ت ت | فرع التوظيف | الفرع/الوحدة من النوع الثاني تحت فرع التجنيد (مكان العمل) | المنصب، عدد التوظيف | إجمالي الأهداف للمرحلة الأولى لعام 2025 | |
ائتمان | محاسب | ||||
فرع نغي آن الغربي | المقر الرئيسي | 1 | 1 | ||
فرع تان كي | 1 | 1 | |||
فرع كوي هوب | 1 | 1 | |||
فرع كيو فونغ | 2 | 2 | |||
فرع كون كوونغ | 1 | 1 | |||
فرع تونغ دونغ | 1 | 1 | |||
فرع كي سون | 1 | 1 | |||
المجموع: | 7 | 1 | 8 |
شروط و معايير المرشحين:
- حول مستوى التدريب:
+ بالنسبة للمناصب المهنية (الائتمان، المحاسبة): يشترط الحصول على درجة جامعية، بدوام كامل (باستثناء المرشحين الذين تخرجوا من برنامج الجسر الجامعي)، تخصص مناسب للوظيفة المتقدمة لها (التمويل والمصارف، المحاسبة، التدقيق، الاقتصاد ، الدفع الدولي، إدارة الأعمال، القانون، إلخ).
+ بالنسبة للمرشحين المتقدمين إلى فروع البلديات الفقيرة والبلديات المحرومة للغاية وفقًا للقرار رقم 353/QD-TTG المؤرخ 15 مارس 2022 لرئيس الوزراء (بلدية في المنطقة 30أ) : درجة جامعية على الأقل، دوام كامل، تخصص ذو صلة (التمويل والمصارف، المحاسبة، الاقتصاد، إلخ)؛ الأولوية للمرشحين المقيمين بشكل دائم في الموقع الذي يوجد فيه الفرع أهداف توظيف؛ الالتزام بالعمل على المدى الطويل في الوحدة لمدة لا تقل عن 5 سنوات إذا تم التوظيف.
- للحصول على متطلبات إضافية أخرى، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: http://www.agribank.com.vn
تتضمن مستندات الطلب ما يلي:
١. استمارة طلب مرفقة بصورة شخصية مقاس ٣×٤. يمكن للمرشحين تسجيل رغبتين:
+ الخيار 1: يختار المرشحون مكان العمل وفقًا لقائمة الوحدات ضمن نوع الفرع الأول (المقر الرئيسي / نوع الفرع الثاني) مع أهداف التوظيف المذكورة أعلاه.
+ الخيار 2: مكان العمل الذي يحدده مجلس التوظيف للفرع من النوع الأول. في هذه الحالة، يجب على المرشح الالتزام بالعمل طويل الأمد في الوحدة لمدة لا تقل عن 05 سنوات (إذا تم التوظيف).
2. السيرة الذاتية مصدقة من جهة حكومية مختصة خلال مدة لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.
3. نسخ موثقة من الشهادات، والسجلات الأكاديمية (ملحق الدبلوم)، والشهادات المطلوبة للوظيفة المتقدمة لها؛
4. نسخة موثقة من شهادة الميلاد؛ بطاقة الهوية/بطاقة هوية المواطن.
٥. فيما يتعلق بالطول والحالة الصحية: يجب أن يكون طول الذكور ١٫٦٠ متر أو أكثر، وللإناث ١٫٥٥ متر أو أكثر. يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة صحية صادرة عن جهة صحية مختصة خلال ١٢ شهرًا من تاريخ تقديم الطلب.
- مستندات أخرى:
- طلب وظيفة مكتوب بخط اليد
- التزام طويل الأمد لمدة لا تقل عن 5 سنوات، مكتوب بخط اليد
- إذا لم يكن لديك شهادة مناسبة في تكنولوجيا المعلومات أو لغة أجنبية، فاكتب التزامًا باستكمالها في حالة توظيفك.
ملحوظة:
- يجب على المرشحين تسجيل رغباتهم الدقيقة لوظيفة التوظيف ومكان العمل لتقديم طلباتهم في الفرع وفقًا لإعلان أجري بنك.
- يتقدم كل مرشح فقط لوظيفة واحدة في فرع واحد من النوع الأول في جولة التوظيف هذه (في حالة تقدم المرشح إلى فرعين من النوع الأول في نفس الوقت أو تسجيل رغباته في هذا الفرع من النوع الأول ولكنه يتقدم إلى فرع آخر من النوع الأول، يحق لـ Agribank استبعاد طلب المرشح من جولة التوظيف هذه).
- لا يقبل البنك الزراعي: الطلبات المقدمة بالوكالة، الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي، طلبات المرشحين الذين خالفوا لوائح الامتحانات في السنوات السابقة.
يتحمل المرشحون المسؤولية الكاملة عن دقة وصدق وثائق طلبهم. في حال اكتشاف Agribank عدم دقة أو نزاهة وثائق الطلب، فسيتم إلغاء طلب المرشح.
الوقت والمكان لتلقي الطلبات
- مكان تقديم الطلب: يقدم المرشحون طلباتهم مباشرة على العنوان: الغرفة 304، الطابق الثالث، فرع Agribank Tay Nghe An، Lam Son Block، حي Thai Hoa، مقاطعة Nghe An.
- موعد استلام الوثائق: من 28 يوليو 2025 إلى 4 أغسطس 2025 (الصباح من 7:30 صباحًا إلى 11:00 صباحًا، بعد الظهر من 1:30 ظهرًا إلى 5:00 مساءً؛ من الاثنين إلى الجمعة).
اختبار التوظيف
- يتم إجراء اختبار التوظيف من خلال الجولات التالية: الفرز الأولي للطلبات، والامتحان المهني والمقابلة.
- موعد ومكان الامتحان: سيقوم Agribank بإخطار كل مرشح مؤهل للمشاركة في الامتحان.
- يمكن الاطلاع على لوائح توظيف العمالة على الموقع الإلكتروني: http://www.agribank.com.vn
لا يقوم Agribank بتنظيم جلسات مراجعة الامتحانات ولا يسمح لوحدات أخرى بتنظيم جلسات مراجعة الامتحانات بأي شكل من الأشكال.
المصدر: https://baonghean.vn/agribank-chi-nhanh-tay-nghe-an-tuyen-dung-lao-dong-dot-1-nam-2025-10303366.html
تعليق (0)