السحار السيليسي المهني وتوصيات الطبيب

[إعلان 1]

(QBĐT) - السحار السيليسي المهني هو مرض تقدمي لا يتعافى، حتى عندما يتوقف التعرض للغبار. الأمراض الناجمة عن ظروف العمل الضارة التي تؤثر على العمال. لا يوجد علاج محدد لهذا المرض حاليًا، لذا فإن الوقاية من مرض السل الرئوي المهني والسيطرة عليه أمر في غاية الأهمية. بالإضافة إلى مسؤولية صاحب العمل، يحتاج الموظفون إلى تنفيذ تدابير الوقاية من الأمراض المناسبة بشكل استباقي.

قال الدكتور هوانج آي نهان، رئيس قسم الصحة البيئية - صحة المدارس - الأمراض المهنية (المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض): إن داء السيليكا هو مرض رئوي يحدث بسبب استنشاق الغبار المحتوي على السيليكا في بيئة العمل. تتمثل خصائص المرض في التليف وتطور العقيدات الرئوية مما يسبب صعوبة في التنفس. يشكل المرض نسبة عالية في نظام الأمراض المهنية الحالي.

غالبًا ما يتطور مرض الرئة السوداء ببطء، مع انتشار التليف بشكل متزايد. إذا تم اكتشاف الحالة مبكرا وتم إيقاف التعرض للغبار، فمن الممكن أن تستقر العديد من الحالات. ومن الجدير بالذكر أن مرض السحار السيليسي هو مرض غير قابل للعلاج وذو معدل وفيات مرتفع. ومع ذلك، فإن المرضى الذين يموتون غالبًا لا يكون سبب وفاتهم هو السحار السيليسي، ولكن في الغالب بسبب مضاعفات المرض مثل السل، وأمراض الرئة، وتوسع القصبات الهوائية، والخراج الرئوي، واسترواح الصدر، وما إلى ذلك. وتشمل المهن التي غالبًا ما تعاني من السحار السيليسي: تعدين الحجر والفحم، ولحام المعادن، وما إلى ذلك.

يقوم المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض بإجراء فحوصات الصحة المهنية للعمال.

باعتبارها وحدة إنتاج وأعمال في مجال التعدين ومعالجة الحجر الصناعي والدولوميت وحجر البناء، تعمل شركة التعدين الحجري الصناعي الأولى، في بلدية فان نينه ( كوانج نينه ) في هذا المجال منذ 14 عامًا. مع 35 عاملاً، بما في ذلك 20 عاملاً مباشراً، تلتزم الشركة دائمًا بلوائح قانون السلامة والصحة المهنية (OSH)، وتركز على التدابير الفنية للسلامة والصحة المهنية (OSH)، وتمنع العوامل الضارة وتحسن دائمًا ظروف العمل.

قامت الشركة بتركيب نظام ضخ المياه في محطة التكسير والغربلة، ونظام مكافحة الغبار على الطرق المحيطة بالمناجم لتقليل الغبار؛ ترتيب وقت التفجير، وتجنب اتجاه الرياح لتقليل انتشار الغبار في المناطق السكنية...

وقال السيد لي كوانج فينه، مدير الشركة: أثناء التشغيل، أصدرت الشركة لوائح بشأن سلامة العمل للأقسام، وتم تخصيصها لرؤساء الأقسام والمجالس من أجل الرقابة الصارمة. وتقوم الشركة سنويا بتوفير معدات الحماية المناسبة لكل قسم. وفي الوقت نفسه، التنسيق مع الجهات الوظيفية لتدريب موظفي الشركة وموظفيها وعمالها على السلامة والصحة المهنية؛ تنظيم الفحوصات الصحية الدورية والصحة المهنية لموظفي الشركة. حتى الآن، لم تتعرض الشركة لأي حوادث عمل ولم يصاب أي من عمالها بأمراض مهنية أو مرض الرئة السوداء.

في 5 أغسطس 2020، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية الخطة رقم 1365 KH-UBND بشأن رعاية وتحسين صحة العمال والوقاية من الأمراض المهنية للفترة 2020-2030. بهدف حماية ورعاية وتحسين صحة العمال، وتشجيع أنماط الحياة الصحية والتغذية في العمل، والوقاية من الأمراض والأمراض المهنية للعمال، وضمان جودة الموارد البشرية، والمساهمة في التنمية المستدامة للمحافظة.

في ظروف العمل التي يتعرض فيها العمال لغبار السيليكا بانتظام، تلعب التدابير الوقائية دورًا هامًا. للوقاية من السحار السيليسي المهني، يتعين على الوحدات والمؤسسات الاستثمار في عمليات وتقنيات الإنتاج وتطويرها نحو إنتاج نظيف وصديق للبيئة، باستخدام آلات تُنتج عناصر أقل سمية، وضوضاء واهتزازًا أقل؛ واستخدام خطوط إنتاج آلية مغلقة؛ وتقليل العناصر السامة من خلال التهوية العامة وفي الموقع والعادم.

استبدال المواد الكيميائية السامة بأخرى أقل سمية، بالإضافة إلى ذلك، تحتاج الشركات إلى مراقبة العوامل الضارة في بيئة العمل بشكل دوري؛ تنظيم الفحوصات الصحية الدورية والكشف عن الأمراض المهنية للموظفين؛ عزل العمال عن البيئات السامة في حالة الاشتباه في إصابتهم بالمرض. وعلى وجه الخصوص، أثناء عملية العمل، وخاصة العمل في بيئات شاقة وسامة وخطيرة، يجب أن يكون العمال مجهزين بالكامل بمعدات الحماية الشخصية وفقًا للوائح. يجب على أصحاب العمل وضع لوائح لضمان السلامة والنظافة في مكان العمل؛ وأوصى الدكتور نهان بتنظيم ساعات العمل، وأخذ فترات راحة معقولة، وتوفير فرص عمل مناسبة للظروف الصحية للعمال.

وفقًا للتعميم رقم 28/2016/TT-BYT الصادر عن وزارة الصحة بشأن المبادئ التوجيهية لإدارة الأمراض المهنية، فإن الأشخاص الخاضعين لفحص الكشف عن الأمراض المهنية هم: العمال المعرضون لعوامل ضارة من المحتمل أن يصابوا بأمراض مهنية أو يعملون في مهن ووظائف شاقة وسامة وخطرة، وخاصة الشاقة والسامة والخطيرة، بما في ذلك المتدربون أو العمال المتقاعدون أو العمال الذين غيروا وظائفهم ولم يعودوا يعملون في مهن ووظائف تشكل خطر الإصابة بأمراض مهنية. وبحسب إحصائيات المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض، فمنذ عام 2022 وحتى الآن، استقبلت المقاطعة بأكملها أكثر من 5620 موظفًا يتلقون فحوصات صحية دورية، وتم الكشف عن الأمراض المهنية لأكثر من 2450 موظفًا ولم يتم العثور على أي موظف يعاني من أمراض مهنية.

ثانه ترونغ

(مركز السيطرة على الأمراض والوقاية منها الإقليمي)

[إعلان 2]
مصدر