13ویں دور کی 14ویں مرکزی کانفرنس: پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار میں جدت کا نشان

14ویں مرکزی کانفرنس نے پارٹی کی قیادت کے طریقوں میں جدت لانے، اپریٹس کو ہموار کرنے، کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے اور اداروں کو مکمل کرنے، 14ویں کانگریس کی طرف ایک مضبوط بنیاد بنانے کے عزم کا اعادہ کیا۔

13ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی کی 14ویں کانفرنس (5-6 نومبر 2025 کو ہو رہی ہے) نے مجوزہ پروگرام کے تمام مواد کو اعلیٰ اتفاق رائے، اچھے معیار کے ساتھ مکمل کیا اور یہ 14ویں پارٹی کانگریس کی جانب ایک اہم تیاری کا قدم تھا، جس سے پارٹی کے عزم کی تصدیق ہوتی ہے کہ ملک میں نئے سیاسی نظام کی تشکیل کے لیے جدت اور استحکام کو جاری رکھا جائے گا۔

13 ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی کی 14 ویں کانفرنس نے مسائل کے دو بڑے گروپوں پر توجہ مرکوز کی: 14 ویں پارٹی کانگریس کے کام پر ایشوز کا گروپ اور پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام پر ایشوز کا گروپ۔

کانفرنس کے فیصلوں اور جائزوں نے آنے والے دور میں پارٹی کی قیادت کے طریقوں کو مضبوطی سے اختراع کرنے کے لیے مخصوص تقاضوں اور اہم ہدایات کا تعین کیا۔

یہ واضح ہے کہ، 13ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے فوراً بعد، پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ نے بہت سے نئے، طریقہ کار، سائنسی، اور موثر طریقوں کے ساتھ کانگریس کی قرارداد کی تحقیق، پھیلاؤ، اور نفاذ کی فوری رہنمائی اور ہدایت کی۔ بہت سے مشکل، پیچیدہ، زیر التواء، اور طویل مسائل کو سنبھالنے اور قومی ترقی، خاص طور پر سماجی -اقتصادی ترقی کے وسائل کو کھولنے کے لیے فوری طور پر غور کیا اور پالیسیاں جاری کیں۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے قومی دفاع، سلامتی اور خارجہ امور کی قیادت اور ہدایت کی ہے۔ پارٹی اور سیاسی نظام کی تعمیر اور اصلاح کا کام؛ پارٹی کے اصولوں پر سختی سے عمل کیا؛ مسلسل اختراعی قیادت کے طریقے اور کام کرنے کے انداز اور آداب...

13 ویں نیشنل کانگریس کی میعاد پر نظر ڈالتے ہوئے، ہماری پارٹی نے اپنا اسٹریٹجک رجحان برقرار رکھا ہے۔ مسلسل پارٹی کی تعمیر اور اصلاح؛ ادارہ جاتی بہتری کو فروغ دیا؛ مضبوطی سے میکرو اکنامک استحکام کو برقرار رکھا؛ ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز تبدیلی کو فروغ دیا؛ مضبوط قومی دفاع اور سلامتی؛ غیر ملکی تعلقات کو وسعت دی اور گہرائی سے مربوط۔

جنرل سیکرٹری ٹو لام 13 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14 ویں کانفرنس میں اختتامی تقریر کر رہے ہیں۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

بہت سی بڑی پالیسیوں کو ادارہ جاتی بنایا گیا، بہت سی رکاوٹیں دور کی گئیں، اور بہت سے اہم فیصلوں کو نافذ کیا گیا۔

خاص بات پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کی اختراع ہے، جس کا واضح طور پر دو اہم مواد کے ذریعے مظاہرہ کیا گیا ہے: تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا اور قیادت کیڈرز کے معیار اور معیار کو بہتر بنانا۔

خاص طور پر، پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کی جدت کو مسلسل قیادت اور ریزولیوشن نمبر 18-NQ/TW کو نافذ کرنے میں سخت سمت کے ذریعے ٹھوس بنایا گیا ہے "سیاسی نظام کے آلات کو ہموار اور مؤثر طریقے سے چلانے کے لیے اختراعات اور تنظیم نو کو جاری رکھنے سے متعلق کچھ مسائل"۔

قرارداد 18 کے نفاذ کے 8 سالوں کے بعد، خاص طور پر 2024 سے اب تک، پورے سیاسی نظام میں مرکزی سے لے کر مقامی سطحوں تک کے آلات کو ہموار کیا گیا ہے، واضح افعال اور ذمہ داریوں کے ساتھ، درمیانی سطح کو کم کرنا؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے دستے کے معیار کو بہتر بنانے سے منسلک پے رول کو ہموار کرنا؛ پارٹی، ریاست، فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی سرگرمیاں تیزی سے موثر اور موثر ہو گئی ہیں۔

3-سطح پر مشتمل حکومتی ماڈل (مرکزی، صوبائی، کمیون/وارڈ) 4 ماہ سے کام کر رہا ہے، جس کے ابتدائی مثبت نتائج، لوگوں کی خدمت اور سماجی و اقتصادی ترقی میں تخلیقی صلاحیت، تاثیر اور کارکردگی میں اضافہ ہو رہا ہے۔

عوام کی حمایت اور اعتماد، لوگ اور کاروبار شروع میں شہریوں کے حقیقی مواقع، حقوق اور ذمہ داریوں کو دیکھتے ہیں۔ 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل، صوبائی اور فرقہ وارانہ سطح پر انتظامی حدود کو دوبارہ ترتیب دینا ایک روشن مقام ہے، جو پارٹی کی قرارداد کے نفاذ کو منظم کرنے میں ایک پیش رفت ہے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ نے مرکزی قراردادوں، خاص طور پر سیاسی نظام کے تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنے سے متعلق قرارداد 18 پر سختی سے عمل درآمد کی رہنمائی اور ہدایت کی ہے، جو شیڈول سے 5 سال پہلے مکمل ہوئی ہے، جس سے پارٹی کی نئی صورت حال میں حل کو نافذ کرنے اور منظم کرنے میں ایک "پش" اور "ٹرننگ پوائنٹ" پیدا ہوا ہے۔ ادارہ جاتی مشکلات اور رکاوٹوں کو دور کرنا، پالیسیوں اور قانونی راہداریوں کو مکمل کرنا، اور کئی سالوں سے جاری مشکلات، رکاوٹوں، حدود اور کمزوریوں کو مؤثر طریقے سے حل کرنا۔

میکرو اکانومی مستحکم ہے، افراط زر کو کنٹرول کیا جاتا ہے اور کم سطح پر برقرار رکھا جاتا ہے۔ براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری بڑھ رہی ہے۔ سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول اور تجارتی توازن بہتر ہوا ہے۔ ترقی کا ماڈل مثبت سمت میں منتقل ہو رہا ہے۔

ہم تین اسٹریٹجک کامیابیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا جاری رکھے ہوئے ہیں: لوگوں کی زندگیوں میں واضح طور پر بہتری آئی ہے۔ آزادی، خودمختاری، فادر لینڈ کی علاقائی سالمیت، قومی اور نسلی مفادات کو برقرار رکھا جاتا ہے؛ قومی ترقی کے لیے ایک پرامن اور مستحکم ماحول پیدا کیا جاتا ہے، جو خطے اور دنیا میں امن، استحکام اور ترقی میں فعال اور ذمہ داری سے حصہ ڈالتا ہے۔

لہذا، پارٹی اور ملک کا وقار اور مقام بین الاقوامی میدان میں تیزی سے بڑھتا جا رہا ہے، کیڈرز، پارٹی ممبران اور لوگوں کی طرف سے ان پر بھروسہ اور بہت زیادہ تعریف کی جاتی ہے۔

13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14ویں کانفرنس کے اختتامی اجلاس میں مندوبین شرکت کر رہے ہیں۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

تاثیر اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے درج ذیل اہم نکات کو سنبھالنے پر توجہ دینے کی درخواست کی: پورا سیاسی نظام دو سطحی مقامی حکومتی ماڈل کی دیکھ بھال اور تشکیل کرتا ہے جو مؤثر اور موثر طریقے سے کام کرتا ہے۔ ہر فیلڈ کے لیے تین سطحوں کے درمیان اتھارٹی کو ڈی سینٹرلائز کریں، اوورلیپ کو ختم کریں، اور کاموں کو خالی نہ چھوڑیں۔ کنٹرول کے ساتھ وکندریقرت کرنا، معائنہ کے بعد سختی سے منتقل ہونا، صوبائی/کمیون کی سطح پر اندرونی آڈٹ کو منظم کرنا؛ عوامی مالیات کو نتائج کے مطابق مختص کیا جاتا ہے، علاقے کی مخصوص خصوصیات کے مطابق؛ ملازمت کے عہدوں کا جلد تعین، پروڈکٹ کا معاہدہ، مہارت میں لازمی تربیت، پیشہ، ڈیٹا مینجمنٹ؛ ڈیجیٹل کمیونیکیشن کے لیے ون اسٹاپ شاپ کا اہتمام کریں، "پوچھنے" کے طریقہ کار کو ختم کریں، رہنماؤں کی ذمہ داری میں اضافہ کریں۔ مشترکہ ڈیٹا بنائیں، رہائشیوں-زمین-سماجی تحفظ-انٹرپرائزز کو جوڑیں، نچلی سطح سے مرکزی سطح تک حقیقی وقت میں اپ ڈیٹ کریں۔

جنرل سکریٹری کے خط میں واضح طور پر "علاقہ فیصلہ کرتا ہے، مقامی کارروائیاں، علاقہ ذمہ دار ہے" اور "صاف لوگ - واضح کام - واضح ڈیڈ لائن - واضح وسائل - واضح ذمہ داریاں"، "مرکزی حکومت ایک مثال قائم کرتی ہے، علاقہ جواب دیتا ہے،" "لوگوں کی خدمت کرنا،" "نتائج اور کام کی مصنوعات اعلی ترین سطح اور معیار کے معیار کی پیمائش ہیں۔

پارٹی کی اختراعی سوچ، طویل مدتی وژن اور انتہائی اعلیٰ سیاسی عزم کا مظاہرہ کرنے والے بڑے، ہم آہنگ رجحانات اس حقیقت سے بھی ظاہر ہوتے ہیں کہ، 2024 کے آخر سے لے کر اب تک، پولٹ بیورو نے 7 اسٹریٹجک قراردادیں جاری کی ہیں (57-59-66-68-70-72)، جس میں ملک کے سب سے زیادہ اہم شعبوں میں سٹرٹیجک، 71-72، 57-59-66-68-70، 57-59-66-68-70-72، 72-71-72، 57-59-66-68-70-70-72، 72-71-72، 57-59-66-68-70-72، 72-59-68-70-70-70-72، 57-59-66-68-70-70، 2024 کے آخر سے لے کر اب تک پولٹ بیورو نے 7 تزویراتی قراردادیں جاری کیں۔ اور نئے دور میں ملک کی ترقی اور خوشحالی کی بنیاد ہیں۔ قراردادوں میں "جلدی سے "پالیسیوں کو نافذ کرنے" سے "ایگزیکٹو گورننس" کی طرف منتقل کرنے، لوگوں اور کاروباری اداروں کو مرکز کے طور پر لینے، اور عملی تاثیر کو اقدام کے طور پر لینے کی مستقل روح ہے۔

ہر ایجنسی، تنظیم اور فرد قراردادوں کے مواد کو روزانہ کے کام میں، وسائل، ڈیڈ لائن، پیمائش کے اشارے، نگرانی اور جوابدہی کے ساتھ مخصوص ایکشن پروگرام میں تبدیل کرنے کے لیے ذمہ دار ہے۔

7 قراردادوں کو عملی جامہ پہنانا ایک ایسا عمل ہے جس کے لیے پورے سیاسی نظام کے ادراک اور عمل میں اعلیٰ اتحاد کی ضرورت ہے۔

مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک، ہر پارٹی کمیٹی، پارٹی کی تنظیم، ریاستی ایجنسی، اور تنظیم کو قراردادوں کو واضح پروگراموں، منصوبوں، اور ایکشن پلانز میں کنکریٹ کرنے کی ضرورت ہے، لیڈر کی ذمہ داری کو نفاذ کے نتائج سے جوڑتے ہوئے، "واضح کام، صاف لوگ، واضح پیش رفت، اور واضح تاثیر" کو یقینی بنانا۔

اس کے علاوہ، پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کا مظاہرہ اہلکاروں کے کام، خاص طور پر اعلیٰ سطح کے اہلکاروں کے انتخاب کے ذریعے ہوتا ہے۔ 13 ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی کی 14 ویں کانفرنس نے جمہوری طریقے سے، مکمل اور متفقہ طور پر 14 ویں مدت کے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں شامل ہونے کی سفارش کی گئی اہلکاروں کی تعداد پر تبادلہ خیال کیا (دوبارہ انتخاب اور پہلی بار شرکت دونوں)، قائدانہ خصوصیات اور صلاحیت کے اعلی تقاضوں پر زور دیا۔ "صحیح کام کے لیے صحیح شخص کا انتخاب" کی ذمہ داری، خاص طور پر اعلیٰ سطح کے اہلکار، ملک کے رہنما، وژن اور خواہشات کو نتائج میں بدلنے کے لیے ایک شرط ہے۔

13ویں پارٹی سنٹرل کمیٹی کی 14ویں کانفرنس کا افتتاحی اجلاس۔ (تصویر: لام خانہ/وی این اے)

ہمیں ان لوگوں میں سے سب سے زیادہ قابل لوگوں کا انتخاب اور سفارش کرنی چاہیے جو پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں شامل ہونے کے لائق ہوں۔ ان کے پاس سیاسی ہمت، دیانت داری اور مثال قائم کرنی چاہیے، قوم اور عوام کے مفادات کو سب سے اوپر رکھنا چاہیے، رکاوٹوں کو کھولنے، وسائل کو مسدود کرنے اور طاقت اکٹھا کرنے کے لیے ایک تیز اسٹریٹجک وژن اور تنظیمی صلاحیت ہونی چاہیے۔

نئے دور میں ترقی کے اہداف کے لیے قائدین کو موزوں ترین افراد ہونا چاہیے۔ عمومی معیار کے علاوہ، 14ویں مدت کے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں شامل ہونے کے لیے اہلکاروں کے انتخاب اور تعارف میں، 5 "پلس پوائنٹس" پر خصوصی توجہ دی جاتی ہے، جو یہ ہیں: قومی تزویراتی وژن کا ہونا، ملک کی خود مختاری کو برقرار رکھنے کی صلاحیت؛ قومی سطح پر قیادت اور کمانڈ کرنے کی صلاحیت؛ علامتی سطح پر سیاسی وقار اور سالمیت کا ہونا ہر ایک کے لیے پیروی کرنے اور سیکھنے کے لیے؛ قابل پیمائش نتائج اور کامیابیوں میں قرارداد کو نافذ کرنے کی صلاحیت؛ 14ویں مدت اور ممکنہ طور پر درج ذیل شرائط میں کام کے دباؤ اور شدت کو برداشت کرنے کے لیے ذہنی اور جسمانی طور پر کافی برداشت کا حامل ہونا۔

اس طرح، پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کو اختراع کرنا نہ صرف ایک نظریاتی مسئلہ ہے بلکہ اس کے ذریعے عملی اقدامات پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے: اپریٹس کو ہموار کرنا، کنٹرول کے ساتھ وکندریقرت کرنا، "پوچھنے" کے طریقہ کار کو ختم کرنے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی، اور لیڈروں کے اعلیٰ معیار کو معیاری بنانا، اس بات کو یقینی بنانا کہ پارٹی کی قیادت کے کردار کو مؤثر طریقے سے، مؤثر طریقے سے اور سائنسی طریقے سے انجام دیا جائے۔ ایک ہی وقت میں، زندگی میں قراردادوں کو نافذ کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا، مضبوط اور خوشحال ترقی کے مقصد کو حاصل کرنے کے لیے ویتنام کے لیے ایک ٹھوس بنیاد بنانا۔

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp