جنرل سیکرٹری ٹو لام: کم میٹنگز، زیادہ کام، کم نعرے اور طریقہ کار اور لوگوں سے زیادہ مسکراہٹ کی امید

جنرل سکریٹری ٹو لام نئی مدت میں جس چیز کی سب سے زیادہ خواہش رکھتے ہیں وہ ہے نچلی سطح پر واضح تبدیلیاں دیکھنا: کم ملاقاتیں؛ مزید کام اور عمل؛ کم نعرے، زیادہ نتائج؛ کم طریقہ کار، لوگوں سے زیادہ مسکراہٹ۔

جنرل سیکرٹری ٹو لام - تصویر: ٹی ایم

23 ستمبر کی صبح، جنرل سکریٹری ٹو لام، وزیر اعظم فام من چن اور بہت سے رہنماؤں اور سابق رہنماؤں نے پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پہلی کانگریس، مدت 2025-2030 میں شرکت کی۔

لوگوں کو جدت کی محرک کے طور پر لینا

یہاں بات کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے کہا کہ ہم نئی ضروریات کے ساتھ 2025-2030 کی مدت میں داخل ہو رہے ہیں جس میں آپریٹنگ طریقوں میں جدت سے منسلک ہم آہنگ تنظیمی تنظیم نو شامل ہے۔

2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے ساتھ صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر جغرافیائی تقسیم کے ذریعے "ملک کو دوبارہ ترتیب دے کر" سماجی و اقتصادی ترقی کی جگہ کی تنظیم نو کرنا۔

ایک ہی وقت میں، ہمیں "صحیح سمت" سے "صحیح اور کافی نتائج" کی طرف منتقل کرنے کی ضرورت ہے، جس کی پیمائش اور تصدیق کی جا سکتی ہے۔ نتائج کو نہ صرف محسوس کیا جانا چاہیے بلکہ ہر گلی، بستی، گاؤں، ہر خاندان اور ہر فرد کی مادی اور روحانی زندگی اور سماجی سرگرمیوں میں داخل ہونا چاہیے۔

جنرل سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ ہم قوم کے دو 100 سالہ اہداف کو اپنے کندھوں پر اٹھائے ہوئے ہیں، جن میں 14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی روح، فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی مدت کی قرارداد کا مسودہ اور کانگریس کی طرف سے زیر بحث اور طے شدہ ایکشن پروگرام پوری مدت میں "بنیاد" اور "سرخ دھاگہ" ہوگا۔

بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ "کیا اہداف مقرر کیے جائیں" اور "یہ کون کرے گا، کتنا، کب مکمل ہوگا، اس کی پیمائش کیسے کی جائے گی، اور نتائج کیا ہوں گے"۔

جنرل سکریٹری نے تین رہنمائی نقطہ نظر کے لیے ایک مستقل نقطہ نظر کی تجویز پیش کی، جس میں لوگوں کو مرکز، موضوع، ہدف اور جدت کی محرک قوت کے طور پر لینا شامل ہے۔ ہر قرارداد اور ایکشن پروگرام کو جواب دینا چاہیے: لوگوں کے لیے، ہر کمزور گروہ کے لیے، اور ہر مخصوص کمیونٹی کے لیے عملی فوائد کیا ہیں؟

جمہوریت - نظم و ضبط - قانون کی حکمرانی کا امتزاج۔ نچلی سطح پر جمہوریت کو وسعت دینا، سماجی مکالمے کو فروغ دینا، نفاذ کے نظم و ضبط، قانون کی حکمرانی، اور اختلافات کا احترام کرنا۔

اعداد و شمار اور اعداد و شمار کی بنیاد پر باضابطہ حرکتوں سے ٹھوس نتائج کی طرف منتقل ہونا؛ ایسے ماڈلز کو ترجیح دیں جن کو تیزی سے نقل کیا جا سکتا ہے، مناسب قیمتوں پر، زندگی پر بہت اچھا اثر ڈالتے ہیں، اور لوگوں کو عملی فائدہ پہنچاتے ہیں۔

جنرل سکریٹری نے چھ اہم مشمولات پر توجہ مرکوز کرنے کی تجویز پیش کی۔

سب سے پہلے ، تنظیم اور کوآرڈینیشن میکانزم کو مکمل کریں: "ایک کام، ایک فوکل پوائنٹ، ایک ڈیڈ لائن، ایک نتیجہ"۔

پارٹی کمیٹی آف فرنٹ کے تحت 25 پارٹی تنظیموں کے درمیان کام کے تال میل کے ضوابط کو مکمل کریں۔ اختیارات کو واضح طور پر وکندریقرت اور تفویض کرنے کی ضرورت ہے۔ اوورلیپنگ سے بچیں. فرنٹ تنظیم کے انتظامی طریقہ کار کو ختم کریں...

دوسرا، عظیم قومی اتحاد بلاک کو مضبوط اور وسعت دیں، "کسی کو پیچھے نہ چھوڑیں"۔ درخواستیں 24/7 وصول کرنے کے لیے "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" تعینات کریں۔ تمام سطحوں اور خطوں پر "لوگوں کی آوازیں سننے کے مہینے" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کے ذریعہ معاش کے مسائل کا ایک انٹرایکٹو نقشہ قائم کریں۔

ایک صوبائی کمیونٹی ایمرجنسی امدادی فنڈ قائم کریں؛ کمزور گروپوں کے لیے پائلٹ کمیونٹی رسک انشورنس۔

تیسرا ، یونینوں کے کام کرنے کا طریقہ اختراع کریں - مرکزی اور نچلی سطح کے درمیان "الٹی ​​شنک" کے خلاف لڑیں۔

چوتھا ، 6 اہم لوگوں کی روزی روٹی کے ساتھ لوگوں کی زندگیوں کا خیال رکھنا اور ہر تنظیم کو بنیادی ذمہ داری تفویض کرنا۔

پانچویں، ایک لازمی عمل میں پالیسی کو ادارہ بنائیں: لوگ جانتے ہیں، لوگ بحث کرتے ہیں، لوگ کرتے ہیں، لوگ چیک کرتے ہیں، لوگ نگرانی کرتے ہیں، لوگوں کو فائدہ ہوتا ہے۔ "3 عوامی - 3 نگرانی" کے معیار کا سیٹ جاری کریں: اہداف، وسائل، ترقی کو عام کریں۔ لوگوں کی نگرانی - فرنٹ پریس...

چھٹا، نظم و ضبط کو نافذ کریں، عملی طور پر مقابلہ کریں، اور اچھی طرح چیک کریں۔ فارمولہ 3 آسان - 3 واضح - 3 قابل پیمائش: سمجھنے میں آسان - یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان؛ واضح اہداف - واضح ذمہ داریاں - واضح ڈیڈ لائن؛ ان پٹ کی پیمائش کریں - آؤٹ پٹس کی پیمائش کریں - اثرات کی پیمائش کریں۔ ہر رکن تنظیم "ہر سہ ماہی میں ایک بڑا نتیجہ"، "ہر سال دو کامیابیاں" رجسٹر کرتی ہے۔ الیکٹرانک ٹریکنگ بورڈ پر تشہیر کریں...

جنرل سکریٹری ٹو لام، وزیر اعظم فام من چن اور رہنما یادگاری تصاویر لے رہے ہیں - تصویر: P.HAI

صحیح پیش رفت، صحیح شخص، صحیح کام کا انتخاب کریں۔

مندرجہ بالا 6 توجہ کو زندگی میں لانے کے لیے، جنرل سکریٹری نے تمام سطحوں پر قائمہ کمیٹی، پارٹی کمیٹیوں کے کردار پر زور دیا اور پارٹی کا ہر رکن فیصلہ کن ہے۔ فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کو واقعی مثالی ہونا چاہیے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت؛ صحیح پیش رفت، صحیح شخص، صحیح کام کا انتخاب کریں۔

مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک ہموار کوآرڈینیشن میکانزم قائم کریں۔ مدت کے پہلے 6 ماہ میں 6 اہم کاموں کو مکمل کرنے کی کوشش کریں...

فرنٹ اور ماس آرگنائزیشن سسٹم میں کام کرنے والے پارٹی ممبران کو "3 قربت" کو برقرار رکھتے ہوئے بنیادی ہونا چاہیے: لوگوں کے قریب، نچلی سطح کے قریب، ڈیجیٹل اسپیس کے قریب؛ "5 لازمی": لازمی سننا چاہیے، مکالمہ کرنا چاہیے، ایک رول ماڈل ہونا چاہیے، ذمہ داری لینا چاہیے، نتائج کی اطلاع دینی چاہیے۔ "4 نمبر": کوئی رسمی کارروائی نہیں، کوئی اجتناب نہیں، کوئی شرک نہیں، کوئی غلط کارکردگی نہیں ہے۔

سکریٹری جنرل نے کانگریس کو غور کرنے اور حل کرنے کے لیے کچھ ابتدائی نفاذ کے سنگ میل کی تجویز پیش کی، جیسے تنظیم کو مکمل کرنا، 3 مستقل مزاجی کو نافذ کرنے کے لیے ایک منصوبہ جاری کرنا، "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کا آغاز کرنا، ہر صوبے/شہر کو سماجی مکالمے کے لیے پائلٹ ماڈل کے طور پر منتخب کرنا اور کمیونٹی سیکیورٹی کے لیے ایک پائلٹ ماڈل۔

کانگریس کے بعد 6 مہینوں میں، فرنٹ کے تحت تمام سطحوں، تنظیموں اور یونینوں پر بیک وقت "لوگوں کی بات سننے کا مہینہ" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کی روزی روٹی کے مسائل پر ڈیجیٹل نقشے چلائیں...

1 سال کے اندر، آزادانہ طور پر صوبائی سوشل ٹرسٹ انڈیکس کا جائزہ لیں؛ کمیونٹی سیکورٹی کے نتائج کا اعلان؛ اگر معیار پر پورا اترتا ہے تو سماجی مکالمے کے ماڈل کی نقل تیار کریں۔

جنرل سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ "اس اصطلاح میں جو میں سب سے زیادہ چاہتا ہوں وہ یہ ہے کہ نچلی سطح پر واضح تبدیلیاں دیکھیں: کم میٹنگز؛ زیادہ کام اور عمل؛ کم نعرے، زیادہ نتائج؛ کم طریقہ کار، لوگوں کی طرف سے زیادہ مسکراہٹ،" جنرل سیکریٹری نے زور دیا۔

تھانہ چنگ

ماخذ: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-mong-hop-it-lam-nhieu-it-khau-hieu-va-thu-tuc-nhieu-nu-cuoi-cua-nhan-dan-20250923114547804.htm