تطلب وزارة الداخلية بشكل عاجل إجراء مراجعة عامة لهيكل الرواتب والتنظيم بعد إعادة الترتيب.

(Chinhphu.vn) - تطلب وزارة الداخلية من الوكالات والمحليات مراجعة وتلخيص وإعداد تقارير عن البيانات المتعلقة بالمنظمات الإدارية ووحدات الخدمة العامة وعدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين بعد عملية إعادة هيكلة الجهاز وتنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا.

وقعت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا للتو وأصدرت الإرسالية الرسمية رقم 5765/BNV-TCBC إلى الوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات الحكومية واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية، مطالبة بمراجعة وتلخيص وإعداد التقارير عن البيانات الإحصائية المتعلقة بالمنظمات الإدارية ووحدات الخدمة العامة وكشوف رواتب الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام بعد إعادة ترتيب الجهاز وتنظيم تنفيذ الحكومة المحلية على مستويين.

هذه خطوة تحضيرية ضرورية لوضع أساس لتقييم شامل لتنظيم وتنفيذ نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، وفقًا لتوجيهات المكتب السياسي والأمانة العامة. وستُسهم هذه المعلومات في تلخيص واقتراح وتنفيذ عدد من المهام التي يُكلف بها المكتب السياسي.

وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، اقترحت وزارة الداخلية إحصاء عدد الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة على كل مستوى إداري اعتبارًا من 31 يوليو 2025.

بالنسبة للإدارات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى البلدية، يُطلب الإبلاغ بوضوح عن عدد المنظمات وأسماء هذه الإدارات المتخصصة، والإبلاغ عن الحالات التي لا تنظم فيها الوحدة الإدارية على مستوى البلدية إدارات متخصصة وفقًا لأحكام المرسوم رقم 150/2025/ND-CP المؤرخ 12 يونيو 2025 الصادر عن الحكومة بشأن تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية ولجان الشعب في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة التابعة للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية (بسبب الخصائص المحددة، إن وجدت).

وفيما يتعلق بالرواتب، اقترحت وزارة الداخلية تجميع إحصاءات عن عدد رواتب موظفي الخدمة المدنية وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة التي تديرها الوزارات والفروع والمحليات اعتبارًا من 31 يوليو 2025؛ ومقارنتها (زيادة أو نقصانًا) بعدد رواتب موظفي الخدمة المدنية وعدد الموظفين المعينين من قبل الجهات المختصة في عام 2022 والمهام الإضافية حتى عام 2025 (إن وجدت).

نظرًا لمتطلبات الوقت العاجلة، تطلب وزارة الداخلية من الوزارات والفروع والمحليات التنفيذ العاجل وإرسال التقارير الرسمية إلى وزارة الداخلية في موعد أقصاه 4 أغسطس 2025. وذلك لضمان تقدم عملية التوليف، وخدمة التقييم والمقترحات اللاحقة التي سيتم تقديمها إلى الجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار.

في مؤتمر سابق لمراجعة شهر واحد من تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين، صرّح وزير الداخلية فام تي ثانه ترا بأنه بالإضافة إلى النتائج الإيجابية، لم تُجهّز بعض الحكومات على مستوى البلديات مناصب قيادية رئيسية كافية بعد (نقص في أعضاء اللجنة التنفيذية، وأعضاء اللجنة الدائمة، والأمناء، ونواب الأمناء، ورؤساء/نواب رؤساء اللجان الشعبية، ورؤساء/نواب رؤساء المجالس الشعبية). ولا يزال إنشاء وترتيب وإعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة على مستوى البلديات في بعض المحليات يُشكّل إشكالية، كما أن صلاحيات التنفيذ غير واضحة.

يتفاوت مستوى الكوادر والموظفين المدنيين من حيث الكم والكيف؛ إذ تفتقر العديد من الجهات إلى الكوادر المتخصصة (في مجالات العلوم والتكنولوجيا، وإدارة الأراضي، والمالية، والقانون). ولا يزال عدد نواب الرؤساء في بعض الجهات الإقليمية مرتفعًا؛ كما أن توزيع الموظفين غير مناسب، مما يؤدي إلى فائض في بعض الجهات ونقص في جهات أخرى.

وفقًا لوزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، يتألف فريق المسؤولين على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية حاليًا في الغالب من مسؤولين سابقين على مستوى البلديات (يمثلون حوالي 70%)، بينما يتم نقل نسبة 30% المتبقية من المستويات (القديمة) للمقاطعات والمناطق. وهذا يؤدي إلى عدم توحيد المؤهلات والمهارات، ويسبب صعوبات في اختيار الكوادر المناسبة.

اقترحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أن تقوم المحليات بمراجعة وتلخيص وتقييم ترتيبات وتنظيم شؤون الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، وبالتالي تصنيفهم وفرزهم وفقًا لمعايير ومقاييس محددة. بناءً على ذلك، سيتم وضع حل، وفي الوقت نفسه، سيتم فتح فرص توظيف جديدة لتلبية متطلبات هذه المهمة.

ستُوجّه وزارة الداخلية الحكومة قريبًا لإصدار مرسوم بشأن تحديد الوظائف، والذي سيُشكّل أساسًا لترتيب وفرز وإعادة هيكلة الموظفين، لا سيما على مستوى البلديات. وفي الوقت نفسه، ستُنظّم دورات تدريبية لتحسين القدرة على أداء المهام في السياق الجديد.

ثو جيانج

المصدر: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-khan-truong-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-10225080110523649.htm