(TN&MT) - وقع وزير الموارد الطبيعية والبيئة للتو القرار رقم 166/QD-BTNMT الذي يصدر برنامج عمل قطاع الموارد الطبيعية والبيئة لتنفيذ قرار الحكومة رقم 01/NQ-CP بتاريخ 8 يناير 2025 بشأن المهام والحلول الرئيسية لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتقدير ميزانية الدولة لعام 2025، وقرار الحكومة رقم 02/NQ-CP بتاريخ 8 يناير 2025 بشأن المهام والحلول الرئيسية لتحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية في عام 2025.
يُعدّ برنامج عمل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة لتنفيذ القرارين الحكوميين 01/NQ-CP و02/NQ-CP خطوةً هامةً تُسهم في تعزيز دور قطاع الموارد الطبيعية والبيئة في التنمية المستدامة للبلاد. فمن خلال حلول شاملة وحاسمة وفعّالة، سيُسهم هذا القطاع في تحسين بيئة الأعمال، وحماية الموارد الطبيعية، وضمان الأمن البيئي، والتصدي بفعالية لتغير المناخ، وصولاً إلى فيتنام مستدامة ومزدهرة.
12 مهمة محددة
يحمل عام 2025 أهمية خاصة، فهو عام التسارع والاختراقات والوصول إلى خط النهاية. إنه العام الأخير لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية 2021-2025، وعام عقد مؤتمرات الحزب على جميع المستويات تمهيداً للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب الشيوعي الفيتنامي، وعام إعداد وتوطيد العناصر الأساسية كشرط أساسي لدخول بلادنا بثقة عهداً جديداً - عهد الازدهار والقوة الوطنية، بهدف تحقيق أهداف استراتيجية التنمية بنجاح.
خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعشر سنوات 2021-2030.
من أجل الإدارة الفعالة للموارد الطبيعية واستخدامها، وحماية البيئة، والاستجابة الاستباقية لتغير المناخ من أجل التنمية الوطنية، وإنشاء أساس متين لتحقيق أهداف وتوجهات التنمية الوطنية الاستراتيجية في الفترة 2021-2025، ستركز المهام الرئيسية لعام 2025، برنامج عمل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة، على 12 مهمة محددة.
في هذا السياق، ستواصل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة تحسين النظام القانوني المتعلق بالموارد الطبيعية لتلبية متطلبات الإدارة والاستخدام الفعالين للأراضي والموارد، وحماية البيئة، والتنمية الاقتصادية البحرية المستدامة، والاستجابة الاستباقية لتغير المناخ، انطلاقاً من مبدأ وضع الأفراد والشركات في صميم العمل، كفاعلين وأهداف وقوى دافعة. وسيتم تسريع وتيرة الإصلاحات الإدارية لتعزيز فعالية وكفاءة إدارة الدولة، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتهيئة الظروف المواتية لتنمية الأعمال. وسيتم التأكيد على مسؤولية القادة في الوفاء بالمساءلة وضمان الشفافية. كما سيتم تعزيز روح المسؤولية والاعتماد على الذات والتطوير الذاتي والابتكار والإبداع، والجرأة في التفكير والعمل وتحمل المسؤولية، والحسم والفعالية في التنفيذ، ومواصلة رعاية وتعزيز التطلعات نحو التنمية الوطنية.
إضافةً إلى ذلك، يركز القطاع على تنفيذ المهام والحلول الواردة في برنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW الصادر بتاريخ 16 يونيو 2022، عن الجلسة العامة الخامسة للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب الشيوعي الفيتنامي بشأن "مواصلة ابتكار المؤسسات والسياسات وتحسينها، وتعزيز فعالية وكفاءة إدارة الأراضي واستخدامها، وخلق زخم لجعل فيتنام دولة متقدمة ذات دخل مرتفع". كما يعمل القطاع على تنفيذ قانون الأراضي لعام 2024، ويواصل إعداد وتقديم الوثائق الإرشادية لتنفيذه، وتنفيذ إدارة الأراضي بشكل شامل وفعال.
إضافةً إلى ذلك، يركز هذا القطاع على نشر القوانين الجديدة المتعلقة بالموارد المائية بين الوزارات والجهات المحلية والمنظمات والأفراد المعنيين لضمان التنفيذ الفعال لسياسات وقوانين الموارد المائية الجديدة؛ كما يركز على تطوير الإطار القانوني في مجال الجيولوجيا والمعادن، بما في ذلك وضع لوائح وإرشادات تفصيلية لتنفيذ بعض مواد القانون، والمعايير واللوائح في مجال الجيولوجيا. علاوة على ذلك، يهدف إلى تحسين إدارة الدولة للاستغلال الأمثل للموارد المعدنية وحماية البيئة.
يواصل القطاع تحسين الإطار القانوني لحماية البيئة عموماً، ومكافحة التلوث البيئي، والحفاظ على الطبيعة، والتنوع البيولوجي خصوصاً؛ وذلك من خلال السيطرة على تفاقم التلوث البيئي وتدهور التنوع البيولوجي والحدّ منهما بشكل جذري؛ ومواصلة تحسين جودة البيئة المعيشية؛ والحفاظ على الطبيعة والتنوع البيولوجي، سعياً لتحقيق التنمية المستدامة للبلاد. كما يواصل القطاع صيانة وتشغيل النظام الوطني للمعلومات البيئية وقاعدة البيانات لتلبية متطلبات الحكومة الإلكترونية في قطاع الموارد الطبيعية والبيئة؛ وإجراء البحوث واقتراح حلول لتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في مجال الحفاظ على الطبيعة والتنوع البيولوجي؛ وتقديم التقارير عن المؤشرات والأهداف والتوجيهات المتعلقة بالتنوع البيولوجي ضمن نطاق اختصاص الوزارة وسلطتها ومسؤوليتها.
في مجال الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا، تركز وزارة الموارد الطبيعية والبيئة على تطوير قطاع الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا بشكل شامل ومتزامن نحو التحديث والأتمتة، مع توفير القدرة الكافية للإدارة الحكومية وإنفاذ القانون في مجال الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا على الصعيد الوطني، وتحسين القدرة على رصد وتوقع وإنذار الأحداث المناخية والهيدرولوجية، مع التركيز على التنبؤ والإنذار بالكوارث الطبيعية المتعلقة بالأعاصير والمنخفضات الاستوائية والأمطار الغزيرة والفيضانات والفيضانات المفاجئة والانهيارات الأرضية، وإصدار تحذيرات من الفيضانات لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية وخدمة الوقاية من الكوارث والتخفيف من آثارها في الوضع الجديد.
تواصل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة تطوير وتحسين اللوائح والإرشادات التفصيلية لتنفيذ أحكام الاستجابة لتغير المناخ الواردة في قانون حماية البيئة، بما في ذلك المعايير واللوائح المتعلقة بتغير المناخ وحماية طبقة الأوزون. كما تُنفذ الوزارة استراتيجيات وخططًا وبرامج عمل للوفاء بالالتزامات التي تعهدت بها في مؤتمر الأطراف السادس والعشرين (COP26)، مع التركيز على تحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050؛ وتُرصد وتُقيّم أنشطة التكيف مع تغير المناخ وأنشطة خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري. علاوة على ذلك، تُشجع الوزارة دمج الاستجابة لتغير المناخ في الاستراتيجيات والخطط وتنفيذ المبادرات والالتزامات التي تعهدت بها فيتنام في مؤتمر الأطراف الثامن والعشرين (COP28).
في مجال المسح ورسم الخرائط، يواصل القطاع تحسين السياسات والقوانين المتعلقة بهذا المجال. كما يعزز الإدارة الحكومية للمسح ورسم الخرائط على المستوى المحلي. ويستكمل بناء وتحديث قاعدة البيانات الجغرافية الوطنية ونظام الخرائط الطبوغرافية الوطنية واسعة النطاق، بما يخدم توجيهات رئيس الوزراء، والتخطيط الإقليمي، والتخطيط على مستوى المحافظات، والتخطيط المتخصص، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتطوير البنية التحتية الرقمية، والتحول الرقمي.
فيما يتعلق بالقطاع البحري والجزر، تواصل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة بناء وتحسين الآليات والسياسات والقوانين المتعلقة بالإدارة المتكاملة للموارد وحماية البيئة في المناطق البحرية والجزر؛ وتنفيذ حلول شاملة للتنمية المستدامة للاقتصاد البحري في فيتنام كما هو موضح في القرار رقم 36-NQ/TW، استراتيجية الاستغلال والاستخدام المستدام للموارد وحماية البيئة البحرية والجزر حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050؛ والتخطيط المكاني البحري الوطني للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050؛ والخطة الرئيسية للاستغلال والاستخدام المستدام للموارد الساحلية للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050.
فيما يتعلق بمجال الاستشعار عن بعد، تواصل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة تحسين الإطار القانوني الذي يخدم الإدارة الحكومية للاستشعار عن بعد؛ وتشجع على تطبيق تكنولوجيا الاستشعار عن بعد في مسوحات الموارد الأساسية، ودعم القطاعات الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين؛ وتواصل التنفيذ الفعال لتوجه الاستراتيجية الوطنية لتطوير الاستشعار عن بعد حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2040، مع التركيز على إدارة ومراقبة الموارد والبيئة باستخدام تكنولوجيا الاستشعار عن بعد لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الدفاع والأمن الوطنيين.
وتركز وزارة الموارد الطبيعية والبيئة أيضاً على بناء وتطوير السياسات والآليات لتسهيل التحول الرقمي للموارد الطبيعية والبيئة؛ وتطوير اللوائح الفنية لإنشاء أساس قانوني لقواعد بيانات الموارد الطبيعية والبيئة، وربط ودمج قواعد البيانات الوطنية لخدمة تنفيذ الإجراءات الإدارية في بيئة إلكترونية، والإدارة، والعمل المهني؛ وتحويل أساليب العمل إلى بيئة رقمية؛ وسيتبنى قطاع الموارد الطبيعية والبيئة نهجاً رقمياً، مع التركيز على البيانات، ورقمنة البيانات من المصدر، وإدارتها، ومشاركتها، وتحليلها، ومعالجتها، وتجميعها... باستخدام التكنولوجيا الرقمية.
علاوة على ذلك، يركز القطاع أيضاً على تعزيز أعمال التفتيش والرقابة، وإنجاز المهام والوظائف الموكلة إليه، وتطبيق أحكام قانون مكافحة الفساد وقانون الادخار ومنع الهدر؛ والقيام بأعمال التفتيش بفعالية، والبت في الشكاوى والبلاغات. كما يتصدى بحزم للسلوكيات السلبية والتحرش ومخالفات القانون في أنشطة الخدمة العامة. ويركز على حل القضايا العالقة والمعقدة والمطولة.
ستة منظورات وأولويات رئيسية للإدارة والتشغيل.
بمشاركة النظام السياسي بأكمله، وتحت القيادة الرشيدة للحزب، والإدارة الحاسمة والاستباقية والمرنة والإبداعية والموحدة للحكومة ورئيس الوزراء وجميع المستويات والقطاعات والمناطق؛ وثقة الشعب ومجتمع الأعمال وتوافقهم ودعمهم ومشاركتهم؛ واهتمام ومساعدة الأصدقاء الدوليين، قادت وزارة الموارد الطبيعية والبيئة القطاع بأكمله ووجهته للالتزام الوثيق بقراري الحكومة رقم 01/NQ-CP ورقم 02/NQ-CP، مع الحفاظ على روح التضامن والاعتماد على الذات والقوة الذاتية، وتعزيز العزم على الابتكار وتحقيق الإنجازات والمبادرة والجرأة على التفكير والعمل وفقًا لموضوع " الانضباط والمسؤولية؛ الاستباقية وفي الوقت المناسب؛ التبسيط والكفاءة؛ خلق زخم للإنجازات" مع 6 مبادئ توجيهية وأولويات للإدارة.
وعلى وجه التحديد، تابع القطاع عن كثب ونفذ بحزم وفعالية قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وقرارات واستنتاجات اللجنة المركزية والجمعية الوطنية والحكومة، وتوجيهات رئيس الوزراء. وركز على التنفيذ الحاسم والمتزامن والفعال، محققاً أعلى النتائج الممكنة في وجهات النظر والأهداف والمهام والحلول الواردة في استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية 2021-2030 والخطط الخمسية للفترة 2021-2025، مع التركيز على الاختراقات الاستراتيجية الثلاثة، والمهام الرئيسية الست، واثنتي عشرة مجموعة رئيسية من الحلول. كما نسق القطاع تنسيقاً وثيقاً بين الوكالات داخل النظام السياسي، وأعد بنشاط وفعالية مؤتمرات الحزب على جميع المستويات ونظمها بنجاح وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وركز على تلخيص وتقييم الخطط الخمسية للفترة 2021-2025، ووضع الخطط الخمسية للفترة 2026-2030.
تواصل وزارة الموارد الطبيعية والبيئة التزامها بمبدأ استخدام التنمية للحفاظ على الاستقرار، والاستقرار لتعزيز التنمية؛ ومواصلة تعزيز النمو السريع والمستدام القائم على الحفاظ على استقرار الاقتصاد الكلي، والسيطرة على التضخم، وضمان التوازنات الاقتصادية الرئيسية؛ وتعزيز وتجديد محركات النمو التقليدية، وتطوير محركات نمو جديدة بقوة في التحول الرقمي والتحول الأخضر... واغتنام الفرص من داخل الاقتصاد وخارجه واستغلالها بفعالية؛ وضمان التناغم بين التنمية الاقتصادية والتنمية الثقافية والاجتماعية، وحماية البيئة، والتكيف مع تغير المناخ، والدفاع والأمن القومي.
كما تحدد وزارة الموارد الطبيعية والبيئة الإنجازات المؤسسية على أنها "إنجازات الإنجازات"، مؤكدة على ضرورة العمل مبكراً وبشكل استباقي لتمهيد الطريق للتنمية الرائدة؛ وتطوير التفكير في سن القوانين لخدمة متطلبات الإدارة وتعزيز التنمية، وإزالة المعوقات، وإطلاق العنان لجميع الموارد لتعزيز التنمية الوطنية.
اللامركزية القوية والتفويض الشامل للسلطة، مما يضمن "مسؤوليات واضحة، ومهام واضحة، ومواعيد نهائية واضحة، ومساءلة واضحة، ونتائج واضحة"، إلى جانب تعزيز التفتيش والإشراف والتحكم في السلطة، وتحسين القدرة على التنفيذ.
بالإضافة إلى ذلك، يواصل القطاع تعزيز الانضباط والنظام؛ وتعزيز مكافحة الفساد والهدر والممارسات السلبية؛ وبناء نظام سياسي نظيف وقوي وشامل.
بالإضافة إلى ذلك، تركز وزارة الموارد الطبيعية والبيئة على ابتكار وإعادة تنظيم هيكلها ليكون "رشيقًا - فعالًا - قويًا - مؤثرًا - مؤثرًا"، ولديها آليات وسياسات رائدة لحماية المسؤولين الذين يجرؤون على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.
وفي الوقت نفسه، من الضروري إيقاظ روح الوطنية بقوة، وتعزيز إرادة الاعتماد على الذات الوطنية، وقوة الوحدة الوطنية، والتطلع إلى بلد مزدهر وسعيد؛ وتعزيز القيم الثقافية والموارد البشرية لفيتنام وقوة الأمة بأكملها؛ وتحسين جودة الموارد البشرية، وتعزيز العلوم والتكنولوجيا والابتكار والصناعات والمجالات الجديدة لتلبية متطلبات التنمية في الوضع الجديد.
من أجل الإدارة الفعالة للموارد الطبيعية واستخدامها، وحماية البيئة، والاستجابة الاستباقية لتغير المناخ من أجل التنمية الوطنية، وخلق أساس متين لتحقيق أهداف وتوجهات التنمية الوطنية الاستراتيجية في الفترة 2021-2025، تطلب وزارة الموارد الطبيعية والبيئة من وحداتها التابعة وإدارات الموارد الطبيعية والبيئة في المحافظات والمدن ذات الإدارة المركزية تعزيز شعورها بالمسؤولية والتركيز على التنفيذ الحاسم والمتزامن والفعال للأهداف والمهام والحلول الرئيسية لقطاع الموارد الطبيعية والبيئة في عام 2025.
المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-ban-hanh-chuong-trinh-hanh-dong-thuc-hien-nghi-quyet-01-nq-cp-va-nghi-quyet-02-nq-cp-cua-chinh-phu-386295.html
تعليق (0)