أعلنت وزارة الإعلام والاتصالات للتو عن خطة توظيف الموظفين المدنيين لعام 2024 وفقًا للمرسوم رقم 140/2017/ND-CP للحكومة بشأن السياسات الرامية إلى جذب وإنشاء مصدر للموظفين من خريجي الجامعات المتميزين والعلماء الشباب.

وعلى وجه التحديد، في جولة التوظيف هذه، لدى الوحدات داخل وزارة الإعلام والاتصالات إجمالي 15 هدفًا:

يتوفر لدى القسم القانوني 2 وظيفة للمتخصصين القانونيين.

لدى إدارة التعاون الدولي مؤشران متخصصان في التعاون الدولي.

لدى وزارة العلوم والتكنولوجيا هدفان للمتخصصين في إدارة العلوم والتكنولوجيا والابتكار (بما في ذلك أنشطة ومهام العلوم والتكنولوجيا والابتكار) والمتخصصين البيئيين.

يوجد لدى قسم الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي حصة واحدة لمتخصص في إدارة تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك: صناعة تكنولوجيا المعلومات، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي).

يوجد في قسم تنظيم الموظفين 3 وظائف: أخصائي إدارة الموارد البشرية وأخصائي عام.

لدى وزارة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 5 أهداف للمتخصصين في إدارة تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك: صناعة تكنولوجيا المعلومات، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي).

مهارات الموارد البشرية في W-NIC STEM رقم 2.jpg
وتأمل وزارة الإعلام والاتصالات استقطاب العديد من المرشحين المتميزين، للمساهمة في بناء فريق من الموظفين ذوي الجودة العالية، وتلبية متطلبات عصر الصناعة 4.0 والتكامل الدولي. الصورة: ترونغ دات

وبحسب الإعلان، فإن المرشحين المؤهلين هم مواطنون فيتناميون يبلغون من العمر 18 عامًا أو أكثر، ولديهم خلفية واضحة، ودبلومات وشهادات مناسبة لمنصب التوظيف، وصفات سياسية وأخلاقية جيدة، وصحة جيدة لأداء المهام.

ويجب على المرشحين، على وجه الخصوص، أن يحصلوا على نتائج أكاديمية وتدريبية ممتازة خلال سنوات دراستهم الجامعية. بالنسبة للحاصلين على درجة الماجستير أو الدكتوراه (أقل من 35 سنة)، فإن الشرط هو التخرج من جامعة بدرجة جيدة أو أعلى ويجب أن يكون التخصص في الدراسات العليا هو نفسه التخصص في البكالوريوس.

يجب على المرشحين استيفاء أحد المعايير التالية: الجائزة الثالثة أو أعلى في مسابقات الطلاب المتميزين على مستوى المقاطعة، أو الجائزة الثالثة أو أعلى في مسابقات الطلاب المتميزين على المستوى الوطني، أو شهادات التقدير في المسابقات الدولية أثناء المدرسة الثانوية.

بالإضافة إلى ذلك، أولئك الذين فازوا بالجائزة الثالثة أو أعلى في المسابقات الوطنية أو الدولية للعلوم والتكنولوجيا أثناء المدرسة الثانوية أو الجامعة، أو أولئك الذين فازوا بالجائزة الثالثة أو أعلى في المسابقات الأولمبية في أحد المواد التالية: الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الميكانيكا، المعلوماتية أو التخصصات الأخرى أثناء الدراسة الجامعية، مؤهلون أيضًا.

كما أوضحت وزارة الإعلام والاتصالات الحالات التي لا يجوز لها التسجيل للامتحان، بما في ذلك الأشخاص الذين لا يقيمون في فيتنام، والأشخاص الذين فقدوا الأهلية المدنية أو لديهم قدرة محدودة، والأشخاص الذين تتم محاكمتهم بتهمة المسؤولية الجنائية أو يقضون عقوبة جنائية دون مسح سجلهم الجنائي.

تتم عملية التوظيف من خلال جولتين من الاختيار. الجولة الأولى هي للنظر في النتائج الأكاديمية والبحثية للمرشحين وفقًا للمعايير المحددة. سيتم دعوة المرشحين المؤهلين لحضور مقابلة لاختبار معارفهم ومهاراتهم في أداء الواجبات العامة كما هو مطلوب من قبل الوظيفة. ومن المتوقع أن تستغرق المقابلة 30 دقيقة، حيث يكون لدى المرشحين ما يصل إلى 15 دقيقة للتحضير.

فيما يتعلق بالمزايا ذات الأولوية، سيتم إضافة نقاط إلى نتائج المقابلة للمرشحين الذين هم أبطال القوات المسلحة وأبطال العمل والمعاقين في الحرب والمستفيدين الآخرين من السياسة، من 2.5 إلى 7.5 نقطة اعتمادًا على مستوى الأولوية.

تتضمن مستندات التقديم نموذج الطلب، ونسخ من الشهادات، وكشوف الدرجات الأكاديمية، والشهادات المطلوبة، وشهادات نتائج التدريب، والمستندات التي تثبت الجوائز وشهادات الأولوية (إن وجدت).

آخر موعد للتقديم هو من 16 أكتوبر 2024 إلى 16 نوفمبر 2024. يمكن للمرشحين تقديم طلباتهم مباشرة إلى إدارة التنظيم والموظفين، وزارة الإعلام والاتصالات، 18 نجوين دو، هانوي أو إرسالها بالبريد.

بعد ظهور نتائج التوظيف، يجب على المرشح الناجح إكمال الطلب خلال 5 أيام، بما في ذلك السيرة الذاتية المعتمدة، ونسخة من شهادة الميلاد، والدبلومات، والشهادات، وشهادة صحية. في حالة عدم استكمال الطلب أو العثور على شهادات أو دبلومات غير قانونية يتم إلغاء نتائج القبول وفقًا للقانون.

تفاصيل التوظيف متاحة هنا:

حدد المستند لعرضه:
المرفقات
  • إعلان توظيف بموجب المرسوم رقم 140 لسنة 2024.pdf (300.44 كيلوبايت)

دفعة خاصة من المواهب تساعد فيتنام على دخول عصر جديد . عند العودة إلى فيتنام للمشاركة في المنظمات الحكومية، يتمتع العديد من الفيتناميين الموهوبين بالمؤهلات، لكنهم يفتقرون إلى الشهادات والدرجات العلمية المطلوبة، بينما لا يحتاجون إلى تلك الوثائق في الخارج.