
ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین Nguyen Manh Cuong نے ابھی ابھی فیصلہ نمبر 2962/QD-UBND پر دستخط کیے ہیں تاکہ 2025 سے 2030 تک کے عرصے میں ہو چی منہ شہر کے شہری ریلوے نیٹ ورک سسٹم کی ترقی کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے منصوبے کو عملی جامہ پہنایا جا سکے۔
پروجیکٹ کے مطابق، شہر کا مقصد اعلیٰ تعلیم یافتہ مینیجرز، انجینئرز اور ماہرین کی ایک فورس بنانا ہے جو UITP، UIC اور IRSE کے معیارات کے مطابق شہری ریلوے ٹیکنالوجی اور انجینئرنگ میں مہارت حاصل کرنے کے قابل ہوں۔ تربیتی مواد بنیادی شعبوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے جیسے بنیادی ڈھانچے کی انجینئرنگ - تعمیرات، سگنلنگ - کنٹرول، بجلی کی فراہمی - بجلی، آپریشن - استحصال، پروجیکٹ مینجمنٹ، شہری منصوبہ بندی - TOD، حفاظت اور ماحول۔
شہر نے پالیسی سازی کی صلاحیت، ریاستی انتظام کو مضبوط بنانے اور میٹرو ٹریننگ اور آپریشنز میں BIM، GIS، AI، اور آٹومیشن جیسی جدید ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے کی ضرورت پر بھی زور دیا۔
اس منصوبے کا مقصد ایک معیاری، منظم تربیتی نظام بنانا ہے جو نظریہ اور عمل کو یکجا کرتا ہے۔ ہو چی منہ سٹی کا مقصد بتدریج غیر ملکی ماہرین پر انحصار کم کرنا ہے، بتدریج انجینئرز اور ماہرین کی ایک ٹیم تشکیل دینا جو تکنیکوں، ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے اور میٹرو کو آزادانہ طور پر چلانے کے قابل ہو۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو منصوبہ بندی میں ہیں یا جن کو خصوصی مہارت کی ضرورت ہے، کے لیے یونیورسٹی، ماسٹر، ڈاکٹریٹ یا اس کے مساوی سطح پر طویل مدتی تربیت کو نافذ کرنے کا منصوبہ۔ قلیل مدتی تربیت میں سینئر لیڈروں کے لیے عمومی تربیت اور شہری ریلوے کے شعبے میں محکمہ سطح کے رہنماؤں، ماہرین اور انجینئروں کے لیے جدید تربیت شامل ہے۔
تربیتی مواد میں میٹرو کی ترقی کی حکمت عملی، قانونی فریم ورک، فنانس - سرمایہ کاری، TOD منصوبہ بندی، تعمیراتی انجینئرنگ، سگنل کنٹرول ٹیکنالوجی، ٹرین آپریشن، حفاظتی انتظام، رسک کنٹرول، آپریشن سمولیشن اور پروجیکٹ مینجمنٹ شامل ہیں۔
شہری ریلوے پر ریاستی انتظامی عملے کے لیے (60 افراد)، اب سے 2030 تک، تقریباً 50% خصوصی تربیت حاصل کریں گے، جن میں سے 5-10 افراد کو ماسٹر ڈگریاں حاصل ہوں گی۔ 2030 - 2035 کی مدت میں، تقریباً 80% خصوصی تربیت حاصل کریں گے، جن میں سے 30% کے پاس ماسٹرز کی ڈگریاں ہوں گی، 10% ڈاکٹریٹ کے لیے تعلیم حاصل کریں گے۔ 2035 - 2045 کی مدت میں، 100% کو معیاری بنایا جائے گا، جن میں سے 50% سے زیادہ کے پاس ماسٹر ڈگری ہوگی، 10-20% کے پاس ڈاکٹریٹ ہوگی۔
اربن ریلوے پروجیکٹ مینجمنٹ کے عملے کو اب سے 2030 تک 160 افراد کو تربیت دی جائے گی، 50 فیصد کو گہرائی میں تربیت دی جائے گی، جن میں سے 10-15 افراد ماسٹر ڈگری کے لیے تعلیم حاصل کریں گے۔ 2030 - 2035 کے عرصے میں، تقریباً 80% کو گہرائی سے تربیت دی جائے گی، جن میں سے 30% ماسٹر ڈگری کے لیے تعلیم حاصل کریں گے، 10% ڈاکٹریٹ کے لیے تعلیم حاصل کریں گے۔ 2035 - 2045 کے عرصے میں، تقریباً 100% کو گہرائی میں تربیت دی جائے گی، جس میں کم از کم 50% ماسٹر ڈگری کے حامل ہوں گے، 20% کو ڈاکٹریٹ ہو گی۔ 100% براہ راست متعلقہ رہنما سالانہ عمومی اور جدید تربیت میں حصہ لیں گے۔
ہر سال، ہو چی منہ سٹی اپنے شہری ریلوے مینجمنٹ سسٹم کے عملے کے کم از کم 50% کو بیرون ملک مطالعہ اور ٹور پروگراموں میں شرکت کے لیے بھیجنے کی کوشش کرتا ہے تاکہ جدید میٹرو مینجمنٹ اور آپریشن میں ٹیکنالوجی اور تجربے کو اپ ڈیٹ کیا جا سکے۔
پروجیکٹ کو 2025-2030، 2030-2035 اور 2035-2045 کے مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے، جس میں میٹرو لائن کی سرمایہ کاری کی پیشرفت اور انسانی وسائل کی حقیقی ضروریات کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کے لیے باقاعدہ تشخیصی طریقہ کار ہے۔ شہر کو میٹرو کنسلٹنٹس، تعمیراتی اور آپریشن یونٹس کی ضرورت ہے تاکہ فعال طور پر اندرونی تربیتی منصوبے تیار کیے جائیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ افرادی قوت کو نئی ٹیکنالوجی کے ساتھ اپ ڈیٹ کیا جائے اور بین الاقوامی معیارات پر پورا اترے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tphcm-dao-tao-can-bo-phat-trien-mang-luoi-duong-sat-do-thi-post826429.html






تبصرہ (0)