لقد حظيت قضية الزيادة المبكرة في الرواتب باهتمام العديد من القراء.
سأل السيد فان سي هاي (تام كي، كوانغ نام ): هل يحق للعاملين بموجب عقود عمل في وحدات الخدمة العامة (تأمين ذاتي على النفقات العادية) وغير المدرجين في كشوف الرواتب الحصول على زيادة مبكرة في رواتبهم؟ بناءً على أي لوائح؟
وفيما يتعلق بالتفكير والتوصية التي قدمها السيد فان سي هاي، فقد ردت وزارة الداخلية.
وعليه، تنص الفقرة 1 من المادة 1 من التعميم رقم 03/2021/TT-BNV المؤرخ 29 يونيو 2021 الصادر عن وزير الداخلية بشأن تعديل واستكمال نظام الزيادة المنتظمة في الراتب والزيادة المبكرة في الراتب ونظام علاوة الأقدمية خارج إطار الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين بوضوح على موضوعات الموظفين الذين ينطبق عليهم، بما في ذلك: أولئك الذين يعملون بموجب نظام عقد العمل في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة مع وجود اتفاق في عقد العمل لتصنيف الرواتب وفقًا للمرسوم رقم 204/2004/ND-CP المؤرخ 14 ديسمبر 2004 الصادر عن الحكومة بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.
تقع مسؤولية تنظيم وتنفيذ السياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة كوانج نام على عاتق اللجنة الشعبية الإقليمية.
ولذلك، توصي وزارة الداخلية السيد فان سي هاي بالاتصال بالوكالة التي تدير الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة كوانج نام (وزارة الداخلية) للحصول على الإجابات.
[إعلان 2]
المصدر: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
تعليق (0)