Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

اب سے 2030 تک، کم از کم 35,000 ویتنامی ریلوے کارکنوں کو تربیت دیں۔

نائب وزیر اعظم لی تھان لونگ نے ابھی ابھی فیصلہ نمبر 2230/QD-TTg مورخہ 9 اکتوبر 2025 پر دستخط کیے ہیں جس میں ویتنام کے ریلوے کے لیے 2035 تک تربیت اور انسانی وسائل کی ترقی کے منصوبے کی منظوری دی گئی ہے، جس کا وژن 2045 تک ہے۔

Hà Nội MớiHà Nội Mới09/10/2025

Phê duyệt Đề án đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đường sắt Việt Nam đến năm 2035- Ảnh 1.
2031-2035 کی مدت میں، پروجیکٹ کم از کم 70,000 انسانی وسائل کو تربیت دے گا۔

اس منصوبے کا مقصد پیشہ ورانہ قابلیت، پیشہ ورانہ مہارت اور اعلیٰ تکنیکی صلاحیت کے ساتھ ایک ہم آہنگ ریلوے افرادی قوت تیار کرنا ہے، جو تیز رفتار ریلوے منصوبوں، بجلی سے چلنے والے قومی ریلوے اور شہری ریلوے کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ آہستہ آہستہ ٹیکنالوجی کو حاصل کرنا اور اس میں مہارت حاصل کرنا، قومی مسابقت کو بہتر بنانا، جدید، خود مختار اور پائیدار ریلوے انڈسٹری کی ترقی کو فروغ دینے میں تعاون کرنا۔

2025 - 2030 کی مدت میں، کم از کم 35,000 انسانی وسائل کو تربیت دیں۔

2025 - 2030 کی مدت کے لیے مخصوص اہداف: کم از کم 35,000 انسانی وسائل کو تربیت دیں، تیز رفتار ریلوے منصوبوں، بجلی سے چلنے والی ریلوے، شہری ریلوے اور تربیتی اداروں کے لیے تدریسی انسانی وسائل کی تکمیل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت پر توجہ مرکوز کریں، خاص طور پر:

پوسٹ گریجویٹ کی سطح تقریباً 1,000 افراد پر مشتمل ہے، جن میں تقریباً 80 پی ایچ ڈی، تقریباً 920 ماسٹرز (جن میں سے 60 پی ایچ ڈی اور 150 ماسٹرز لیکچرر ہیں)؛ یونیورسٹی کی سطح تقریباً 14,000 افراد پر مشتمل ہے۔ کالج کی سطح تقریباً 11,000 افراد پر مشتمل ہے اور انٹرمیڈیٹ کی سطح تقریباً 9,000 افراد پر مشتمل ہے۔

ریلوے کی تعمیراتی انجینئرنگ تقریباً 4,700 افراد؛ تعمیراتی انجینئرنگ تقریباً 16,300 افراد؛ ریلوے کی معلومات - تقریباً 3,700 لوگوں کا اشارہ؛ ریلوے بجلی اور توانائی کے نظام کے بارے میں 1,100 افراد؛ لوکوموٹیوز - تقریباً 1,700 افراد کی ویگنیں؛ تعمیراتی معاشیات اور ریلوے ٹرانسپورٹ اکنامکس تقریباً 1,500 افراد۔ ریلوے کی نقل و حمل کے بارے میں 6،000 لوگوں کا استحصال.

شہری ریلوے لائنوں کے آپریشن، استحصال اور دیکھ بھال کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تقریباً 5000 افراد کی تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی۔ تقریباً 500 افراد کو ریلوے کے انتظام، ترقی اور آپریشن کے بارے میں علم اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی تربیت دینا، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ایجنسیوں اور اکائیوں کے ماہرین جو ریلوے کا ریاستی انتظام کر رہے ہیں۔

پراجیکٹ مینجمنٹ ٹیم کے لیے ریلوے پروجیکٹ مینجمنٹ کے بارے میں علم اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی تربیت فراہم کرنا، تقریباً 1,000 افراد...

2045 تک، متعدد تربیتی مراکز بنائیں اور خطے میں جدید ریلوے ٹیکنالوجی کو منتقل کریں۔

2031-2035 کی مدت میں، یہ پروجیکٹ کم از کم 70,000 انسانی وسائل کو تربیت دے گا، تیز رفتار ریلوے منصوبوں، بجلی سے چلنے والی قومی ریلوے، شہری ریلوے اور تربیتی اداروں کے لیے انسانی وسائل کی تدریس کے لیے اضافی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت میں اضافہ کرے گا، خاص طور پر:

پوسٹ گریجویٹ کی سطح تقریباً 2,000 افراد پر مشتمل ہے، جن میں تقریباً 100 پی ایچ ڈی، تقریباً 1900 ماسٹرز شامل ہیں۔ یونیورسٹی کی سطح تقریباً 18,000 افراد پر مشتمل ہے۔ کالج کی سطح تقریباً 30,000 افراد پر مشتمل ہے اور انٹرمیڈیٹ کی سطح تقریباً 20,000 افراد پر مشتمل ہے۔

ریلوے کی تعمیراتی انجینئرنگ تقریباً 12,300 افراد؛ تعمیراتی انجینئرنگ تقریباً 21,400 افراد؛ ریلوے کی معلومات - تقریباً 9,300 لوگوں کا اشارہ؛ ریلوے بجلی اور توانائی کے نظام کے بارے میں 7,600 افراد; لوکوموٹیوز - تقریباً 8000 افراد پر مشتمل ویگن؛ تعمیراتی معاشیات اور ریلوے ٹرانسپورٹ اکنامکس تقریباً 2,100 افراد۔ ریلوے کی نقل و حمل کے بارے میں 9,300 لوگوں کا استحصال.

کم از کم 40,000 افراد کی تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی ریلوے لائنوں کو چلانے، استحصال اور برقرار رکھنے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، بشمول: تیز رفتار ریلوے تقریباً 13,800 افراد، قومی ریلوے تقریباً 5,000 افراد، شہری ریلوے تقریباً 21,200 افراد...

2045 تک، ریلوے منصوبوں کو لاگو کرنے اور ریلوے لائنوں کو چلانے، استحصال اور برقرار رکھنے کی حقیقی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیت اور اضافی انسانی وسائل تیار کرنا جاری رکھیں؛ خطے میں متعدد تربیتی مراکز کی تشکیل اور جدید ریلوے ٹیکنالوجی کی منتقلی کا مقصد۔

6 کام اور حل

مندرجہ بالا مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے، پراجیکٹ درج ذیل کاموں اور حلوں کا تعین کرتا ہے:

1. ریلوے کے انسانی وسائل کو ترقی دینے کے لیے اداروں اور پالیسیوں کو مکمل کرنا۔

2. تربیت اور تحقیقی سہولیات کے لیے صلاحیت کو مضبوط کرنا۔

3. انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی۔

4. تحقیق، درخواست، ٹیکنالوجی کی منتقلی اور ریلوے کی صنعت میں مہارت کے لیے انسانی وسائل کی ترقی۔

5. ریلوے انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی میں بین الاقوامی تعاون کو فروغ دینا۔

6. سرمایہ کاری کے وسائل کو متحرک کرنے اور تنوع کو مضبوط بنانا اور ریلوے کے انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی کے لیے پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ کو بڑھانا۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/tu-nay-den-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-viet-nam-719054.html


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

نیپال، انڈونیشیا کے خلاف فتح کے بعد ویت نام کی ٹیم کو فیفا رینک میں ترقی دیدی گئی۔
آزادی کے 71 سال بعد، ہنوئی نے جدید بہاؤ میں اپنی وراثتی خوبصورتی کو برقرار رکھا ہے۔
کیپٹل لبریشن ڈے کی 71 ویں سالگرہ - ہنوئی کے لیے نئے دور میں مضبوطی سے قدم رکھنے کے جذبے کو ابھارنا
لینگ سون میں سیلاب زدہ علاقوں کو ہیلی کاپٹر سے دیکھا گیا۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

No videos available

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ