37.48% من السكان في سن العمل يشاركون في التأمين الاجتماعي

[إعلان 1]

وقد طبقت الصناعة بمرونة العديد من الحلول لتطوير المشاركين في التأمين الصحي وحققت نتائج إيجابية مع حوالي 90.69 مليون مشارك (بزيادة قدرها 4.43 مليون شخص مقارنة بنفس الفترة في عام 2022).

في جلسة المعلومات الدورية حول التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في الربع الثاني من عام 2023، بعد ظهر يوم 5 يونيو، صرّح المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام، نجوين ذا مانه، بأن الوضع الاقتصادي المحلي واجه خلال الأشهر الخمسة الأولى من العام صعوبات جمة، أثرت بشكل مباشر على عمل الضمان الاجتماعي وعمليات القطاع بأكمله. ومع ذلك، وبفضل التنسيق الوثيق بين جميع المستويات والقطاعات، واهتمام وتوجيه الجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء، وبأعلى درجات العزم والجهود، تغلب الضمان الاجتماعي في فيتنام على الصعوبات والتحديات، وأكمل الأهداف والمهام الموكلة إليه.

وقال المدير العام نجوين ذا مانه إنه في الأشهر الخمسة الأولى من العام، وصل عمل جمع وتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة إلى مستوى قياسي وزاد مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022 مع مشاركة حوالي 17.47 مليون شخص في التأمين الاجتماعي، وهو ما يمثل 37.48٪ من القوى العاملة في سن العمل، بزيادة قدرها 2.7٪ عن نفس الفترة من عام 2022.

وعلى وجه الخصوص، طبقت الصناعة بمرونة العديد من الحلول لتطوير المشاركين في التأمين الصحي وحققت نتائج إيجابية مع حوالي 90.69 مليون مشارك، بزيادة قدرها 4.43 مليون شخص مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022. وهذا يدل على أن تغطية التأمين الصحي مستدامة، مما يخلق فرضية للصناعة لتجاوز الهدف الذي حددته الجمعية الوطنية والحكومة بأكثر من 93٪ من السكان المشاركين في التأمين الصحي.

على الرغم من زيادة عدد الأشخاص الذين يتلقون إعانات التأمين الاجتماعي، إلا أن تسوية ودفع سياسات وأنظمة التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة كانت دائمًا مضمونة بشكل كامل وسريع لكل مشارك ومستفيد، مما ساهم في دعم واستقرار حياة العمال، خاصة في سياق عمل الناس ودخلهم الذي يواجه العديد من الصعوبات بعد جائحة كوفيد-19.

قام قطاع التأمينات الاجتماعية بتسوية أكثر من 26,000 طلب معاش تقاعدي واستحقاقات تأمين اجتماعي شهرية؛ وحصل ما يقرب من 548,000 شخص على استحقاقات تأمين اجتماعي لمرة واحدة؛ وسوى أكثر من 3.6 مليون شخص من إعانات المرض والأمومة والنقاهة والتعافي الصحي. وتم التنسيق مع قطاع العمل والعجز والشؤون الاجتماعية لتسوية استحقاقات التأمين ضد البطالة لأكثر من 376,000 شخص؛ منهم 368,000 شخص حصلوا على إعانات بطالة، و7,995 شخصًا حصلوا على دعم التدريب المهني.

علاوةً على ذلك، بذل القطاع جهودًا حثيثة في حل مشاكل التأمين الصحي ودفعها، بما يضمن استفادة 69.7 مليون شخص من فحوصات وعلاجات التأمين الصحي، بإجمالي إنفاق بلغ 47,466 مليار دونج. وعلى وجه الخصوص، نسقت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية بشكل وثيق مع وزارتي الصحة والمالية لحل العديد من المشاكل المتعلقة بدفع تكاليف فحوصات وعلاجات التأمين الصحي، وضمان حقوق مرضى التأمين الصحي، وتكاليف تشغيل مرافق الفحص والعلاج الطبي.

وبناء على ذلك، تم حل مشكلة نقص الأدوية في مراكز الفحص والعلاج الطبي للتأمين الصحي وصعوبة استخدام المعدات الطبية ودفع تكاليف الخدمات الفنية المقدمة من هذه المعدات بشكل أساسي.

في الأشهر الخمسة الأولى من العام، ارتفع عدد فحوصات وعلاجات التأمين الصحي، وكذلك المبلغ المُنفق عليها، بنسبة تزيد عن 30% مقارنةً بالفترة نفسها. ومن المتوقع أن يتجاوز عدد فحوصات وعلاجات التأمين الصحي 170 مليون فحص وعلاج بنهاية العام. ويعود هذا الارتفاع إلى أنه في عام 2022، وبسبب جائحة كوفيد-19، امتنع الكثيرون عن إجراء الفحوصات والعلاجات الطبية، مما أدى إلى تفاقم حالتهم الصحية. وسيتراكم هذا العدد في أوائل عام 2023، وفقًا للمدير العام، نجوين ذا مانه.

إلى جانب ضمان دفع المدفوعات للمستفيدين، تعمل هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام أيضًا على الحفاظ على سلامة صناديق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

فيما يتعلق بإصلاح الإجراءات الإدارية وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، صرّح المدير العام، نجوين ذا مانه، بأنه انطلاقًا من شعار "المواطن محور الخدمة"، تُولي هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام أهميةً بالغةً وتُعطي الأولوية للموارد المُخصصة لهذا العمل. وتُراجع هذه الهيئة بانتظام وتُقلل من الوثائق والإجراءات غير الضرورية، مما يُوفر أقصى درجات الراحة للأفراد والشركات عند التعامل مع هيئات الضمان الاجتماعي؛ وتُطبّق تحوّلًا رقميًا شاملًا. وتُوفّر جميع الإجراءات الإدارية من خلال خدمات عامة إلكترونية متكاملة، ومُدمجة في بوابة الخدمات العامة للضمان الاجتماعي في فيتنام، ومُدمجة تدريجيًا في البوابة الوطنية للخدمات العامة، وتُطبّق بشكل جيد مشروع الحكومة رقم 6؛ وتُنوّع أشكال استلام الوثائق (عبر الإنترنت، ومباشرةً، وعبر الخدمات البريدية العامة) بما يُرضي المؤسسات والأفراد المُشاركين والمستفيدين من السياسات.

يستمر تعزيز العمل الإعلامي والاتصالي بشأن سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، مع الابتكار في المحتوى والشكل والأساليب بروح قرار 28-NQ / TW للجنة التنفيذية المركزية بشأن إصلاح سياسة التأمين وقرار 1676 / QD-TTg لرئيس الوزراء (الموافقة على مشروع الابتكار الشامل لمحتوى وشكل وأساليب الدعاية للتأمين الاجتماعي)، مما يساهم في خلق الوحدة في القيادة والتوجيه لتنفيذ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي على جميع المستويات والقطاعات؛ خلق توافق في التنفيذ وتعزيز ثقة الناس في سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بشكل أكبر؛ وبالتالي تغيير واضح في وعي وأفعال المنظمات والأفراد بشأن دور ومسؤولية وكذلك الغرض ومعنى المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

[إعلان 2]
رابط المصدر