37.48% من القوى العاملة في سن العمل يشاركون في التأمين الاجتماعي

[إعلان 1]

وقد طبقت الصناعة العديد من الحلول بمرونة لتطوير المشاركين في التأمين الصحي وحققت نتائج إيجابية مع حوالي 90.69 مليون مشترك (بزيادة قدرها 4.43 مليون شخص مقارنة بنفس الفترة في عام 2022).

في فترة ما بعد الظهر من يوم 5 يونيو، قال المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه، متحدثًا في جلسة إعلامية منتظمة حول التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في الربع الثاني من عام 2023، إنه في الأشهر الخمسة الأولى من العام، واجه الوضع الاقتصادي المحلي العديد من الصعوبات، مما أثر بشكل مباشر على عمل الضمان الاجتماعي وكذلك عمليات الصناعة بأكملها. ومع ذلك، بفضل التنسيق الوثيق بين جميع المستويات والقطاعات، والاهتمام والتوجيه من جانب الجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء، وبأعلى درجات التصميم والجهود، تمكنت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام من التغلب على الصعوبات والتحديات، واستكمال الأهداف والمهام الموكلة إليها.

وقال المدير العام نجوين ذا مانه إنه في الأشهر الخمسة الأولى من العام، وصل عمل جمع وتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة إلى مستوى قياسي وزاد مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022 مع مشاركة حوالي 17.47 مليون شخص في التأمين الاجتماعي، وهو ما يمثل 37.48٪ من القوى العاملة في سن العمل، بزيادة قدرها 2.7٪ عن نفس الفترة من عام 2022.

وعلى وجه الخصوص، طبقت الصناعة بمرونة العديد من الحلول لتطوير المشاركين في التأمين الصحي وحققت نتائج إيجابية مع حوالي 90.69 مليون مشارك، بزيادة قدرها 4.43 مليون شخص مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022. وهذا يدل على أن تغطية التأمين الصحي مستدامة، مما يخلق فرضية للصناعة لتجاوز الهدف الذي حددته الجمعية الوطنية والحكومة بأكثر من 93٪ من السكان المشاركين في التأمين الصحي.

على الرغم من زيادة عدد الأشخاص الذين يتلقون إعانات التأمين الاجتماعي، إلا أن تسوية ودفع إعانات وسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة كانت دائمًا مضمونة بشكل كامل وسريع لكل مشارك ومستفيد، مما ساهم في دعم واستقرار حياة العمال، خاصة في سياق وظائف الناس ودخولهم التي تواجه العديد من الصعوبات بعد جائحة كوفيد-19.

قام قطاع التأمينات الاجتماعية بحل أكثر من 26 ألف طلب معاش وتأمين اجتماعي شهرياً؛ يستفيد نحو 548 ألف شخص من مزايا التأمين الاجتماعي لمرة واحدة؛ تم حل مشكلة المرض والأمومة والنقاهة والتعافي الصحي لأكثر من 3.6 مليون شخص. التنسيق مع وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية لحل مشكلة إعانات التأمين ضد البطالة لأكثر من 376 ألف شخص؛ ومن بينهم 368 ألف شخص يحصلون على إعانات البطالة و7995 شخصا يحصلون على دعم التدريب المهني.

وبالإضافة إلى ذلك، قامت الصناعة بعمل جيد في حل ودفع الفوائد، وضمان فوائد التأمين الصحي لـ 69.7 مليون شخص تلقوا فحوصات وعلاجات التأمين الصحي، بإجمالي إنفاق قدره 47466 مليار دونج. وعلى وجه الخصوص، قامت مؤسسة الضمان الاجتماعي الفيتنامية بالتنسيق الوثيق مع وزارة الصحة ووزارة المالية لحل العديد من المشاكل في دفع تكاليف الفحص الطبي والعلاج بموجب التأمين الصحي، وضمان حقوق مرضى التأمين الصحي وتكاليف تشغيل مرافق الفحص الطبي والعلاج.

وبناء على ذلك، تم حل مشكلة نقص الأدوية في مراكز الفحص والعلاج الطبي للتأمين الصحي وصعوبة استخدام المعدات الطبية ودفع تكاليف الخدمات الفنية المقدمة من هذه المعدات بشكل أساسي.

في الأشهر الخمسة الأولى من العام، ارتفع عدد فحوصات وعلاجات التأمين الصحي، وكذلك المبلغ المُنفق عليها، بنسبة تزيد عن 30% مقارنةً بالفترة نفسها. ومن المتوقع أن يتجاوز عدد فحوصات وعلاجات التأمين الصحي 170 مليون فحص وعلاج بنهاية العام. ويعود هذا الارتفاع إلى أنه في عام 2022، وبسبب جائحة كوفيد-19، امتنع الكثيرون عن إجراء الفحوصات والعلاجات الطبية، مما أدى إلى تفاقم حالتهم الصحية. وسيتراكم هذا العدد في أوائل عام 2023، وفقًا للمدير العام، نجوين ذا مانه.

إلى جانب ضمان الدفع للمستفيدين، تعمل هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام أيضًا على الحفاظ على سلامة صناديق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

وفيما يتعلق بإصلاح الإجراءات الإدارية وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، قال المدير العام نجوين ذا مانه إنه انطلاقا من شعار اتخاذ الناس كمركز للخدمة، تولي مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام أهمية كبيرة وتعطي الأولوية لتركيز الموارد على هذا العمل. تقوم الصناعة بمراجعة وتقليص المستندات والإجراءات غير الضرورية بشكل منتظم، مما يخلق أقصى قدر من الراحة للأفراد والشركات عند التعامل مع وكالة التأمين الاجتماعي؛ تنفيذ التحول الرقمي الشامل. توفير 100% من الإجراءات الإدارية من خلال الخدمات العامة الكاملة عبر الإنترنت ودمجها في بوابة الخدمة العامة للضمان الاجتماعي في فيتنام، ودمجها تدريجيًا في البوابة الوطنية للخدمة العامة، وتنفيذ المشروع 06 للحكومة بشكل فعال؛ تنويع أشكال استلام الوثائق (عبر الإنترنت، شخصيًا، من خلال الخدمات البريدية العامة) بما يرضي المنظمات والأفراد المشاركين في السياسة والمستفيدين منها.

يستمر تعزيز العمل الإعلامي والاتصالي بشأن سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، مع ابتكار المحتوى والشكل والطريقة بروح القرار 28-NQ/TW الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية بشأن إصلاح سياسة التأمين والقرار 1676/QD-TTg الصادر عن رئيس الوزراء (الموافقة على مشروع الابتكار الشامل لمحتوى وشكل وأساليب الدعاية للتأمين الاجتماعي)، مما يساهم في خلق الوحدة في القيادة والتوجيه لتنفيذ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي على جميع المستويات والقطاعات؛ إيجاد توافق في التنفيذ وتعزيز ثقة الناس في سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ وبالتالي تغيير واضح في وعي وتصرفات المنظمات والأفراد فيما يتعلق بدور ومسؤولية وهدف ومعنى المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

[إعلان 2]
رابط المصدر