فصل 6 معلمين وقرار قضائي

بدأت الحادثة في مارس/آذار 2018، عندما أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك إشعارًا يجبر 550 معلمًا متعاقدًا على ترك وظائفهم بسبب توظيفهم بما يتجاوز حصة التوظيف.

بعد ذلك، رفع خمسة معلمين سابقين في مدرسة نجوين ثي مينه خاي الثانوية دعوى قضائية، احتجاجًا على القرار المذكور، ووكلوا السيد نجوين آنه دونغ كممثل قانوني. في يونيو/حزيران 2022، واصلت محكمة الشعب الإقليمية في داك لاك إعلانها أن مدرسة نجوين ثي مينه خاي الثانوية خسرت الدعوى، وألزمت اللجنة الشعبية لمقاطعة كرونغ باك بدفع تعويضات مشتركة تُقدر بنحو 1.3 مليار دونج لخمسة معلمين لتقصيرهم في إنهاء عقد العمل من جانب واحد.

بالإضافة إلى ذلك، رفعت المعلمة نجوين ثي بينه، المعلمة السابقة في مدرسة إيا كلي الثانوية، دعوى قضائية بالمحتوى نفسه. في أبريل 2022، أعلنت محكمة الشعب الإقليمية في داك لاك أن مدرسة إيا كلي الثانوية خسرت الدعوى، وأن اللجنة الشعبية لمقاطعة كرونغ باك تتحمل مسؤولية مشتركة عن تعويض السيدة نجوين ثي بينه بأكثر من 175 مليون دونج عن خطأها في إنهاء عقد العمل من جانب واحد.

في أكتوبر 2023، قدمت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك طلبًا إلى اللجنة الشعبية لمقاطعة داك لاك ووزارة المالية لطلب مبلغ إضافي يزيد عن 2.1 مليار دونج (بما في ذلك الفائدة) لدفع رواتب 6 معلمين، لكن لم تتم الموافقة عليه.

W-z5940322630502_378bc512605deab7cd98cbad8b8c0d7a.jpg
بعد طرده من العمل، يضطر السيد آنه دونغ الآن للعمل في لحام لكسب عيشه. الصورة: هاي دونغ

وقال المعلم نجوين آنه دونج (ممثل المعلمين) إن تأخير لجنة الشعب بالمنطقة في تنفيذ الحكم أثر بشكل كبير على حياة المعلمين الستة.

وبحسب السيد آنه دونج، منذ مغادرة المنصة حتى الآن، كان على المعلمين الستة القيام بالعديد من الوظائف لكسب لقمة العيش مثل بيع القهوة واللحام...

قال السيد آنه دونغ: "نواجه جميعًا صعوباتٍ كثيرة في الحياة. ونتطلع أيضًا إلى التعويض المذكور أعلاه لتغطية نفقات عائلاتنا ورعايتها".

z6735745650309_b56e4f1a690a4196c8945a079aece899.jpg
اضطر المعلم نجوين توان آنه للعمل في وظائف عديدة لكسب عيشه بعد انتهاء عقد عمله. الصورة: مساهم

تدرس لجنة الشعب الإقليمية في داك لاك

في الآونة الأخيرة، في 30 مايو/أيار، أفادت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك عن تنفيذ الالتزام بتنفيذ الحكم بتعويض 6 معلمين متعاقدين تم فصلهم.

وينص محتوى الطلب بوضوح على أن لجنة الشعب الإقليمية في داك لاك توافق من حيث المبدأ على استخدام رأس مال ميزانية عام 2025 للجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك لتنفيذ التعويضات في الحكمين المذكورين أعلاه والنفقات الأخرى، إن وجدت.

بالإضافة إلى ذلك، طلبت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك أيضًا من اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة تقديم تقرير وطلب التوجيه من اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لتوجيه التفتيش والتوضيح للمنظمات والأفراد الذين انتهكوا القانون وتسببوا في أضرار في الحادث، والتعامل معهم وفقًا لأحكام القانون.

وفي هذا الصدد، قال السيد نجوين ثين فان، القائم بأعمال رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة داك لاك، في حديثه مع مراسل فييتنام نت صباح يوم 24 يونيو، إنه تلقى معلومات تفيد بأن اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك طلبت آراء حول سياسة استخدام ميزانية المنطقة لتعويض 6 معلمين.

وبحسب السيد فان، يجب الإبلاغ عن هذه المسألة إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للنظر فيها، وعلاوة على ذلك، فإن استخدام الميزانية لتعويض المعلمين المذكورين أعلاه ليس حالة استثنائية.

"إن المقاطعة توافق فقط على تقديم التقارير إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، ولكن المستوى الذي يقوم بذلك يجب أن يتحمل المسؤولية، ويجب تحديد مسؤولية المنظمة والفرد، ويجب دفع ثمن النظام"، كما ذكر السيد فان رأيه.

أفاد أحد قادة اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك أن اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة أرسلت وثيقة تطلب آراء اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لكنها لم تتلق أي رد.

وأكد هذا القيادي أنه "عندما توافق اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي على السياسة ولكن لم يعد هناك مستوى للمنطقة، فسيتم إرجاع الأمر إلى مستوى البلدية للتعامل معه".

على الرغم من الفوز بدعوى قضائية قبل 3 سنوات في قضية إنهاء عقود العمل بشكل غير قانوني، إلا أن 6 معلمين في منطقة كرونج باك (داك لاك) لم يتلقوا تعويضات حتى الآن.

المصدر: https://vietnamnet.vn/6-giao-vien-bong-dung-mat-viec-huyen-o-dak-lak-xin-dung-ngan-sach-boi-thuong-2413452.html