023 سے لاگو کیا گیا (اگر کوئی ہے تو) فریم ورک سے پہلے لاگو کیا گیا الاؤنس + 1 جولائی سے لاگو کیا گیا 2023 (اگر کوئی ہے) x ضوابط کے مطابق مستفید ہونے والے الاؤنسز کا فیصد۔

- مخصوص مقداروں میں متعین الاؤنسز کے لیے، انہیں موجودہ ضوابط کے مطابق رکھیں۔

c) ریزرو ڈفرنس گتانک کی رقم کا حساب لگانے کا فارمولہ (اگر کوئی ہے): 1 جولائی 2023 سے لاگو ریزرو ڈفرنس گتانک کی رقم = بنیادی تنخواہ 1,800,000 VND/ماہ x موجودہ ریزرو فرق گتانک (اگر کوئی ہے)۔

* حکومت نے ابھی حکمنامہ 24/2023/ND-CP بھی جاری کیا ہے جس میں 1 جولائی 2023 سے بنیادی تنخواہ کو بڑھا کر 1.8 ملین VND کردیا گیا ہے، فرمان 38/2019/ND-CP کی جگہ لے کر؛ جس میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ 1 جولائی 2023 سے 1.8 ملین VND/ماہ کی بنیادی تنخواہ کا اطلاق ہوگا۔

2023 کی بنیادی تنخواہ کو بنیاد کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے:

+ پے رولز، الاؤنسز میں تنخواہوں کا حساب لگائیں اور مخصوص مضامین کے لیے قانون کے مطابق دیگر حکومتوں کو نافذ کریں۔

+ قانون کے مطابق آپریٹنگ اخراجات اور رہنے کے اخراجات کا حساب لگائیں۔

+ بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر کٹوتیوں اور فوائد کا حساب لگائیں۔

پراگ

ماخذ