1 سال میں سول سروس کے امتحان میں 128 کیسز پاس ہوئے۔

Kinhtedothi- ہنوئی پیپلز کمیٹی کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور عوامی ملازمین (CBCCVC) کی ٹیم کے انتظام کے کام کو نافذ کرتے ہوئے، 2024 میں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی کا کام، ضابطوں کے مطابق، منظور شدہ جاب پوزیشن پروجیکٹ کے ساتھ مل کر، سنجیدگی سے کیا جائے گا۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ سال کے دوران، سٹی نے سول سروس کے عہدوں کے لیے 258 اہل مقدمات کو قبول کرنے کے لیے امتحانات کا اہتمام کیا۔ نتیجے کے طور پر، 249 مقدمات نے امتحان پاس کیا اور قبولیت کی شرائط کو پورا کیا۔

اس شہر نے محکموں کے مساوی محکموں اور ایجنسیوں میں کام کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کی بھرتی بھی مکمل کی۔ 2024 میں ہنوئی میں اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیاں؛ نتیجے کے طور پر، 128 کیسز نے سرکاری ملازمین کی بھرتی کا امتحان پاس کیا، جس سے 3 سرکاری ملازمین کو فرمان 140/2017/ND-CP کے بھرتی کے طریقہ کار کے مطابق بہترین گریجویٹس اور نوجوان سائنسدانوں کو راغب کرنے اور کیڈرز کا ذریعہ بنانے کی پالیسیوں پر راغب کیا گیا۔

اسی وقت، سٹی نے 2 یونٹوں کے وارڈوں کے سرکاری ملازمین کے لیے بھرتی کے اہداف اور منصوبوں کی منظوری دی، جن میں سے ہون کیم ضلع کی پیپلز کمیٹی کے 88 اہداف ہیں اور ضلع ہونگ مائی کی پیپلز کمیٹی کے 18 اہداف ہیں۔ 88 اہداف کے ساتھ باوی ضلع کی پیپلز کمیٹی کے تحت بھرتی کے اہداف اور پبلک سروس یونٹس کے منصوبوں کی منظوری دی گئی۔ 582 کیسز کے ساتھ سرکاری ملازمین کی بھرتی کے فیصلے جاری۔

ہائی با ٹرنگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی نے 2024 لیڈرشپ اور مینجمنٹ بھرتی امتحان کا اہتمام کیا

اس کے ساتھ ساتھ سرکاری ملازمین کی اپ گریڈیشن اور سرکاری ملازمین کو ترقی دینے کا کام بھی سال کے آغاز سے ہی کیا گیا۔ سٹی پیپلز کمیٹی نے ہنوئی کے محکمہ داخلہ کو ایجنسیوں اور اکائیوں ( تعلیم ، صحت، لیبر، آرٹ، کھیل، ثقافت، سائنس اور ٹیکنالوجی، تعمیرات، فائن آرٹس، ویٹرنری میڈیسن، انتظامیہ، اکاؤنٹنگ وغیرہ) میں سرکاری ملازمین کے پیشہ ورانہ عنوانات کے لیے ترقی کی ضرورت کا جائزہ لینے اور اس کی ترکیب کرنے کی ہدایت کی۔ انتظامیہ، معائنہ، اکاؤنٹنگ اور کلریکل کام کے شعبوں میں سرکاری ملازمین کی ترقی کے لیے 659 درخواستوں کے استقبال کا اہتمام کریں۔

سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش بھی مؤثر طریقے سے جاری ہے۔ تربیت اور فروغ دینے والے پروگراموں کے مواد کو اپ ڈیٹ کیا گیا ہے اور مشق کے لیے موزوں ہے۔ سٹی پیپلز کمیٹی نے 2024 میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین اور ہنوئی کے دیگر مضامین کی تربیت اور پرورش کے لیے اہداف اور بجٹ کے تخمینے مقرر کرنے کے فیصلے جاری کیے ہیں۔

ہنوئی کے محکمہ داخلہ نے ایک منصوبہ تیار کیا ہے اور سٹی کی طرف سے مخصوص خصوصی مواد کی صدارت کے لیے محکمہ کو تفویض کردہ 14 کلاسز/666 طلبا کے آغاز کو منظم کرنے کے لیے ایک عمل کو لاگو کیا ہے: ریاستی انتظام میں تجربہ اور منصوبہ بندی، انتظام، سبز، سمارٹ، جدید شہری علاقوں کی تعمیر اور ترقی میں سرمایہ کاری؛ ڈیجیٹل تبدیلی، سیکٹر اور فیلڈ کے لحاظ سے ریاستی انتظام میں آئی ٹی کا اطلاق (داخلی امور، معیشت، شہری، سماجی ثقافت)؛ دارالحکومت کی سیاحتی معیشت کی ترقی سے وابستہ ثقافتی صنعت کی تعمیر کے لیے ثقافتی اقدار کا انتظام، استحصال اور فروغ؛ انتظام، تعمیر، اور اعلی معیار کے انسانی وسائل کی ترقی؛ ایک جدید پیشہ ور سول سروس کی تعمیر۔

ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے رہنماؤں نے "منیجمنٹ، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تعمیر اور ترقی، جدید سول سروس کی تعمیر" پر تربیتی کورس مکمل کرنے والے طلباء کو سرٹیفکیٹس سے نوازا۔

اسی وقت، محکمہ نے 4 کلاسز کا اہتمام کیا جن میں 88 افراد بیرون ملک تربیت حاصل کر رہے ہیں: 2 کلاسز/44 افراد ریاستی انتظام کے تجربے اور چین میں سبز، سمارٹ، جدید شہری علاقوں کی تعمیر و ترقی میں منصوبہ بندی، انتظام، سرمایہ کاری کے نفاذ کے بارے میں تربیت میں حصہ لے رہے ہیں۔ 2 کلاسز/44 لوگ کوریا میں ڈیجیٹل تبدیلی، ریاستی نظم و نسق میں سیکٹر اور فیلڈ (اندرونی امور، معیشت، شہری، سماجی ثقافت) کے لحاظ سے آئی ٹی ایپلیکیشن کی تربیت میں حصہ لے رہے ہیں۔

اس کے علاوہ، محکمہ نے 193 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو بیرون ملک تربیت کے لیے بھیجا (سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے زیر انتظام 95 سرکردہ سرکاری ملازمین، 79 محکمہ داخلہ کے سٹی ڈیپارٹمنٹ کی طرف سے میزبانی کے لیے تفویض کردہ کلاس میں شرکت کرنے والے، 19 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین ایجنسیوں اور یونٹوں کی درخواست پر)۔

اس سال بھی، سٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے زیر اہتمام تربیتی اور ریفریشر کورسز کے مواد کو یکجا کیا گیا۔ 2025 میں سٹی میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیتی منصوبہ تیار کرنے کے لیے اہداف کی رہنمائی، ترکیب اور تشخیص کرنے والی ایک دستاویز۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ سپورٹ اخراجات کی ادائیگی میں موجودہ مسائل جنہیں سٹی کے ترغیب، حوصلہ افزائی، اور ٹیلنٹ ٹریننگ فنڈ کے تحت تربیت کے لیے بھیجا گیا تھا، مکمل طور پر حل کر دیا گیا ہے۔

سرکاری ملازمین کے نظم و نسق کو نافذ کرنے میں، 2025 میں، سٹی کا ہوم افیئر ڈپارٹمنٹ عوامی خدمت اور سرکاری ملازمین کی سرگرمیوں میں جدت لانے کے بارے میں مشورہ دیتا رہے گا، عملے کو ہموار کرنے کو تنظیم نو اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ جوڑتا رہے گا۔ نظم و ضبط اور انتظامی نظم کو مضبوط بنانے کے لیے حل کو نافذ کرنے کے بارے میں مشورہ؛ متحرک، تخلیقی کیڈرز کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کریں جو سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری اٹھانے کی ہمت رکھتے ہیں...

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trong-1-nam-co-128-truong-hop-trung-tuyen-ky-thi-tuyen-cong-chuc.html