إصدار مؤشر الإصلاح الإداري لـ 22 قطاعًا عامًا

كينتيدوثي - في 29 أكتوبر، وقع نائب رئيس لجنة الشعب في هانوي ها مينه هاي القرار رقم 5644/QD-UBND بشأن إصدار مؤشر الإصلاح الإداري المطبق على وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية في هانوي في الفترة 2024-2030.

وبناءً على ذلك، يهدف إصدار مؤشر الإصلاح الإداري إلى تقييم نتائج الإصلاح الإداري السنوية لوحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة، تقييمًا موضوعيًا وشاملًا ومنصفًا. وتعزيز دور ومسؤولية القادة والمسؤولين والموظفين في أداء أعمال الإصلاح الإداري للجهات والوحدات.

تقييم نتائج تطبيق الإصلاح الإداري كميًا ونوعيًا، مع مراعاة أثره؛ والجمع بين التقييم الداخلي والخارجي. ومن خلال ذلك، تُحدد الوحدات بوضوح النتائج والنقائص والقيود، بهدف إيجاد حلول لتحسين جودة وفعالية الإصلاح الإداري السنوي للوحدة.

إن تحديد مؤشر الأداء الحكومي يجب أن يضمن إمكانية التنفيذ والملاءمة مع خصائص وظروف وحدات الخدمة العامة، وتقييم نتائج الأداء الحكومي السنوية للوحدات بطريقة موضوعية وعادلة.

تعزيز مشاركة الأفراد والمنظمات في تقييم عملية تنفيذ الإصلاح الإداري لوحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة. وتشكيل نظام رصد وتقييم متزامن وموحد ومستقر تدريجيًا في هيئات ووحدات المدينة.

يتم تحديد مؤشر الإصلاح الإداري المطبق على وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة لثلاث مجموعات من الوحدات، بما في ذلك: مجموعة المدارس (11 وحدة)؛ مجموعة المعاهد والمراكز وصناديق الاستثمار (5 وحدات)؛ مجموعة مجالس إدارة المشاريع ووكالات الصحف والإذاعة (6 وحدات).

يتم ترتيب نتائج مؤشر أداء الإدارة العامة لـ 22 وحدة من الأعلى إلى الأدنى.

إن العملية المحددة والوقت اللازم للتقييم والتسجيل هي كما يلي:

الخطوة 1. تقوم وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة، بناءً على معايير ونتائج أداء مهام الإصلاح الإداري، بإجراء تقييم ذاتي: إكمال التقييم الذاتي قبل 30 يوليو من كل عام بستة أشهر وإكمال التقييم السنوي قبل 30 نوفمبر من كل عام.

الخطوة 2. يقوم أعضاء مجلس تقييم المدينة بتقييم وتقييم الجولة الأولى: إكمال التقييم والتقييم لمدة 6 أشهر قبل 15 أغسطس من كل عام وإكمال التقييم والتقييم للعام الذي يسبق 15 ديسمبر من كل عام.

الخطوة 3. تقوم وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة بالتقييم الذاتي وتقديم توضيحات ووثائق تحقق إضافية: إكمال التوضيح والتقييم الإضافي في غضون 03 أيام عمل من تاريخ إصدار الوكالة الدائمة لوثيقة تطلب التوضيح والوثائق الإضافية.

الخطوة 4. يقوم أعضاء مجلس تقييم المدينة بإجراء الجولة الثانية من التقييم والتقدير: إكمال التقييم لمدة 6 أشهر قبل 30 أغسطس من كل عام وإكمال التقييم السنوي قبل 31 يناير من العام التالي.

الخطوة 5. يجتمع مجلس تقييم المدينة للموافقة على نتائج تحديد مؤشر PAR السنوي لوحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة قبل 5 فبراير من العام التالي.

الخطوة 6. تقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة للموافقة والإعلان قبل 10 فبراير من العام التالي.

وقد كلفت لجنة الشعب في هانوي وزارة الداخلية برئاسة والتنسيق مع الوكالات والوحدات لتنفيذ قرار لجنة الشعب في المدينة؛ والبحث وتقديم المشورة للجنة الشعب في المدينة لضبط وتحديث مؤشر PAR بشكل مناسب أثناء عملية التنفيذ.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html