بنك الزراعة - مؤسسة تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية بحلول عام 2024

بعد ظهر يوم 10 نوفمبر 2024، في دار الأوبرا في هانوي، عُقد المنتدى الوطني السنوي الرابع "الثقافة مع المؤسسات" لعام 2024، وبرنامج تقييم وتكريم "المؤسسات التي تُلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" لعام 2024، وذلك لتكريم المؤسسات التي طبّقت ثقافة الأعمال بكفاءة، مُستوفيةً معاييرها ومعاييرها. ويُعدّ بنك أجري بنك الممثل المصرفي الوحيد الذي حاز على جائزة "المؤسسة التي تُلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" لعام 2024 .

نُظِّم هذا المنتدى بالتعاون بين إدارة الدعاية المركزية، ووزارة الصناعة والتجارة، ووزارة الثقافة والرياضة والسياحة، واللجنة المنظمة لحملة "بناء ثقافة الشركات الفيتنامية"، واتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي، واللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه ، وجمعية فيتنام لتنمية ثقافة الشركات. ونُظِّم المنتدى للمساهمة في تحقيق قرارات الحزب والحكومة بشأن بناء الثقافة والشعب الفيتنامي لتلبية متطلبات التنمية الوطنية المستدامة؛ وفي الوقت نفسه، تأكيدًا على مكانة الثقافة ودورها وأهميتها في المساهمة في تهيئة بيئة أعمال، وإنعاش الاقتصاد وتنميته بشكل مستدام.

ويعد المنتدى أيضًا فرصة لقادة الحزب والدولة للالتقاء وتبادل الآراء مع مجتمع الأعمال، والاستماع إلى التوصيات والمقترحات بشأن الآليات والسياسات الرامية إلى دعم الشركات للعمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات؛ وتكريم الشركات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية؛ ونشر حملة "بناء ثقافة الشركات الفيتنامية" التي أطلقها رئيس الوزراء على نطاق واسع.

الشركات التي تُصنّف على أنها "شركات تُلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية لعام 2024" هي تلك التي استوفت بامتياز معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية التي اختارها المجلس الوطني لمراجعة "الشركات التي تُلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية". وقد وجّه رئيس الوزراء الوزارات والهيئات بتطوير هذه المعايير، التي تحظى بإسهامات فكرية وتفاني من العلماء والخبراء وممثلي الأعمال والصحافة، وهي مُلائمة بشكل خاص لظروف الشركات والسياق الحالي للتكامل والعولمة. وبناءً على ذلك، لكي تُصنّف الشركات على أنها تُلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية، يجب عليها استيفاء خمس مجموعات رئيسية من المعايير الإلزامية، وهي: معايير القيادة المستدامة للأعمال؛ بناء وتطبيق ثقافة الشركات؛ احترام القانون؛ أخلاقيات العمل؛ المسؤولية الاجتماعية. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليها استيفاء 16 معيارًا و40 مؤشرًا، مثل: معايير التوجه نحو التنمية المستدامة، وتنظيم الموارد، ونظام التواصل مع العلامة التجارية، وإدارة المعرفة في الشركة، وسمعة الشركة، وغيرها.

حصل ممثل Agribank على شهادة "المؤسسة التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" في عام 2024

يشرف بنك أجريبانك أن يكون أحد المؤسسات التي استوفت بشكل ممتاز معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية التي اختارها المجلس الوطني لمراجعة "المؤسسات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية". بحصوله على شهادة "المؤسسة التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" عام ٢٠٢٤، ساهم أجري بنك في تحقيق توجيهات لجنة الحزب للأجراي بنك في القرار رقم ٢٦-NQ/DU-NHNo بتاريخ ٨ نوفمبر ٢٠٢٣ والخطة رقم ٤٤-KH/DU-NHNo بتاريخ ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٣ بشأن "تعزيز القيادة في تطوير وتطبيق ثقافة الشركات المرتبطة ببناء صورة وعلامة أجري بنك"، مما ساهم في توضيح وجهات النظر حول بناء وتطوير ثقافة الشركات بشكل كامل وعميق، بما يتماشى مع قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، والقرار رقم ٠٦-NQ/DUK بتاريخ ٢٨ أبريل ٢٠٢٣ للجنة الحزب لكتلة الشركات المركزية "بشأن تعزيز قيادة لجان الحزب على جميع المستويات في بناء وتطبيق ثقافة الشركات في كتلة الشركات المركزية"؛ المتعلقة بتطبيق أخلاقيات المهنة، وثقافة مكاتب القطاع المصرفي، وثقافة الأعمال، وبناء بيئة عمل حضارية، موحدة، ديمقراطية، تشاركية...

الشركات "الشركات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" في عام 2024

بفضل إرثه الثقافي الممتد على مدى 36 عامًا من البناء والتطوير، وبفضل جهود وتفاني أجيال من الكوادر والأعضاء الحزبيين والموظفين في جميع أنحاء النظام، شهد بنك Agribank تطورًا ونموًا مستمرًا، مؤكدًا مكانته ودوره كأحد البنوك التجارية الرائدة في فيتنام. ويُعدّ الاستثمار الرئيسي في تطوير "Tam Nong" بنكًا عصريًا، ديناميكيًا، مبتكرًا، محترفًا، ملتزمًا بمعايير الجودة، يقدم خدمات عالية الجودة، ويلتزم بمسؤوليته تجاه المجتمع. وبتراثه وترسيخه للتقاليد الثقافية العريقة للأجيال السابقة، يلعب كل موظف وعضو حزبي وموظف في Agribank دور "سفير" العلامة التجارية، مساهمًا في إيصال رسالة Agribank الثقافية إلى شريحة واسعة من العملاء والمجتمعات والأفراد في جميع أنحاء البلاد.

في الفترة الحالية، وفي مواجهة الفرص والتحديات التي تواجه مهمة حماية الهوية الثقافية، وتعزيز إمكانات القوة الثقافية الوطنية في بناء ثقافة الشركات وثقافة الأعمال لتطوير البلاد، يحدد Agribank الثقافة كمورد داخلي مهم لبناء Agribank وتطوير شعبه بشكل شامل، كمركز وموضوع ومورد رئيسي وهدف لتطوير Agribank؛ إثارة الروح والتطلعات للمساهمة من كل فرد وجماعة لبناء Agribank لتطوير مستدام، والمساهمة في تعزيز وزيادة ثقة العملاء والمجتمع تجاه Agribank - البنك التجاري الرائد في فيتنام، المخلص للزراعة - المزارعين - المناطق الريفية وقضية التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

المصدر: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/agribank-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2024