25 نومبر کو آفیشل ڈسپیچ 7723 میں، وزارت تعلیم و تربیت نے واضح طور پر صوبوں سے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عہدوں کی ترقی کا جائزہ لینے کی درخواست کرنے کی وجہ بتائی۔
اسی مناسبت سے، علاقوں میں معائنہ کے کام اور رپورٹوں سے معلومات کے سروے کے ذریعے، وزارت نے کئی خامیاں دریافت کیں۔
پرانے انتظامی ڈویژن کے تحت آنے والے کچھ صوبوں نے 2016-2025 کی مدت میں کبھی بھی اساتذہ کی ترقی کا اہتمام نہیں کیا۔ کچھ علاقوں نے 2024-2025 کی مدت کے لیے اساتذہ کے فروغ کے منصوبے تیار کیے ہیں لیکن ان منصوبوں کی منظوری نہیں دی گئی ہے اور نہ ہی منظور کیے گئے ہیں لیکن ابھی تک ان پر عمل درآمد نہیں ہوا ہے۔
اس کے علاوہ، کچھ دوسرے صوبوں نے ایک ہی علاقے میں تعلیمی سطحوں اور انتظامی اکائیوں کے درمیان ہم آہنگی سے فروغ نہیں دیا ہے۔
وزارت نے کہا کہ سول سرونٹ سے متعلق 2010 کے قانون اور اس کے رہنما دستاویزات کو نافذ کرتے ہوئے، 2015 سے، وزارت نے کوڈز، معیارات، تقرریوں، اور پیشہ ورانہ عنوانات کے مطابق تنخواہ کی درجہ بندی پر دستاویزات کے نظام کو مکمل کیا ہے، اور ساتھ ہی ساتھ تمام اختیارات کی سطح پر اساتذہ کو ترقی دینے کے لیے شرائط، مواد، اور امتحان/امتحان کے فارم کی تفصیل سے وضاحت کی ہے۔
یہ ضوابط مقامی لوگوں کے لیے اساتذہ کے فروغ کے کام کو منظم کرنے کی قانونی بنیاد ہیں۔
مذکورہ بالا کوتاہیوں کو دور کرنے اور ان اساتذہ کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے جنہوں نے وقت دیا اور معیارات اور شرائط پر پورا اترا، وزارت تعلیم و تربیت صوبائی عوامی کمیٹی سے درخواست کرتی ہے کہ وہ علاقے میں اساتذہ کے پروموشن کے کام کا جامع جائزہ لے اور 30 نومبر سے پہلے نتائج وزارت کو رپورٹ کرے۔
وزارت نے یہ بھی درخواست کی کہ صوبے موجودہ قانونی ضوابط کے مطابق پبلک پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے پیشہ ورانہ ٹائٹل پروموشنز کے جائزے کا اہتمام کرتے رہیں۔
اس وقت ملک بھر میں 1.05 ملین پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کر رہے ہیں۔ اساتذہ کی درجہ بندی پیشہ ورانہ عنوان سے III (سب سے کم) سے I (اعلیٰ ترین) تک کی جاتی ہے۔ ہر رینک میں 8-10 تنخواہ کی سطحیں ہیں جس کے ساتھ ملحقہ فرق فی الحال تقریباً 700,000-800,000 VND/ماہ ہے۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/tinh-ngam-10-nam-khong-thang-hang-giao-vien-bo-gddt-de-nghi-ra-soat-20251128112104213.htm
تبصرہ (0)