
السيد تشو نجوين بينه - نائب المدير العام لبنك BAC A حاز على شرف أفضل 10 أماكن عمل في فيتنام لعام 2023. (الصورة: فيتنام)
رسّخ بنك BAC A BANK سمعته المرموقة من خلال سياسته في استقطاب الكفاءات، ونظام المكافآت المرن، وشفافية مسار الترقيات. ويحرص البنك دائمًا على تطوير سياسات الموارد البشرية لزيادة المزايا وتجارب العمل الإيجابية للموظفين، وبناء علاقة متناغمة بين مصالح العمل وحقوق الموظفين، وخلق القيمة، والمساهمة في التنمية المشتركة للمجتمع. وتتمثل سياسة الموارد البشرية المتميزة في BAC A BANK في تهيئة بيئة عمل مريحة ومناسبة، والاهتمام بالحياة المادية والمعنوية، والاهتمام بصحة الموظفين. كما يولي البنك اهتمامًا خاصًا بالتدريب من خلال تنظيم دورات تدريبية وتدريب مهارات متنوعة للموظفين، مما يساعد على بناء فريق من الموظفين ذوي الكفاءة المهنية والأخلاقية. كما يحرص BAC A BANK على بناء ثقافة مؤسسية نشطة، وتنظيم وتطوير أنشطة متنوعة وعالية الجودة للحفاظ على الإبداع والاحترافية والتنوع في الموارد البشرية، مع التركيز على بناء واستثمار سلسلة من البرامج والسياسات لضمان أن تكون ثقافة الشركة شفافة دائمًا ومتاحة لكل عضو.
يحتل بنك Bac A المرتبة 60 في قائمة أفضل 500 صاحب عمل في فيتنام في عام 2023. (الصورة: فيتنام)
"يُظهر التصنيف المزدوج ضمن أفضل 10 "أماكن عمل في فيتنام" وتصنيف 60/500 "أفضل أصحاب العمل في فيتنام" استمرار التزامن والكفاءة والاستدامة في الإدارة وتنمية الموارد البشرية وبناء بيئة عمل سعيدة لبنك BAC A BANK. وهذا أيضًا تقدير قيم لجهود البنك على مر السنين في السعي الدؤوب إلى استراتيجية التنمية المستدامة، مع معايير عدم تعظيم الأرباح ولكن ترشيد الفوائد"، قال السيد لي نغوك هونغ نهات، نائب المدير العام لبنك BAC A BANK. بهدف أن يصبح بنكًا رائدًا من حيث جودة الموارد البشرية، يُجري بنك BAC A BANK ابتكارًا شاملاً في تنظيمه وعمل موظفيه، من تدريب الموظفين إلى نظام الإدارة، مما يؤدي إلى ارتباط الموظفين وتفانيهم بالبنك وأن يكون الخيار الأول للموظفين./.فيتنام
المصدر: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp
تعليق (0)