تركز شركة بن تري على تطوير الموارد البشرية عالية الجودة

[إعلان_1]

وفي حديثه في الورشة، قال نائب السكرتير العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بن تري، تران نغوك تام، إن المؤتمر الحادي عشر للجنة الحزب الإقليمية لبن تري (فترة 2020-2025) حدد المهمة المحورية المتمثلة في التركيز على تنمية الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة المناسبة لمتطلبات ورؤية استراتيجية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة بن تري.

على وجه الخصوص، لتطوير موارد بشرية عالية الجودة، من الضروري التركيز على ثلاث مراحل وربطها ببعضها البعض: التدريب، والاستخدام، والمعالجة. يُعدّ تطوير موارد بشرية عالية الجودة استثمارًا في التنمية المستدامة، يُعزز قدرات العاملين وفرص عملهم، ويضمن الأمن الاجتماعي والاستقرار السياسي ، والنظام والأمن الاجتماعيين.

ومن هنا، المساهمة في إحداث تحول إيجابي في هيكل العمل لتحقيق تنمية متناغمة بين المناطق الريفية والحضرية، وبين الزراعة والقطاعات الأخرى، لإحداث نقلة نوعية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية . وفي الوقت نفسه، تعزيز تطوير سوق العمل المحلي، والاندماج بشكل استباقي في سوق العمل الإقليمية والعالمية.

تركز شركة بن تري على تطوير الموارد البشرية عالية الجودة الصورة 2

يركز بن تري على تطوير الزراعة عالية التقنية. (صورة: هوانغ ترونغ)

حاليًا، تتمتع مقاطعة بن تري بنسبة 100% من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على مستوى المقاطعات والمناطق بالمعايير المهنية. يحمل كوادر المقاطعات وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام 23 درجة دكتوراه، و899 درجة ماجستير، و3923 درجة جامعية؛ بينما يحمل مستوى المقاطعات شهادتي دكتوراه، و88 درجة ماجستير، و726 درجة جامعية؛ بينما يحمل مستوى البلديات 35 درجة ماجستير، و2945 درجة جامعية. وقد أسهم هذا إسهامًا هامًا في تحسين جودة وفعالية القيادة والإدارة والإصلاح الإداري وأداء الخدمة العامة في الهيئات والوحدات والمحليات. كما يُعدّ عاملًا مهمًا في حشد الموارد الأخرى بفعالية من أجل التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

تلقت اللجنة المنظمة للمؤتمر ما يقرب من 70 عرضًا تقديميًا من علماء وقادة وإداريين في مقاطعة بن تري وعروضًا تقديمية من باحثين من عدد من الجامعات والأكاديميات ومعاهد البحوث في المنطقة الجنوبية.

هدفت الورشة إلى تقييم الوضع الراهن لتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في مقاطعة بن تري، وتحديد الفرص والمزايا، بالإضافة إلى الصعوبات والتحديات والقضايا المتعلقة بتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في المنطقة.

وعلى هذا الأساس، اقتراح التوصيات والحلول لتطوير الموارد البشرية ذات الجودة العالية لتلبية متطلبات التنمية في مقاطعة بن تري بحلول عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045.

[إعلان 2]
المصدر: https://nhandan.vn/ben-tre-tap-trung-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post831878.html