جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام نے اچھے مشورے اور اچھی سروس کی 150 مخصوص مثالوں کے ساتھ ملاقات کی۔

جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام نے 4 ستمبر کی صبح وفد کے ساتھ ملاقات کی - تصویر: Nhan Dan اخبار

یہاں بات کرتے ہوئے جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام نے اس بات کی تصدیق کی کہ حالیہ دنوں میں تحریک "اچھی مشورہ، اچھی خدمت" ہر ایجنسی اور یونٹ میں سیاسی کاموں کی اچھی تکمیل کو فروغ دینے کے لیے ایک اتپریرک بن گئی ہے۔

عوامی اخلاقیات کو بہتر بنانے، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی ایک ٹیم بنانے میں تعاون کریں جو نئے دور میں کاموں کی ضروریات کو صحیح معنوں میں پورا کریں۔

تمام چیلنجز پر قابو پانے کے لیے کوشاں ہیں۔

جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام کے مطابق ملک بھر میں "گڈ ایڈوائس، گڈ سروس" تحریک کے وسیع پیمانے پر نفاذ کے ساتھ ہزاروں جدید ماڈلز سامنے آئے ہیں۔ ان میں سے 150 مندوبین کو تحریک کا مثالی نمونہ تسلیم کیا گیا۔

یہ عمدگی، جوش، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، اختراع کرنے کی ہمت، اعلی پیداواری صلاحیت اور اچھے معیار کے ساتھ کام کرنے کی مخصوص مثالیں ہیں۔ سرشار، کام میں انتہائی ذمہ دار؛ پورے دل سے مشترکہ کام کے لیے وقف، وطن کی خدمت اور لوگوں کی خدمت۔

جنرل سکریٹری اور صدر نے یہ جان کر اپنے جذبات کا اظہار کیا کہ بہت سے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان نے اپنی کم آمدنی اور مشکل زندگی کے باوجود تمام چیلنجز پر قابو پانے کی کوشش کی ہے۔

فتنوں پر قابو پانے، ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کے ساتھ کام کرنے، دیانتداری، غیر جانبداری، شفافیت، قانون کا احترام، عوامی اخلاقیات کو برقرار رکھنے، اور ساتھیوں اور لوگوں سے پیار اور بھروسہ کرنے کے لیے پرعزم۔

ساتھ ہی اس بات پر بھی زور دیا جاتا ہے کہ یہ ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور اسلوب کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کرنے کی بھی اعلیٰ مثالیں ہیں اور انکل ہو کے عہد نامے کو نافذ کرنے میں پیش پیش ہیں۔

بڑھتی ہوئی مشکلات اور چیلنجوں کے نئے تناظر میں، سٹریٹجک اہداف کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کے لیے، جنرل سیکرٹری اور صدر کو اندرونی وسائل کو زیادہ سے زیادہ استعمال کرنے اور بیرونی وسائل سے فائدہ اٹھانے کی ضرورت ہے، جس میں انسانی وسائل سب سے اہم endogenous وسائل ہیں۔

اس کے ساتھ ساتھ ضروری ہے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم ہو جو کافی خوبیوں، اہلیت، وقار، حقیقی پیشہ ورانہ مہارت، دیانتداری، نظم و ضبط، نظم و ضبط اور عوامی اخلاقیات کے حامل ہوں، وطن عزیز اور عوام کی دل و جان سے خدمت کرتے ہوئے پارٹی، قوم، عوام کے مفادات کو ہر چیز پر مقدم رکھیں۔

جنرل سکریٹری اور صدر کا خیال ہے کہ نچلی سطح کی پارٹی تنظیموں کی قیادت میں ٹریڈ یونینز اور پیشہ ور ایجنسیاں ہمیشہ ایک ایسا ماحول پیدا کریں گی جو اجتماعی تعلیم اور تربیت کے ساتھ مل کر تربیت اور ذاتی ترقی میں پہل اور خود آگاہی کو فروغ دے گی۔ ہمارے پاس نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی صلاحیت اور خوبیوں کے ساتھ ایک مضبوط فورس اور کیڈرز کی ٹیم ہوگی۔

صدر ہو چی منہ کے اس مشورے کا حوالہ دیتے ہوئے کہ "کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین عوام کے خادم ہیں، جو کچھ بھی عوام کے لیے فائدہ مند ہو، ہمیں اپنی پوری کوشش کرنی چاہیے؛ جو بھی لوگوں کے لیے نقصان دہ ہو، ہمیں ہر قیمت پر اس سے گریز کرنا چاہیے"، جنرل سیکریٹری اور صدر امید کرتے ہیں کہ اپنے روزمرہ کے کاموں اور کاموں میں، میکرو پالیسیوں پر مشورے سے لے کر، عوام کی خدمت کے لیے مخصوص انتظامی اصولوں اور رہنما اصولوں کو سننا چاہیے، ہر فرد سے محبت کرنا چاہیے۔ اور پورے دل سے دیکھ بھال اور فکر.

ہمیں لوگوں کی زندگیوں اور معاش سے متعلق مسائل اور تنظیموں اور کاروباروں کی مشکلات کو فوری، مکمل اور مؤثر طریقے سے حل کرنے کا عزم کرنا چاہیے۔

جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: Nhan Dan اخبار

ایسے اہلکاروں کی تعداد پر قابو پانا جو ٹال مٹول کرنے والے، دھکے کھانے والے، لاتعلق اور بے حس ہیں۔

جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام نے نوٹ کیا کہ گلوبلائزیشن اور چوتھے صنعتی انقلاب کے تناظر میں قومی ترقی کے تقاضے، ڈیجیٹل تبدیلی، سبز تبدیلی، اور علم پر مبنی معیشت پر مبنی، کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنان کو حقیقی معنوں میں متحرک، اختراعی، اور تخلیقی ہونے کی ضرورت ہے۔

ہمیں اپنی سیاسی صلاحیتوں کی مسلسل تربیت کرنی چاہیے۔ رہنما اصولوں، پالیسیوں اور قوانین کو مضبوطی سے سمجھنا؛ اپنے علم کو مسلسل بہتر بنائیں، ہماری سوچ اور وژن کی تجدید کریں؛ زندگی بھر خود مطالعہ کرنے کا جذبہ رکھیں، ہمیشہ اپنے علم کو اپ ڈیٹ کریں، اور نئی صورتحال کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو فروغ دیں۔

جنرل سکریٹری اور صدر نے کہا کہ عملے کے کام میں اختراعی سوچ اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں، قیادت کے اجتماعات، اور سربراہان کو کیڈر کا صحیح اندازہ لگانا چاہیے، صحیح معنوں میں ان کی حوصلہ افزائی، منصوبہ بندی اور فروغ کا خیال رکھنا چاہیے۔

متحرک، تخلیقی کیڈرز کی حوصلہ افزائی کریں اور ان کی حفاظت کریں جو سوچنے کی ہمت کرتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، اور مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں۔

اس صورتحال پر قابو پانے پر توجہ مرکوز کریں جہاں بہت سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین گریز کرتے ہیں، دھکا دیتے ہیں، لاتعلق، بے حس، کام کو غیر فعال، موٹے طور پر، غیر موثر طریقے سے، غلطیاں کرنے سے ڈرتے ہیں، عوامی فرائض کی انجام دہی میں ذمہ داری سے ڈرتے ہیں؛ مشورہ دینے کی ہمت نہ کریں، فیصلے نہ کریں، تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے میں مشکلات کا سامنا کرنے کی ہمت نہ کریں۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-gap-mat-150-guong-dien-hinh-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-20240904113228692.htm