کانفرنس میں، بھرتی یونٹ کے نمائندوں نے جاپان میں کام کے حالات، آمدنی کی سطح، فلاحی نظام اور کام کے ماحول کا تفصیل سے تعارف کرایا۔ اخراجات، تربیت کا وقت، اور درخواست کے طریقہ کار کے بارے میں سوالات کا خاص طور پر جواب دیا گیا۔

محترمہ گیانگ تھی فائی (نام ٹرانگ گاؤں) نے اشتراک کیا: "میں ملازمت اور اخراجات کے بارے میں واضح تعارف سن کر خود کو محفوظ محسوس کرتی ہوں۔ میں آمدنی حاصل کرنے اور تجربہ حاصل کرنے کے لیے رجسٹر کرنے پر غور کروں گی۔"
Vo Lao Commune اور بھرتی کرنے والے یونٹ نے تعاون کی ایک یادداشت پر دستخط کیے، بیرون ملک کام کے عمل کے انتظام اور نگرانی کے لیے مشاورت، تربیت، طریقہ کار کو مکمل کرنے میں کارکنوں کی مدد کرنے کا عہد کیا۔
وو لاؤ کمیون کی عوامی کمیٹی کے چیئرمین مسٹر نگوین کھنہ ٹوان کے مطابق، مقامی کارکنوں کو جاپان بھیجنے سے ملازمت کے مستحکم مواقع کھلتے ہیں، جدید ٹیکنالوجی تک رسائی میں مدد ملتی ہے۔ اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بناتا ہے۔ کمیون حالات پیدا کرنے اور متعلقہ اکائیوں کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کے لیے پرعزم ہے تاکہ لوگ اعتماد کے ساتھ حصہ لے سکیں، مواقع کو اپنے خاندانوں اور آبائی شہروں کے لیے عملی نتائج میں بدل دیں۔
توقع ہے کہ تعاون کے اس ماڈل کی نقل تیار کی جائے گی، جس سے کمیون کے روزگار کی تخلیق کے کام کو پائیدار طریقے سے مزید گہرا کرنے میں مدد ملے گی۔ غیر ملکی لیبر مارکیٹ کو فعال طور پر پھیلانا انضمام کے تناظر میں ایک مناسب سمت ہے۔ حکومت اور کاروباری اداروں کے تعاون سے، وو لاؤ کمیون آہستہ آہستہ علاقے کی مجموعی ترقی میں اپنا حصہ ڈال رہا ہے۔
ماخذ: https://baolaocai.vn/xa-vo-lao-chu-dong-ket-noi-dua-lao-dong-sang-nhat-ban-post879741.html
تبصرہ (0)