فكيف تُجيب على هذا السؤال الصعب بإتقان، وما الذي يجب تجنّبه لترك انطباع جيد لدى صاحب العمل عند البحث عن وظيفة بسرعة ؟ إليك الإجابة.

لا تقل أشياء سيئة

احرص على عدم التحدث بسوء عن فريق إدارتك السابق. فالتحدث بسوء عن شركتك السابقة أو زملائك أو رئيسك السابق قد يكون مسيئًا لأصحاب العمل وينعكس سلبًا عليك. إذا تركت شركتك السابقة بعلاقة سيئة، فحاول أن تترك أثرًا إيجابيًا.

أجب بصراحة شديدة

الصدق صفةٌ حميدةٌ يسعى أصحاب العمل دائمًا إلى امتلاكها في المرشحين. ومع ذلك، عند الإجابة على سؤال "لماذا تركت وظيفتك السابقة؟"، عليك أن تكون صادقًا بذكاء، وأن تختار الجوانب الإيجابية عند الحديث عن سبب المغادرة. على سبيل المثال، إذا كانت بيئة العمل السابقة سلبيةً وغير مهنية، فلا تُبالغ في الصدق في النقد، بل ركّز على الحديث عن المزايا والتجارب الإيجابية التي اكتسبتها من وظيفتك السابقة لكسب نقاطٍ إيجابيةٍ لدى صاحب العمل.

راتب متأخر لشركة قديمة

جميعنا، بمن فيهم أصحاب العمل، نعلم على الأرجح أن بطء الرواتب هو أحد الأسباب الرئيسية لترك الموظفين وظائفهم. مع ذلك، تجنب ذكر هذا عند الإجابة عن سبب المغادرة، لأنه عند سماعه، قد ينظر إليك أصحاب العمل على أنك شخص غير مخلص، أو فاقد للحماس للعمل. بدلاً من ذلك، إذا أردت ذكر هذا السبب، يمكنك الإجابة بلباقة أكبر بأن الشركة لم تفِ ببنود العقد المبرم معك. أصحاب العمل أذكياء بما يكفي لفهم قصدك، وهذه إجابة حكيمة لك أيضًا.

إظهار موقف سلبي ومتشائم

مهما كانت أسباب رحيلك، من المهم استخدام لغة إيجابية ومتفائلة عند عرض قصتك. ثقتك بنفسك وصراحتك في إجاباتك على الأسئلة ستترك انطباعًا جيدًا لدى صاحب العمل. أسباب رحيلك هي الأهم، ولكن سلوكك وأسلوبك مهمان أيضًا.

سيحكم صاحب العمل بناءً على إجابتك على السؤال على مدى صدقك واهتمامك بالفرصة الجديدة. إن الحفاظ على موقف إيجابي وتفاؤل في إجاباتك سيساعد في إظهار الاحترام لصاحب عملك السابق، ويمكن أن يُسهم بشكل كبير في بناء علاقة مهنية معه.

أن تكون متهورًا أو غامضًا بشأن ما تريده في حياتك المهنية

عليك أن تُظهر لصاحب العمل تركيزك واستعدادك لمساعدته إذا اختارك بغض النظر عما حدث في الماضي. لا يجب أن تبدو مترددًا بشأن ما تريده أو مترددًا حتى لو غيرت مسارك المهني مؤخرًا.

الإجابة بشكل عام وليس بشكل محدد

الإجابة بـ "لأسباب شخصية" طريقة آمنة لعدم الكشف عن أسبابك المحددة. مع ذلك، قد تثير هذه الإجابة شكوك صاحب العمل، إذ توحي بوجود أسباب غير لائقة لا ترغب في التحدث عنها.

من المهم الإجابة بلباقة واستباقية لتجنب إثارة شكوك صاحب العمل. بالتركيز على المهارات والخبرات الإيجابية التي اكتسبتها في وظائفك السابقة، يمكنك تحقيق نقاط إيجابية وإثبات احترافيتك دون الكشف عن أسباب مُفصلة.

نأمل أن تساعدك هذه المعلومات على معرفة المزيد من الأمور التي يجب تجنبها، وأن تكون مستعدًا جيدًا لسؤال "لماذا تركت وظيفتك السابقة؟". ومن هنا، يمكنك إثارة إعجاب صاحب العمل وزيادة فرص توظيفك.