حل الإجراءات الإدارية للأشخاص في مركز خدمة الإدارة العامة في حي ثوي شوان

خلال البرنامج، تعرّف المتدربون على مواضيع رئيسية لتلبية متطلبات الابتكار في أنشطة إدارة الدولة خلال فترة التحول الرقمي. ركّز محتوى التدريب على المنصات الرقمية واسعة الاستخدام، مثل منصات العمل الرقمية، وأنظمة المراقبة الإلكترونية، وتطبيقات التكنولوجيا الرقمية في الإدارة والتشغيل، وحلول تطبيقات الذكاء الاصطناعي لدعم وتحسين إجراءات العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يوفر البرنامج أيضًا معلومات حول مهام الإصلاح الإداري للمدينة في سياق تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين اعتبارًا من 1 يوليو 2025. يتطلب تعديل الوظائف والمهام وزيادة عبء العمل على مستوى البلدية من موظفي الخدمة المدنية أن يكون لديهم فهم قوي للوائح، والوصول إلى التكنولوجيا بشكل استباقي، وتحسين مهارات معالجة المستندات، وتحسين جودة الخدمة للأفراد والشركات.

وفقاً للمنظمين، يُعدّ الإصلاح الإداري حلاً أساسياً لتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة. في الواقع، لا تزال جودة إجراءات تسوية الإجراءات الإدارية، ومستوى تطبيق تكنولوجيا المعلومات، ومعدل السجلات الإلكترونية في بعض الوحدات محدودة؛ ولم يُلبِّ نظام "الشباك الواحد" المتطلبات في بعض الجهات. لذلك، يهدف التدريب إلى مساعدة موظفي الخدمة المدنية على تحديث معارفهم، وتذليل الصعوبات، وتبادل الخبرات التطبيقية، واقتراح حلول مناسبة لواقع كل منطقة.

هاي ثوان

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/220-hoc-vien-tham-gia-tap-huan-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-159951.html