اعداد و شمار کے مطابق، 2015-2020 کے عرصے میں، صوبائی عوامی کونسل نے ہا لانگ یونیورسٹی کے لیے 8 قراردادیں جاری کیں، جن میں اسکول میں کام کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے کی پالیسیوں پر توجہ مرکوز کی گئی۔ اسکول میں وزٹنگ پروفیسرز، ایسوسی ایٹ پروفیسرز اور ڈاکٹروں کے لیے ادائیگی کا نظام؛ طلباء کو اسکول کے یونیورسٹی کے تربیتی پروگراموں میں پڑھنے کی طرف راغب کرنا؛ بہترین جاپانی طالب علموں کو سکول میں بطور لیکچرر رکھنا۔ اس لیے، بہت کم وقت میں، اسکول میں اعلیٰ معیار کے مستقل لیکچررز کی ایک ٹیم موجود ہے اور اس نے تربیتی پروگرام، خاص طور پر زبان کے پروگرام: انگریزی، چینی، جاپانی، کورین، وغیرہ کھولے ہیں۔
ڈاکٹر نگوین تھی ہینگ، فیکلٹی آف فارن لینگویجز (ہا لانگ یونیورسٹی) کے سربراہ، ایک افسر ہیں جو اسکول میں کام کرنے کی طرف راغب ہوئے، نے کہا: صوبے کی توجہ سے، ہمیں نہ صرف حکومتوں اور پالیسیوں کی ضمانت دی جاتی ہے، بلکہ حوصلہ افزائی بھی ملتی ہے، ایک دوستانہ اور کھلا کام کرنے کا ماحول۔ خاص طور پر، Quang Ninh میں ایک متحرک یونیورسٹی کی تعمیر اور ترقی میں حصہ لینے کا موقع۔ یہی میرے لیے ہا لانگ یونیورسٹی کے ساتھ طویل عرصے تک رہنے کا محرک ہے، جو اسکول کی مجموعی ترقی کے ساتھ ساتھ صوبے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تعلیم و تربیت کا سبب ہے۔
اپنی پوزیشن کو بڑھانے کے لیے، صوبے اور علاقے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پیدا کریں، متوجہ ٹیم کے ساتھ، ہا لانگ یونیورسٹی نے تربیت کے معیار پر توجہ مرکوز کی ہے۔ سائنسی ، جدید اور پیشہ ورانہ خوبیوں کو یقینی بناتے ہوئے، تربیتی پروگرام سماجی ضروریات کے مطابق باقاعدگی سے بنائے اور اپ ڈیٹ کیے جاتے ہیں۔ اسکول کے طلباء کے پاس غیر ملکی یونیورسٹیوں میں بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے لیے وظائف حاصل کرنے اور گریجویشن سے پہلے اپنے علم اور ہنر کو مکمل کرنے کے لیے کاروباری اداروں میں پریکٹس، انٹرنشپ اور عملی تجربات میں حصہ لینے کے بہت سے مواقع ہیں۔
طالب علم Tran Anh Thien An، فیکلٹی آف ٹورازم (Ha Long University) نے کہا: Ha Long University کے طالب علم کے طور پر، میں ایک متحرک اور بڑھتے ہوئے پیشہ ورانہ ماحول میں تعلیم حاصل کرنے پر بہت فخر محسوس کرتا ہوں۔ اسکول کا تربیتی پروگرام نہ صرف ہمیں علم سے آراستہ کرتا ہے بلکہ کاروبار میں مشق اور انٹرنشپ کے بہت سے مواقع بھی پیدا کرتا ہے۔ اس سے ہمیں پیشہ ورانہ مہارت، اعتماد اور گریجویشن کے بعد حقیقی کام کے مطابق ڈھالنے کی صلاحیت پر عمل کرنے میں مدد ملتی ہے۔
مخصوص پالیسیوں، طریقہ کار اور سرمایہ کاری کے مناسب وسائل کی بدولت، اسکول کے انسانی وسائل کے معیار میں تیزی سے بہتری آئی ہے۔ 2021-2024 کے عرصے میں، ہا لانگ یونیورسٹی نے اپنے عملے اور لیکچررز کی قابلیت کو بہتر بنانے میں اہم پیش رفت کی ہے: ایسوسی ایٹ پروفیسرز اور ڈاکٹروں کی تعداد 0 سے بڑھ کر 6 افراد تک پہنچ گئی ہے۔ پی ایچ ڈی کی تعداد 34 سے بڑھ کر 38 ہو گئی۔ ماسٹرز کی تعداد 189 سے 194 افراد تک۔ اس طرح، 2021 کے آغاز کے مقابلے میں، اعلیٰ تعلیم یافتہ لیکچررز کی تعداد میں نمایاں پیش رفت ہوئی ہے۔ ٹیم بتدریج مستحکم ہوئی ہے، اس کے پاس کئی سالوں کا تدریسی تجربہ ہے، اور وہ اسکول میں کام کرنے میں پراعتماد ہے۔
ہا لونگ یونیورسٹی نہ صرف اعلیٰ معیار کے عملے اور لیکچررز کی ٹیم بنانے اور تیار کرنے پر توجہ دیتی ہے، بلکہ ہا لانگ یونیورسٹی طلباء کی تعلیم میں مدد اور حوصلہ افزائی کے لیے بہت سی عملی پالیسیوں کو نافذ کرنے پر بھی توجہ دیتی ہے۔ یونیورسٹی میں زیر تعلیم طلباء صوبائی عوامی کونسل کی 27 اگست 2021 کی قرارداد نمبر 35 کے مطابق 2021-2025 کی مدت میں ہا لانگ یونیورسٹی میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تربیت دینے کے لیے پالیسیوں کے تعین سے متعلق معاون پالیسیوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ اب تک، 57 بلین VND سے زیادہ کی رقم سے 13,000 سے زیادہ طلباء مستفید ہو چکے ہیں۔ پالیسیوں نے کم آمدنی والے خاندانوں کے اچھے اور بہترین طلباء کے لیے یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کرنے اور کام کرنے کے لیے Quang Ninh میں رہنے کے حالات پیدا کیے ہیں۔
فی الحال، ہا لانگ یونیورسٹی نے 25 انڈر گریجویٹ میجرز اور 3 ماسٹرز میجرز کو تعینات کیا ہے، جو تدریسی عملے کے معیار کو بڑھانے اور بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ 2030 تک، اسکول 30 انڈرگریجویٹ میجرز اور 5 ماسٹرز میجرز تک پھیلتے ہوئے 10,000 طلباء کے پیمانے تک پہنچنے کی کوشش کرتا ہے، آہستہ آہستہ یونیورسٹی سٹی بننے کے ہدف کی طرف بڑھ رہا ہے۔
ماخذ: https://baoquangninh.vn/diem-sang-truong-dai-hoc-ha-long-3374065.html
تبصرہ (0)