پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے زیر انتظام کیڈرز کے عہدوں کے معیارات

تمام سطحوں پر رہنماؤں اور منتظمین کے لیے مکمل 6 عمومی معیارات کو یقینی بنانے کے علاوہ، پارٹی اور ریاست کے اہم رہنماؤں کو ہر عہدے کے مخصوص معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔

ریگولیشن نمبر 365 کے مطابق، پولٹ بیورو نے یہ شرط رکھی ہے کہ عہدوں کے معیارات کے ساتھ ساتھ، تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کے لیے چھ عمومی معیارات کو مکمل طور پر پورا کیا جانا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، پارٹی اور ریاست کے اہم رہنماؤں کو ہر مخصوص پوزیشن کے معیار پر پورا اترنا چاہیے۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

پولٹ بیورو کی جانب سے، پولٹ بیورو کے رکن اور سیکریٹریٹ ٹران کیم ٹو کے اسٹینڈنگ ممبر نے 30 اگست 2025 کو ریگولیشن نمبر 365-QD/TW پر دستخط کیے اور جاری کیے، پارٹی سینٹرل کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکریٹریٹ کے انتظام کے تحت عہدیداروں کے عہدوں کے معیارات پر، اور تمام لیڈروں کے اسٹینڈرڈ کی سطح پر عہدوں کے انتظام کے لیے۔

ضابطہ نمبر 365-QD/TW مرکزی نظم و نسق کے تحت کیڈرز کے عہدوں کے لیے معیارات اور سیاسی نظام میں تمام سطحوں پر رہنماؤں اور منتظمین کے عہدوں کے لیے معیارات کا فریم ورک طے کرتا ہے۔ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں کی اجتماعی قیادت، اکائیوں اور اہلکاروں کے کام میں اختیار رکھنے والے افراد پر لاگو ہوتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، مرکزی اور مقامی سطحوں پر سیاسی نظام میں قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے منصوبہ بندی، تربیت، فروغ، متحرک، ترتیب، گردش، تقرری، اور امیدواروں کی سفارش کرنے والے کیڈرز پر لاگو ہوتا ہے۔

یہ ضابطہ ہر سطح پر قائدین اور منتظمین کی ایک ٹیم بنانے کی بنیاد کے طور پر کام کرتا ہے، خاص طور پر نئے انقلابی دور میں تقاضوں اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے کافی خوبی، قابلیت، دل، بصارت، طاقت، انقلابی جوش، خوبیوں، صلاحیت اور وقار کے ساتھ اسٹریٹجک سطح کے کیڈر۔

یہ پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں اور اکائیوں کی اجتماعی قیادت کے لیے بنیاد ہے کہ وہ اپنے انتظامی دائرہ کار میں قیادت اور انتظامی عہدوں کے معیارات کی وضاحت، ترقی اور اعلان کریں، معروضیت، جمہوریت اور انصاف پسندی کو یقینی بنائیں۔ قائدانہ عہدوں کے معیارات ایک دوسرے سے گہرے تعلق رکھتے ہیں۔ "فضیلت" اور "صلاحیت" دونوں کا احترام کرتے ہوئے، اخلاقی خوبیوں اور طرز زندگی کو بنیاد، صلاحیت اور کام کی کارکردگی کو عہدیداروں کے انتخاب کے لیے اقدام کے طور پر لینا۔

ضابطہ نمبر 365-QD/TW واضح طور پر تمام سطحوں پر رہنماؤں اور منتظمین کے لیے 6 عمومی معیارات طے کرتا ہے: سیاسی اور نظریاتی؛ اخلاقی خصوصیات، طرز زندگی اور تنظیم اور نظم و ضبط کا احساس؛ قابلیت اور صلاحیت؛ وقار اور جمع کرنے اور متحد کرنے کی صلاحیت؛ کام کے نتائج؛ صحت، عمر اور تجربہ۔

ضابطہ واضح طور پر مرکزی انتظام کے تحت کیڈرز کے لیے عنوانات کے معیارات کو واضح طور پر بیان کرتا ہے، بشمول عنوانات کے 19 گروپ: پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن؛ پولٹ بیورو کے رکن، سیکرٹریٹ؛ جنرل سیکرٹری؛ صدر؛ وزیر اعظم؛ قومی اسمبلی کے چیئرمین؛ سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ ممبر؛ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سربراہ، مرکزی معائنہ کمیٹی کے چیئرمین، پارٹی کے مرکزی دفتر کے سربراہ؛ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کے چیئرمین؛ نائب صدر؛ قومی اسمبلی کے وائس چیئرمین؛ نائب وزیراعظم؛ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے عنوانات؛ قومی اسمبلی کی کمیٹی کے عنوانات؛ سرکاری کمیٹی کے عنوانات، صدر کا دفتر ؛ عدالتی کمیٹی کے عنوانات؛ فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی اور مرکزی سماجی و سیاسی تنظیموں کے عنوانات؛ پارٹی کمیٹیوں کے عنوانات براہ راست مرکزی کمیٹی کے تحت، مرکزی فوجی کمیشن اور مرکزی عوامی سلامتی پارٹی کمیٹی کو چھوڑ کر؛ صوبائی اور میونسپل کمیٹیوں کے عنوانات۔

پولیٹ بیورو نے یہ شرط رکھی ہے کہ مندرجہ بالا عہدوں کے معیار کو تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کے لیے چھ عمومی معیارات کو مکمل طور پر یقینی بنانا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، ہر پوزیشن کے مخصوص معیارات کو پورا کریں۔

جنرل سکریٹری نے مرکزی کمیٹی اور پولٹ بیورو کی قرارداد پر عمل درآمد پر حکومتی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے ساتھ کام کیا۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

تمام سطحوں پر قیادت اور انتظامی عہدوں کے معیارات کے فریم ورک کے بارے میں، پولیٹ بیورو کا تقاضہ ہے کہ درج ذیل عہدوں کے معیارات کو عام معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، بنیادی طور پر ہر عہدے کے معیارات پر پورا اترتے ہیں، خاص طور پر عہدوں کے 9 گروپوں کے لیے، بشمول: رہنما اور ایڈوائزری اور سپورٹ ایجنسیوں کے مینیجرز اور پارٹی کے پبلک سروس یونٹس؛ ریاستی انتظامی اداروں کے رہنما اور مینیجرز؛ منتخب ایجنسیوں کے رہنما اور مینیجرز؛ فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے رہنما؛ مسلح افواج کے رہنما، منیجر اور کمانڈر؛ عدالتی اداروں میں رہنما اور مینیجر؛ عوامی خدمت کے یونٹوں میں رہنما اور مینیجرز؛ ریاستی ملکیتی اداروں میں رہنما اور مینیجرز؛ بڑے پیمانے پر تنظیموں کے رہنماؤں اور مینیجرز کو پارٹی اور ریاست کے ذریعہ تفویض کردہ کام۔

پارٹی اور ریاست کی اہم قیادت کے عہدوں کے معیارات

پارٹی اور ریاست کے اہم رہنماؤں میں شامل ہیں: جنرل سیکرٹری؛ صدر؛ وزیراعظم، قومی اسمبلی کے چیئرمین؛ سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ ممبر۔

ریگولیشن نمبر 365 کے مطابق، پولیٹ بیورو نے یہ شرط رکھی ہے کہ عہدوں کے معیارات کے ساتھ، انہیں تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کے لیے 6 عمومی معیارات کو مکمل طور پر یقینی بنانا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، انہیں ہر مخصوص پوزیشن کے معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔

- جنرل سیکرٹری:

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے عمومی معیارات کو مکمل طور پر یقینی بنائیں، اور ساتھ ہی درج ذیل خصوصیات اور صلاحیتوں کا ہونا ضروری ہے:

مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو، پوری پارٹی اور عوام میں عام، انتہائی باوقار؛ قیادت کا مرکز ہے، یکجہتی کا مرکز ہے، پورے سیاسی نظام، پوری پارٹی، پورے عوام اور زمانے کی طاقت کی مشترکہ طاقت کو اکٹھا کرنا اور فروغ دینا ہے تاکہ مادر وطن کی تعمیر اور دفاع کے دو اسٹریٹجک کاموں کو کامیابی سے انجام دے سکیں، نئے انقلابی دور میں "امیر لوگ، مضبوط ملک، جمہوریت، انصاف، تہذیب" کا ہدف ہے۔ پوری پارٹی کی اخلاقیات اور ذہانت میں سب سے عام۔ تیز سیاسی تھیوری سوچ رکھتے ہیں۔ سیاست، اقتصادیات، ثقافت، معاشرت، قومی دفاع، سلامتی، خارجہ امور، پارٹی سازی، ریاستی انتظام کے شعبوں میں گہرا، وسیع، جامع علم رکھتا ہے۔ تحقیق کرنے، طریقوں کا خلاصہ کرنے، نظریات تیار کرنے، اسٹریٹجک واقفیت کی صلاحیت رکھتا ہے۔ پارٹی، ملک اور قوم کی تقدیر سے متعلق مشکل اور پیچیدہ مسائل کا سامنا کرتے ہوئے پرسکون اور صاف گو ہے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کی قیادت اور انتظام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ اسٹریٹجک سطح کے کیڈرز، خاص طور پر جانشینوں اور کلیدی کیڈروں کی ایک ٹیم کی قیادت اور تشکیل کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

صوبائی یا میونسپل پارٹی سیکرٹری یا مرکزی محکمہ، وزارت یا برانچ کے سربراہ کے عہدے پر تجربہ کار اور کامیابی سے کام مکمل کرنا؛ پولٹ بیورو میں ایک مکمل مدت یا اس سے زیادہ کے لیے شرکت کرنا۔

خصوصی مقدمات کا فیصلہ پارٹی کی سینٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کرتی ہے۔

- صدر:

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے عمومی معیارات کو مکمل طور پر یقینی بنائیں، اور ساتھ ہی درج ذیل خصوصیات اور صلاحیتوں کا ہونا ضروری ہے:

اعلیٰ وقار ہے، مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، پوری پارٹی اور عوام میں یکجہتی کا مرکز ہے۔

کام کے تمام پہلوؤں، خاص طور پر ملکی اور خارجہ امور، سلامتی اور دفاع کے شعبوں میں شاندار اور جامع صلاحیت؛ عدالتی کام کی گہری اور وسیع تفہیم۔ اندرون و بیرون ملک سماجی قوتوں اور نسلی برادریوں کی یکجہتی کا مرکز ہونا۔ تفویض کردہ افعال، کاموں اور اختیارات کے مطابق قیادت اور انتظام میں فیصلہ کن۔

صوبائی یا میونسپل پارٹی سیکرٹری یا مرکزی محکمہ، وزارت یا برانچ کے سربراہ کے طور پر تجربہ کار اور کامیابی سے کام مکمل کرنا؛ پولٹ بیورو میں مکمل مدت یا اس سے زیادہ کے لیے شرکت کرنا۔ خصوصی مقدمات کا فیصلہ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کرتی ہے۔

- وزیر اعظم:

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے عمومی معیارات کو مکمل طور پر پورا کرتے ہیں، اور ان میں درج ذیل خصوصیات اور صلاحیتیں ہونی چاہئیں:

اعلیٰ وقار رکھتا ہے، مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، پوری پارٹی اور عوام میں یکجہتی کا مرکز ہے۔

تمام شعبوں میں شاندار جامع صلاحیت کا حامل ہونا، خاص طور پر سماجی و اقتصادی ترقی، قومی دفاع اور سلامتی کے لیے حکمت عملیوں کی منصوبہ بندی میں؛ تیز سوچ، متحرک، فیصلہ کن، پرعزم، اور ایگزیکٹو فیلڈ سے متعلق مشکل اور پیچیدہ مسائل پر بروقت فیصلے کرنا۔ قومی انتظامیہ، ملک کی سماجی و اقتصادیات کی گہری اور وسیع تفہیم؛ عالمی اقتصادیات، سیاست، اور بین الاقوامی انضمام۔ ریاستی انتظامی اداروں اور سیاسی نظام کو منظم کرنے، انتظام کرنے، ہدایت دینے اور چلانے میں جامع صلاحیت کا حامل ہونا۔

پارٹی کے رہنما خطوط، پالیسیوں، اور اقتصادی اور سماجی ترقی، قومی دفاع، سلامتی، اور خارجہ امور سے متعلق ریاستی قوانین کے نفاذ کو مربوط اور مؤثر طریقے سے منظم کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

صوبائی یا میونسپل پارٹی سیکرٹری یا مرکزی محکمہ، وزارت یا برانچ کے سربراہ کے عہدے پر تجربہ کار اور کامیابی سے کام مکمل کرنا؛ پولٹ بیورو میں ایک مکمل مدت یا اس سے زیادہ کے لیے شرکت کرنا۔

خصوصی مقدمات کا فیصلہ پارٹی کی سینٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کرتی ہے۔

- چیئرمین قومی اسمبلی:

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے عمومی معیارات کو مکمل طور پر یقینی بنائیں، اور ساتھ ہی درج ذیل خصوصیات اور صلاحیتوں کا ہونا ضروری ہے:

اعلیٰ وقار کا حامل، مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، پوری پارٹی، قومی اسمبلی اور عوام میں یکجہتی کا مرکز ہونا۔ تفویض کردہ افعال، کاموں اور اختیارات کے مطابق قیادت اور انتظام میں فیصلہ کن۔

کام کے تمام شعبوں میں شاندار اور جامع صلاحیت کا مالک ہونا، خاص طور پر سماجی و اقتصادی ترقی کی حکمت عملیوں، قومی دفاع اور سلامتی کی منصوبہ بندی کرنے، اور پارٹی کی پالیسیوں، رہنما خطوط، اور قانون سازی سے متعلق قراردادوں کو ادارہ جاتی بنانے، قانون کے نفاذ کی نگرانی، اور ملک کے اہم مسائل پر فیصلہ کرنے میں؛ جمہوریت، انصاف پسندی، تشہیر، شفافیت کو یقینی بنانا، تمام طبقات کے لوگوں کی مرضی اور امنگوں کی نمائندگی کرنا، اور اس بات کو یقینی بنانا کہ تمام ریاستی طاقت عوام کی ہو۔

ویتنام کے قانونی نظام، بین الاقوامی قوانین اور طریقوں کی گہری سمجھ۔ قومی اسمبلی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی سرگرمیوں کے معیار اور تاثیر کو منظم کرنے کی اہلیت۔

صوبائی یا میونسپل پارٹی سیکرٹری یا مرکزی محکمہ، وزارت یا برانچ کے سربراہ کے عہدے پر تجربہ کار اور کامیابی سے کام مکمل کرنا؛ پولٹ بیورو میں ایک مکمل مدت یا اس سے زیادہ کے لیے شرکت کرنا۔

خصوصی مقدمات کا فیصلہ پارٹی کی سینٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کرتی ہے۔

- اسٹینڈنگ سیکرٹریٹ:

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے عمومی معیارات کو مکمل طور پر پورا کرتے ہیں، اور ان میں درج ذیل خصوصیات اور صلاحیتیں ہونی چاہئیں:

انتہائی باوقار، مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، سیکرٹریٹ اور پوری پارٹی میں یکجہتی کا مرکز۔ تیز سیاسی تھیوری رکھتے ہیں۔ سیاست، اقتصادیات، ثقافت، معاشرت، قومی دفاع، سلامتی، خارجہ امور کے شعبوں میں وسیع علم اور سمجھ بوجھ رکھتے ہیں... پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام کی تعمیر میں بھرپور تجربہ رکھتے ہیں۔

سیاسی طور پر ہوشیار، انتظام میں فیصلہ کن اور مرکزی پارٹی کی مشاورتی اور معاون ایجنسیوں، فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی سرگرمیوں کو ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے مربوط کرنے کے قابل۔

صوبائی یا میونسپل پارٹی سیکرٹری یا مرکزی محکمہ، وزارت یا برانچ کے سربراہ کے عہدے پر تجربہ کار اور کامیابی سے کام مکمل کرنا؛ پولٹ بیورو میں ایک مکمل مدت یا اس سے زیادہ کے لیے شرکت کرنا۔

خصوصی مقدمات کا فیصلہ پارٹی کی سینٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کرتی ہے۔

امیدواروں کی تقرری اور تعارف کرتے وقت کچھ خاص معاملات عنوان کے معیارات کا اطلاق کرتے ہیں۔

سیکشن V، ضابطہ نمبر 365 امیدواروں کی تقرری اور تعارف کرتے وقت عنوان کے معیارات کو لاگو کرنے کے کچھ خاص معاملات کو واضح طور پر بیان کرتا ہے:

دوسری جگہوں سے منتقل یا تبدیل کیے جانے والے کیڈرز کو "براہ راست ماتحت سطحوں پر اہم قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز ہونے" کے معیار پر پورا اترنا ضروری نہیں ہے۔

مساوی عہدوں پر فائز یا ساتھ ساتھ دیگر عہدوں پر فائز ہونے کے لیے مقرر کیے گئے اہلکار ضروری نہیں کہ وہ مساوی عہدوں یا ہم وقتی عہدوں کے معیارات پر پورا اتریں۔

مسلح افواج، پبلک سروس یونٹس، اور ریاستی ملکیتی اداروں میں کام کرنے والے اہلکاروں کو جب انتخابات کے لیے تقرر یا نامزد کیا جاتا ہے تو ضروری نہیں کہ وہ ریاستی انتظامی علم اور مہارت میں تربیت کے سرٹیفکیٹس کے معیارات پر پورا اتریں۔

اس ضابطے میں ابھی تک شامل نہ ہونے والے نئے عہدوں کے لیے امیدواروں پر غور، تقرری اور تعارف کرتے وقت، عمومی معیارات لاگو کیے جائیں گے اور اسی طرح کی پوزیشنوں اور خصوصیات کے ساتھ مساوی عہدوں کے لیے معیارات لاگو کیے جائیں گے۔

تمام سطحوں پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر پہلی بار تقرری کی صورت میں، یہ ضروری نہیں ہے کہ قیادت اور انتظامی کامیابیوں کے معیارات کو مکمل طور پر یقینی بنایا جائے اور نچلی سطح پر اہم قائدانہ عہدوں پر تجربہ ہو۔

دیگر خصوصی معاملات پر عملے کا انتظام کرنے والی مجاز اتھارٹی کے ذریعہ غور اور فیصلہ کیا جائے گا۔

یہ ضابطہ پولٹ بیورو کے 4 اگست 2017 کے ریگولیشن نمبر 89-QD/TW کی جگہ لے لیتا ہے جو تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کا جائزہ لینے کے معیار کے فریم ورک کے لیے عہدوں اور واقفیت کے لیے معیارات کے فریم ورک سے متعلق ہے اور ریگولیشن نمبر 214-QD/TW مورخہ 2 جنوری، 2017 کے پولیٹ بیورو کے معیار کے فریم ورک کے لیے پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت عہدیداروں کا جائزہ لینے کا معیار۔

اس ضابطے کے مطابق، مرکزی تنظیمی کمیٹی عمل درآمد کی رہنمائی، نگرانی، معائنہ اور نگرانی کے لیے متعلقہ ایجنسیوں کی صدارت کرے گی اور ان کے ساتھ رابطہ قائم کرے گی۔ پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کو امیدواروں کی تشخیص، منصوبہ بندی، تربیت، فروغ دینے، متحرک کرنے، ترتیب دینے، گھومنے، تقرری کرنے اور متعارف کرانے کا مشورہ دیں۔

پارٹی کمیٹیاں، پارٹی تنظیمیں، ایجنسیاں، عوامی خدمت کی اکائیاں، اور مرکزی حکومت کے براہ راست ماتحت ادارے، اس ضابطے اور علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کے عملی تقاضوں کی بنیاد پر، تشخیص، منصوبہ بندی، تربیت، فروغ دینے، متحرک کرنے، ترتیب دینے، گھومنے اور امیدواروں کی سفارش کرنے کے لیے اپنے اختیار کے تحت قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے معیارات تیار کریں گے اور جاری کریں گے۔

عمل درآمد کے عمل کے دوران، اگر کوئی دشواری پیش آتی ہے تو، علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کو سنتھیسز کے لیے سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کو رپورٹ کرنا چاہیے اور پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنا چاہیے۔

ویتنام کے مطابق +

ماخذ: https://baogialai.com.vn/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-bch-tw-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post567089.html